1、环境保护局政风行风建设情况述职报告 各位领导、各位评议员、 同志们： 按照会议要求，我就县环保局政风行风评议工作作以简要汇报，请予以评议： 一、主要做法 （一）严格依法行政。环保部门主要履行着依法对环境实行监督管理的职能，为切实履行好执法为民的宗旨，我们把依法行政作为政风行风建设的首要目标，深入开展了“标准执法、严格执法、文明执法和“环境监察大比武等活动，严格执行环保工作人员“六项禁令，标准环境违法行政处分自由裁量权管理，有效杜绝了不作为和乱作为问题的发生，促进工作人员依法行政。重点突出抓好污染减排、农村环境保护和油区环境监察，开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，着力整治饮用水源保
2、护、XX县区噪声扰民等一系列广阔群众关心的民生问题，营造良好人居环境。在上半年环保专项执法行动中，累计出动环境监察人员600多人次，检查企业12023多户，查处环境违法案件48起，整改环境违法行为48起，实施行政处分2023起，调处化解群众来信来电来访25件，有效解决了一批群众反映的突出环境问题，确保了辖区环境平安。 （二）加强效能建设。坚持“内抓管理、外树形象，结合全县“改进作风、提高效能、优化环境、“效能风暴等活动，采取落实提能、作风提效、鼓励提劲等措施，全面加强机关效能建设。一是选派年轻科级干部，业务骨干参加省、市业务部门组织的各类业务培训15人（次），委派专人赴山东、吉林等省学习农村环
3、境连片综合整治、生态县创立等业务的先进经验，加快、提高了辖区生态创立、环境整治的速度和质量。二是对机关干部职工思想作风、纪律观念、行为标准等方面存在的突出问题，通过建章立制、疏导教育、交心谈心等方式进行专项整顿，使干部职工精神面貌和整体形象有了新气象，综合素质有了新提高，工作作风和工作效率有了新变化。三是创新鼓励措施，激发干部职工干劲，对2023年度优秀公务员、先进工作者、先进党务工作者等5名同志予以重奖，优先推荐3名先进工作者担任科级领导干部职务，真正做到向先进学习，人人争先进的良好气氛。 （三）提升效劳质量。制定印发了xx县环保局办事流程，将环境影响评价文件审批、排污许可证审批、机动车环保
4、标志发放等重点审批事项统一移交县政务大厅，实行“一次性告知、“一站式办理、“一条龙效劳，坚持“便民、创新、高效、效劳的原那么，简化审批程序，把三类环评文件审批时限由法定的60、30、15个工作日缩短为15、2023、5个工作日，切实提升窗口效劳质量，提高审批效率；对拟受理、拟审查、已审查、拟审批建设工程情况及时进行公示，自觉接受社会各界监督。截至目前共审批60个井场165口油（水）井，审批非工业建设工程26个，均做到及时办理、无过失，群众满意、无投诉。 （四）深化政务公开。将政务公开作为政风行风建设的有效手段，认真落实我县关于进一步加强政务公开工作的意见，已编制印发了xx县环保局政务公开指南和
5、目录，采取公众参与和举行座谈会、听证会、论证会等多种形式，对群众敏感的环境事项及时向社会公布，广泛听取群众和效劳对象意见和建议，至目前发放民主测评表500份，收回473份，经汇总，满意票453份，根本满意票8份，征求到意见和建议12条。加大环境影响评价工作的“三公开（即办事程序时限公开、准入审查条件公开、审批办理结果公开）；采取环保政务信息、政府网站、电视公告等形式，对工程审批、排污费征收等活动进行定期公开。 （五）狠抓廉洁从政。把廉洁从政作为政风行风建设的底线，逢会必讲，常抓不懈，先后部署开展了“四个珍惜（即珍惜政治生命、珍惜平凡生活、珍惜家庭亲情、珍惜荣誉名声）学习教育、基层组织建设年及深
6、入推进廉政风险防控机制建设等活动，制定了xx县环保局干部职工行为准那么等廉政标准，落实党风廉政工作责任制，每季度对重点风险点及防控部位和工作人员实行一次廉政监察，务实、为民、清廉的工作作风已成为环保干部职工思想上和工作上的目标和准那么。 二、存在问题和今后努力方向 总之，通过政风行风评议工作，干部职工精神面貌和工作作风明显转变，效劳意识明显增强，工作效率明显提高，有力推动了全局工作。但是，环境保护工作仍然存在“四大矛盾（群众的环境需求日益增长与环境形势依然严峻的矛盾；经济快速增长与环境容量有限的矛盾；社会对环境关注程度高与公众参与程度低的矛盾；环境管理任务日趋繁重与管理能力低下的矛盾）、“四个突出问题（存在不适应科学开展观要求的思想观念；存在影响和制约科学开展观的突出问题；存在事关群众切身利益的突出问题；存在不利于科学开展的体制机制问题），这些矛盾和问题有待于我们在实际工作中不断克服和解决，不断强化环保工作效劳群众、造福社会的宗旨，努力把我局的政风行风建设提高到一个新的水平，为合水经济社会和谐健康开展做出新的更大奉献。 最后，恳请各位领导、各位代表对我们工作缺乏之处给予批评指正，并希望各位一如既往关注支持我县环保工作。 谢谢大家。 第4页 共4页
