1、编办党支部书记抓党建工作述职报告 区委编办党支部现有党员人，支部委员人。依据会议要求，我就202x年抓基层党建履职状况述职如下： 一、履职状况和特色亮点 一将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。 1突出政治引领是第一站位。立足区委职能部门政治站位，不断强化政治担当，精确把握机关党建和中心工作的共同价值取向，依据202x年机构编制部门个方面项重点工作任务，确定机关党建重要内容项。在党支部攻坚引领下，年内向上级争取到事业编制个，重点补充了中心城区幼儿园等紧缺领域编制配备；顺当完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。 2细心锤炼“精编促改、牢记使命党建品牌。细心设计品牌标识，以“党
2、建品牌+为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日“党员干部讲坛“新时代文明创立等活动，着力打造具有鲜亮特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。 3全面抓好“最强党支部建设。比照“五强标准进行深化调研，全面开展创立工作，留意查找自身缺乏，并从深化思想生疏、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，乐观开展“聚合党建活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互
3、鉴观摩学习活动次、主题党日活动次、相互提出工作亮点和问题条，实现了融合互助、共建共享。 二将强基固本做为根底，持续强化机关党组织建设。 1聚焦政治理论开展学习。制定202x年区委编办党支部学习，拟定党支部学习清单，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、关于加强和改良中心和国家机关党的建设的意见列为重点学习内容，全年开展集中学习次，专题研讨次，理论宣讲次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动次。 2严峻党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公
4、开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满足、领导点评存在的问题切实抓好整改。202x年接受了区委政治巡察，并在巡察反应会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反应的条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度个。 3扎实抓好党史学习教育。依据上级部署要求，谋划制定区委编办党史学习教育工作方案，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细那么，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲效劳队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三效劳活动契机，以开展表达革命先烈事迹、共享党史小故事、分角色情景
5、再现等方式开展党史教育宣扬活动。在单位内部举办“我是主讲人活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯穿，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参与联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心 办实事实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。 三将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。 1坚持岗位练兵。实行“党员+重点工作的方式，围绕机构改革重要时间节点和推动重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组个，均有骨干党员担当组长，切实在重点难点工作中培育干部力量、锤炼干部作风、激
6、发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素养机构编制干部队伍。 2严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通沟通，准时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，实行党员亮化积分管理，鼓励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。202x年，编办名干部得到提拔使用，名乐观分子被吸取纳入党组织，干部职工干事创业热忱得到有效激发。 3树立效劳意识。坚持调研先行，深化基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，查找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题个，深化基层调研次，解决问题个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、效劳
7、大局的根底性、关键性作用。深化开展形式多样的新时代文明实践创立活动，组织党员干部深化开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣扬等志愿效劳活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在效劳中得到熬炼升华。 四将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识 1加强组织领导。坚持“一把手负总责，班子成员履行“一岗双责的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网“学习强国等载体，全面提高干部职工政治素
8、养，切有用正能量分散人感染人。 2坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创立最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。 3坚持效劳大局。持续深化学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的力量和水平，深刻生疏机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推开工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破
9、解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地效劳和保障中心工作。 二、存在的主要问题及缘由分析 1对党建工作系统争辩不够深化，在党建工作的谋划部署上投入的精力缺乏。 2联系效劳群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深化实际、深化群众调查争辩较少。 3党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。 三、下一步工作思路和措施 一留意深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增加政治定力，巩固树立“四个意识，主动自觉向党中心看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化
10、理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特殊是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，把握系统、领悟实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中巩固树立群众观点，把为人民效劳作为一切工作的动身点和落脚点。真正深化基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满足作为机构编制工作成效检验标准。 二不断强化务实担当，全力推动任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通沟通，不断提升干部队伍的分散力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查争辩，做好综合执法改革、乡镇街道
11、机构改革成效的跟踪争辩，扎实稳慎推动深化事业单位改革试点工作，做到分析争辩有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推动学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点“难点问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的乐观性和制造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。 三履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格依据准那么和条例要求，进一步加强和标准党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课制度，定期开展学习争辩沟通，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛、过“政治生日等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支局部散力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和法规挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气气氛。 7 / 7
