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2023年水利局干部作风建设工作报告范文.doc

上传人:sc****y 文档编号:743812 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:3 大小:14.50KB
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1、水利局干部作风建设工作报告 为深入贯彻落实干部作风建设精神,根据相关文件要求,结合我局工作实际,立足新起点,开展跨越新高潮,我局认真组织开展了干部作风整顿活动。现将开展情况汇报于下: 一、落实责任主体 在县委、县政府、县群众工作中心的统一部署和要求,我局及时深入学习实践科学开展观活动为契机,从重视开展、关注民生、构建和谐的大局出发。我局认真组织实施,成立了以“一把手为组长,纪检组长为副组长的领导小组,并制定了“干部作风整顿实施方案,保障了活动有序的开展。 二、加强宣传、学习 为切实做好我局干部作风建设,我局领导高度重视。会议要求干部职工认真学习相关会议精神及学习强国,严格要求,自我查找缺乏,促

2、进自身作风良好转变。 三、加强干部作风制度建设 为切实有效加强干部作风建设,我局根据县委、政府要求,结合本单位实际情况,我局出台了?县水务局厉行节约规定?、?县水务局内部管理制度?等制度,完善了?县水务局干部管理制度?,?公车管理制度?等相关制度。制度的完善,确保了我局作风建设有法可以,切实增强了干部管理实效。 四、认真开展干部作风自查 根据县委要求,认真开展好干部作风自查工作。我局认真组织,开展自查,通过自查查找5点存在的主要问题。并对查找出的问题,提出了3大措施,并宣传学习。通过学习教育,整改问题5个,落实相关措施3条。 五、加强工作意见征求调查 为使干部作风建设取得实效,促进干部作风建设

3、更好的开展,我局发放征求意见表19份,征求到实用意见4条。通过调查查找工作开展的缺乏。同时,加强工作监督,开展监督检查次数3次,保障工作顺利、标准开展。 六、加强信息报送 在干部作风建设期间,我局认真按照相关文件要求,加强各项信息的报送。报送相关文件 4份,简报2期。 七、存在的缺乏和下一步打算 存在的缺乏:自干部作风整顿活动开展以来,我局按照县委、政府相关要求,认真组织实施各项工作,工作开展正常有序。但人存在一些缺乏,主要是:1、工作力度还不够:由于多方原因,我局在干部作风建设学习,干部作风宣传教育方面力度还较欠缺,力度不够。2、信息报送力度不够,在简报信息报送方面,我局工作力度不够,信息报送量太少。 下一步打算:在今后的干部作风建设中,我局将严格按照县委、政府相关要求,加强工作开展。加强干部作风管理,力争促进干部作风良好转变。加强工作力度,增加干部作风学习次数,增强信息报送力度。切实认真的开展好各项工作。 3

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