1、消防支队长述职报告 述职报告 今年以来，在总队和支队党委领导下，坚持“三个代表重要思想为指导，与日俱进，履行职责，积极进取，认真按照支队年初工作会议精神和大队年度目标责任制，以“抓班子，带队伍，促工作，保平安的工作思路，结合泰宁大队实际，从“抓部队管理，提高战斗力和“严格消防执法，确保一方平安入手，狠抓部队正规化建设和消防执法工作，较好地完成以灭火、防火为中心的各项任务。确保了部队在新形势下“打得赢，不变质，大队在各项工作中也取得了较好的成绩。现将本人任职一年来的履行岗位职责的情况向领导和同志们汇报如下：公务员之家 一、坚决的政治信念是做好消防工作的有利保障。 （一）努力学习提高自身政治思想觉
2、悟。 努力学习邓小平理论和“三个代表重要思想以及党的十六大精神，提高自己的政治理论水平。在十六大专题和“贯彻十六大、全面建小康，消防怎么办大讨论活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚决了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚决了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。 （二）提高大队官兵的政治素质，确保消防工作正确的政治方向。 在开展“五条禁令、“十六大专题和“贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办大讨论教育以及民主评议行风中，身先士卒，亲
3、自主抓学习教育工作，及时检查学习情况，经常与官兵谈学习心得，倾听官兵的心声和想法。通过坚持不懈的政治思想教育工作，大队全体人员政治觉悟得到了不同程度的提高。明确了消防工作的政治重要性，确保了消防工作的顺利进行。 二、发挥党委班子核心作用，努力当好党委班子的领头雁。 党委班子的作用的好坏关系影响部队的战斗力和感召力。为提高班子核心作用，本人能标准自己的言行，坚持与班子成员谈心交心活动，了解部队开展情况和官兵思想状况，积极调动党委一班人的积极性、创造性，发挥班子的集体智慧和党委核心作用，不搞个人说了算，做到事事与班子成员交心通气。有问题大家一起想方法，重大决策党委集体讨论，有事想在前，议在前，做在
4、前。 健全大队党委正规化建设。结合实际，严格大队党委各项工作制度的落实，明确党委分工负责制，在没有教导员的情况下，由二位党委成员监督我的工作。同时坚持大队领导带班执勤，实行大队干部与中队干部统一管理，确实发挥大队的管理职能作用，促进大队全面建设。 三、努力加强161工程建设，促进部队正规化开展 本人在161工程建设中，力求脚踏实地、扎扎实实，不要摆花架子，不要搞形象工程，紧紧围绕辖区实际情况，在创造性落实上下功夫、谋举措、求力求抓深、抓细、抓出成效。开展了以下几项工作： 1.努力提高干部队伍的业务、政治素质，加强岗位能力培养，催促大队、中队干部加强政治、业务、理论学习，建立完善内外执法监督机制
5、，通过执法分析、业务学习、领导监督等多方面，努力提高干部执法质量和效劳水平。大队以支队召开的干部培训班为契机、进一步提高了队伍的整体素质。重点加强了对大队干部的经常性动态监督、对监督干部权力运行的监督、对干部“生活圈、“社交圈、“娱乐圈，加强干部八小时以外时间的管理，确保领导班子和干部队伍带头实践执法民；实行干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺。 2、加强基层营区建设，不断完善部队生活设施和营房设施。今年，大队对营区建设实施重新规划，对各场室进行合理分配使用，投入资金元对大队受理窗口实施改造，方便办事群众；投入资金元为机关业务部门购置数码相机1部、佳能摄影机1部、笔记本2部，台式5部。对
6、篮球场、走廊等进行修整，研究建设网络室，为大队全面实施“161工程提供了坚实可靠的后勤保障。 3、高标准、严要求的强化官兵的根本养成，确保部队各项秩序正规有序。大队始终不渝的紧紧抓住部队经常性的思想工作、管理工作、监督执法工作、执勤备战工作的重点，在懂规矩、守纪律，纠歪风、固正气，强修养、树形象上做好文章，在标准部队特别是基层的“四个秩序上见成效，从根底工作上实现队伍的稳定统一。 4、努力做好城镇消防开展规划，为掀起某某县消防新一轮开展提供科学的法律依据。在旅游县城改造建设中，大队积极呼吁，把消防规划纳城市总体建设规划中，解决了金湖西路无消防栓的重大火灾隐患，在新改建的环城路上增设消防栓。目前
7、XX县区消火栓到达67个，确实把消防部门的建设转换为政府的决策，为泰宁消防全面、健康、有序开展铺平道路。 四、大练兵 突出抓了岗位练兵。各级消防部队以岗位练兵为重点，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么的要求，结合官兵本职工作，苦练岗位根本功。做到以干促练，以练促干。瞄准实用、实战练精兵，坚持边学、边练、边考，做到“三练、三能、六精通，即：练讲能宣传教育、练装备能实战、练笔能写文章；精通法律条款和制作法律文书，精通岗位技能和工作流程，精通事故现场勘察取证，精通灭火救援作战指挥程序，精通部队管理教育方法，精通科技手段利用。 五、执法为民。今年，支队紧密围绕执法为民、公正执法教育整顿核心，专题部署
8、执法为民教育整顿活动，举办了“端正执法思想、坚持执法为民培训班，组织所属部队官兵观看了部局领导和专家学者授课录像，交流了心得体会。全盟消防部队逐级签订了执行六个严禁责任状，聘请了社会廉政监督员，设立了“监督举报箱和“公示监督 ，对人民群众有关咨询及投诉举报认真给予解答和受理解决，主动接受社会各界的监督，增强了执法工作的透明度。 一、贴近实战重实效，集中练兵结硕果 总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后，支队党委十分重视，迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组，广泛征求机关和基层官兵意见，结合实际，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么的原那么，坚持“练为战的指导思想，制定下发了全市公安消防部队全
9、员岗位大练兵实施方案。在开展练兵过程中，各单位因人制宜、循序渐进，对所有官兵进行定岗定位，要求每位官兵的根据自身具体实际，制定切实可行的练兵方案和目标，做到人人勤练兵，人人受教育，人人有提高，克服练兵活动脱离实际，有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外，其余官兵均参加岗位练兵考核，参考率达98%、合格率均达98%。支队在总队组织的岗位练兵比武中，取得优异的成绩，有多名官兵成绩名列全省部队前茅。 二、拓宽形式重结合，“帮带活动促练兵 针对以往练兵暴露出来的问题，今年积极改进练兵方式和措施，进一步增强大练兵的针对性。一是机关示范。为彻底转变练兵“重基
10、层，轻机关、“重战士，轻干部现象，支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼，周三晚上集中学习理论的集中练兵制度，并建立学习训练签到册，以便催促检查。二是横向交流。为增强练兵效果，采取“请进来，走出去的方法，请专家授课，学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作“帮带活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机，但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题，在警力少、工作量大的情况下，干部的业务知识普遍知而不精，会而不熟。为全面提高干部的业务素质，到达相互促进、共同提高的目的，根据公安部关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工
11、作的意见的要求，支队结合以往练兵经验，在认真调查研究的根底上，认为干部开展业务工作“帮带活动，具有随机性、随时性、灵活性等特点，有较强的理论和实践根底，可有效地适用于大练兵活动。大练兵初期，支队下发了关于开展业务工作“帮带活动的通知，在干部队伍中部署开展业务工作“帮带活动。通过“帮带活动，力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚决，工作能力有明显增强，业务水平有明显提高，具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事“帮带专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原那么的骨干，结对帮助2022年以后从事本专业工作，业务不够熟悉，工作还不能独当一面的同志。同时制
12、定帮教骨干和被帮对象的职责，明确目标和考核要求，确保“帮带活动的有效开展。 三、突出业务重提高，整体推进求长效 岗位大练兵活动虽已告一段落，但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉，消防官兵业务水平的上下，直接影响部队整体素质和战斗力，消防部队在抓好队伍建设的同时，必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作“帮带活动的根底上，进一步扩大“帮带活动范围，在全体官兵中部署开展了业务工作“帮带活动，全方位、立体式地实行一带一、面对面、手把手的教学，做到固强补弱，以老带新，因人而异“开小灶，因地制宜“抓帮教，实现优势互补，共同提高。同时进一步明确指导思想，加强组织领导，完善帮带制
13、度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制，使帮带活动更具全面性、科学性、合理性，从而使广阔官兵对应知应会的根本理论、根本知识、根本技能得以熟练掌握，推动部队整体素质的提升。 通过开展业务工作“帮带活动，寓业务学习于工作之中，不仅拓宽了岗位大练兵活动形式，增强了岗位大练兵活动的针对性和实效性，而且丰富了岗位大练兵的内涵，表达了岗位练兵的连续性和持久性，有力地促进了部队战斗力的提高。 加强廉洁自律，抵抗不良风气。 廉政工作的好与坏直接影响大队的对外形象。本着对支队党委负责，对监督干部个人负责的态度，在全年工作中把廉政建设贯穿于始终，从自身作起，坚决抵抗各种歪风邪气。把加强自身廉政
14、建设作为严格公正执法的前提根底，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何消防产品。对重大经费开支均通过党委会研究，不搞“一言堂，增强办事透明度。以实际行动教育和约束全体官兵。 三、推动“四进。支队推出七项举措，强化消防宣传工作，推动“四进活动深入开展。一是将XX市石油公司中心油库、华油锡林小区、XX县区第六中学和XX县区上都河乡白城子村列为全盟“四进活动试点；二是在XX市石油公司中心油库、华油锡林小区等试点单位醒目位置设立了内容为“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山、家庭防火常识
15、、居民防火公约消防公益广告标语及固定宣传栏；三是建立了一支学校消防文艺宣传队；四是组织村委会专门成立了义务防火巡查队，从各户中抽调人员轮流担任巡查队员，发现火情立即报告，由义务消防组织进行处置，进一步构筑农村消防平安屏障；五是支队每年结合119消防日活动，开展为期一周的消防文艺、标语宣传、消防咨询、防火检查、举办消防知识培训班等为群众所喜闻乐见的消防宣传活动；六是成立一个少年消防警校，按照“消防教育要从娃娃抓起的要求，结合“雏鹰行动争获少年消防章活动，联合市教育部门，狠抓少年消防宣传教育，举办XX县区第一届“锡消杯小学生消防知识图文奖竞赛和中小学生“我与消防演讲比赛活动，推动消防宣传“进学校工作的开展；七是在“全盟消防部队基层建设现场会召开期间，组织基层单位开展观摩学习试点单位消防平安管理展示、小学生消防知识图文展、中小学生“我与消防演讲、消防知识抽考及义务消防队灭火演练等活动，将消防宣传“四进活动先进的管理经验带回去，加以总结，逐步在全盟推广开来公务员之家 四、加强部队正规化建设，提高部队战斗力 （一）加强部队正规化建设，按照消防部队基层正规化建设实施细那么标准部队管理。以身作那么从自己做起，严格执行条令条例，实现部队正规的工作秩序，建立大队检查督察等制度，规定大队干部实行留营住宿制，从
