1、安监局吃空饷自查报告 。治工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。 二是认真自查，不走过场。该局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对吃空饷问题清理整治工作的九项内容逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保清理整治工作实效，不落于形式。 三是公开公示，接受监督。该局将在编在岗人员情况、吃空饷人员自查自纠情况在局机关公示栏进行了公示，接受广阔干部职工监督。 四是建章立制，防患未然。该局以此次吃空饷问题清理整治工作为契机，进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝吃空饷现象发生。 安监局吃
2、空饷自查报告三 根据县纪委、县组织部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的关于清理党政机关事业单位在编不在岗吃空饷人员工作的通知（黄纪发（）4号）要求，我校对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下： 一、根本情况 县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 二、主要做法 一是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。 二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报 ，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理，从制度上严防吃空饷现象发生。 第2页 共2页
