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2023年社会保险审计问题分析及整改措施.docx

上传人:sc****y 文档编号:745436 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:18 大小:27.57KB
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资源描述

1、社会保险审计问题分析及整改措施 今年3月份以来,我区社保接受国家和省纪检部门的审计。期间,我区和市直部门做了大量的准备和查询工作,严格按照上级部门的安排和要求,认真细致提供根底数据,同时积极配合审计人员,对模糊数据及时分析、解释,对问题数据及时处理、整改,各项工作逐项落实、井井有条,各阶段审计充分沟通、有条不紊。 一、我区社保配合上级部门,按照审计科目和要求,将发现的所有问题逐一分析和解释,综合分类如下: 1、单位缴费比例低于18%。发生原因。 (1)、档案托管人员17202500基数范围内缴费比例比单位缴费比例低6个百分点; (2)、托管人员转入单位参保,2023年比例为12%,如XX市迪科

2、净油机设备厂编号为020230288820230262023113的参保人员; (3)、审计数据查询不准,如个人编号为0202303000000001120233的参保人员,是档案托管人员,单位缴费比例本来就是12%,数据正确,但审计查询出的数据却显示该参保人是威海万丰奥威汽轮工伤户头里的人员; (4)、2023年局部月份是在托管户头里按照12%缴纳的, 剩余月份转入公司按照18%缴纳,如威海鲁东驾驶员培训中心个人编号为0202302888202302023589的参保人员; (5)、大龄人员的缴费比例和托管人员比例相同,单位缴费比例也是12%,如户头:威海神道口村(大龄养老)。 2、少缴保费

3、_2023_12列_XX市高区_企业养老_单位缴费比例低于18少缴金额问题。由于托管人员缴费比例单位局部就是12%,因此没有少缴保费。 3、选择性参保问题。 (1)、按照缴费人员类别设臵参保险种。具体情况。村办企业只缴纳养老和生育保险,大龄专户只缴纳养老保险,档案托管人员缴纳养老、医疗和生育保险,企业缴纳五险,工伤专户只缴纳工伤保险。 (2)、企业职工在我区重复登记办理增加手续,选择性参保。如西港水产,2023年42人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险;2023年22人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险。 (3)、办理五险,但选择性缴纳保险。威特尔机械仪表制造厂医疗缴纳

4、至2023年7月,但其他四险缴纳至202223年12月。 4、少缴保费_2023_12列_XX市高区_企业养老_个人缴费基数低于最低缴费基数汇总问题。 (1)、按照最低社平工资计算个人应缴额比个人实缴多 5550691.06,是因为补缴临时工养老保险和田村镇办工人养老保险基数按照20230补缴的。 (2)、按照最低社平工资计算单位应缴额比单位实缴多12451498.04,也是因为比较临时工和田村镇办工人养老保险按照当时基数补缴的。 5、少缴保费_2023_12列_XX市高区_企业养老_个人缴费基数低于最低缴费基数明细问题。 (1)、前154行都是单位人员重复缴费账户有退款情况,如威海海悦国际饭

5、店单位个人编号为020230388820230390202305的职工; (2)、155行165行都是基数更改后补差额的情况,如威海双丰昕世房地产开发个人编号为02023020238820230020234926的参保职工; (3)、166行以后的基数都大于1500,没有问题。 6、重新核实_个人账户分配错误_43列_威海全市2023(372023aa)问题:表中列出的是全市的数据,该问题属系统问题。 7、机关事业养老欠缴滞纳金问题的解释。机关事业单位养老保险不收滞纳金。 8、重新核实_减免保费_17_18列_XX市企业养老个人基数大于单位基数(372023aa)问题:单位缴费单据中有个人补缴

6、养老保险的情况。 9、企业欠缴滞纳金。未收滞纳金。 2023、重新核实_未计入个人账户利息_43_45列_威海全市明细(372023aa)问题:系统自动计息。 二、针对审计工作中发现的问题,我区对以下四类情况需要进行整改: 1、企业职工在我区重复登记办理增加手续,选择性参保。如西港水产,2023年42人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险;2023年22人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险。 整改措施。强制企业人员在我区全部参加五险。 2、办理五险,但选择性缴纳保险。威特尔机械仪表制造厂医疗缴纳至2023年7月,但其他四险缴纳至202223年12月。 整改措施。不允许单独

7、缴纳某一险种,必须五险一票征缴。 3、基数更改后补差额的情况。如威海双丰昕世房地产开发个人编号为02023020238820230020234926的参保职工。 整改措施。不允许补缴基数差额局部的保险,可以在第二年通过提高缴费基数的方式进行补缴。 4、企业未收滞纳金问题。 整改措施。尽快开展收取滞纳金工作,到达通过制度进行催缴的效果。 第二篇:整改问题分析及措施整改问题分析及措施 (一)干部教育,管理,监督方面: 1.局部党员干部理论学习不够,对党的路线、方针、政策不能自觉地深刻理解把握,理论联系实际的能力不强,缺乏踏踏实实的干劲。 2.局部党员教师作风不够扎实。对理论学习兴趣不浓,主动性不够

8、,有的甚至把学习当作一种负担;有的缺乏责任感,对业务钻研不够,工作质量不高,离岗位要求存在一定距离。 3.个别党员领导干部对党建工作不重视。对党员不能严格要求、严格管理,缺乏有效的管理措施,对党员干部队伍管理、监督的考评机制不够科学、标准。 整改措施。结合“两学一做学习教育,认真查找各自工作中存在的主要问题,分析问题发生的根源加以整改。加强理论学习,教育党员教师积极、主动、自觉地学学习,努力提高自身业务素质。严格管理,加强监督,制定科学、标准的考评机制,将党员考核列入教师聘用和考核体系。 责任人:杜贵军 承办人:白志清王永红整改时限:2023年6月9月 (二)师德师风方面: 1.有的党员教师存

9、在体罚和变相体罚学生现象。 2.有的党员教师工作态度不够端正,工作拖拉,为学校开展想得少,缺少应有的效劳意识和大局观念。 3.有的党员教师进取精神不够,安于现状,工作中缺乏不断更新知识和提升工作能力的动力,探索创新意识和能力不强,模范带头作用发挥不出来。 整改措施。成立师德师风考评领导小组和外聘社会各界评议员,完善家长委员会,试行师德师风考核方法。加强日常管理、监督,激发教师进取精神,不断更新知识和提升工作能力,充分发挥模范带头作用。严格遵守教师廉洁从教承诺和师德师风承诺,将师德师风建设列入教师聘用和考核体系。 责任人:杜贵军 承办人:白志清王永红苏彦廷整改时限: 年6月9月 2023 第三篇

10、:问题原因分析及整改措施平安大检查查出问题原因分析及整改措施 对于6月12日集团公司平安检查团在我厂查出的问题,作为主管部门我们有不可推卸的责任。 分析原因,我们归纳有以下几个方面: 1、对于这次集团公司平安大检查,我们从思想上重视不够,准备缺乏。原因是,认为这几年我们经历过集团公司、省、市屡次的平安大检查,总体评价都不错,所以认为这次检查自然也不会有什么问题。首先是从思想上没有引起足够的重视。 2、对工作标准要求不高,管理不到位。平时只满足于日常管理工作不出问题就可以了,忽略了根底工作。尤其在根底资料的管理上不细、不到位。虽然很多工作我们都已经做了,但是由于在资料的管理方面有漏洞,有些用于证

11、实具体工作内容的资料没有存档,因此对于检查中提出的一些问题,我们提供不出充足的证据。 3、监督检查力度不够。在集团公司检查团到来之前,我们组织召开了平安例会,对一些重点工作进行了布置。处里也派人员到车间进行了检查。由于检查力度不够,致使有些问题没有落实,造成了检查中出现漏洞。 经过反思,我们认识到,通过这次检查,暴露出我们在管理中存在着不严、不细和工作标准不高的问题,给我们敲醒了警钟。 经过反思,我们也看到了差距,明确了努力方向。今后,我们要从一点一滴做起,扎扎实实抓好各项根底工作,抬高工作起点,严格工作标准,虚心向先进单位学习好的管理经验,尽快扭 1转目前的被动局面,为化肥厂争光。 下步工作

12、: 1、举一反三,认真查改低标准,提高平安管理工作水平。 2、认真落实岗位责任制,真正做到一级对一级负责。加强日常管理和考核力度,保证平安生产。 3、组织对全厂平安工作进行一次全面检查评比,对查出的问题加大考核力度。 4、抓好参加检修人员的各项平安培训工作,保证检修的顺利进行。 5、做好参加公司消防技能运动会的各项准备工作,争取好的名次。 6、组织做好检修前的平安培训系列活动和hse知识竞赛的各项准备工作。 7、制定下半年员工平安培训方案。 8、组织全厂平安员到腈纶厂学习平安工作管理经验。 质量平安环保处2022年6月18日 查出问题整改情况一览表 查出问题整改情况一览表 质量平安环保处202

13、2年6月18日 第四篇:混凝土问题成因分析及整改措施混凝土问题成因分析及整改措施 1概述1.1引言 裂缝是混凝土最常见的质量通病,与现场搅拌混凝土相比,预拌混凝土的裂缝间题更加受到工程人员的关注,预拌混凝土的裂缝主要有:大面积楼板产生的裂缝,多出现在混凝土初凝前后;多发生在梁板交接处、厚度突变处和梁板钢筋的上部,初春和炎热季节最容易出现;地下室墙板裂缝:裂缝的产生较有规律,即在墙体沿长度方向分布接近均匀的垂直裂缝,裂缝形状中间宽两端窄、多为贯穿性裂缝,大多在拆模板前己形成;混凝土路面、大型场地也容易出现不规那么的纵向、横向裂缝。目前使用单位普遍认为,预拌混凝土出现裂缝的时机比现场搅拌混凝土要大

14、的多。混凝土裂缝一般可分为荷载裂缝和变形裂缝。荷载裂缝又可分为外荷载裂缝和荷载次应力裂缝;变形裂缝也可分为材料自身变形裂缝和结构变形裂缝。 1.混凝土裂缝产生的主要原因 ()、材料方面。水泥的不正常凝结;水泥的不正常胀;水泥的水化热温升;混凝土拌合物的泌水和沉陷;配合比不当;碱性骨料或已风化骨料;混凝土的干缩。 ()、施工(生产)方面:外加渗合剂拌合不均匀;搅拌和运输时间过长;泵送时增加过量用水及水泥;浇筑顺序失 误;浇筑速度过快;捣固缺乏;混凝土终凝前钢筋被扰动;混凝土保护层过薄;施工缝处理不当(包括不设合理施工缝);模板支撑下沉,模板变形过大;模板漏浆、渗水;拆模过早;混凝土硬化前过早承载,或受到振动;混凝土养护初期过早脱水;混凝土养护初期受冻;构件运输、吊装或构件堆放不当。 ()、设计方面。构件截面承载力缺乏;细部构造不合理;设计计算与实际构件受力不符;局部承压面积缺乏;设计未考虑某些重要的次应力作用。 ()、环境和使用方面:环境温度与湿度的急剧变化;干湿循环作用;冻膨、冻融作用;结构内部钢筋锈蚀;有腐蚀介质作用;使用超载;反复荷载的疲劳作用;振动作用;生产热源高温作用 ()、其它各种原因。如火灾、地震作用,燃气爆炸、撞击等。 2混凝土材料裂缝产生的原因分析2.1产生裂缝的原因 受约束的混凝土,当温度、

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