1、2023年行政效劳中心建设考察报告 为提高我市行政效劳中心筹建工作水平确保效劳中心今年底成功投入运行依据市政务公开领导小组要求行政效劳中心建设考察组由市纪委副书记、市监察局长冯建国同志带队中心建设推动组、市建设局、市规划局、市政府选购中心等有关负责同志一行8人于3月23日至4月3日对福州、珠海、苏州、郑州四个城市效劳中心进行了全面细致地考察考察期间考察组成员分别听取了四地效劳中心状况介绍并深化中心同管理人员就中心组织机构、管理模式、运行机制、系统软件、公共资源交易管理、规章制度等一系列深层次问题进行了座谈学习了各地中心成功运作经验提高了整体筹建工作水平整个考察活动取得了预期效果现就有关状况报告
2、如下： 一、考察根本状况 （一）福州市鼓楼区公共行政事务效劳大厅 1、根本状况： 福州市鼓楼区行政事务中心为处级单位中心分为综合科、业务科、管理科编制9人行政编制行政事务效劳大厅面积近800平方米功能上分为经济效劳和市民效劳两大局部有19个行政职能部门入驻大厅效劳项目共有64个四年来三级效劳网络共为群众效劳514721件次受理办件261465次办结率为99%效劳项目平均办理周期比原来缩短55.7%中心工作台受到福建省和福州市屡次嘉奖 2、主要做法: 一建立了区、街、社区三级公共行政事务效劳网络实行横向联动、纵向延长以效劳大厅为中心将各专业效劳大厅纳入全区效劳大厅联动体系同时向街镇和社区纵向延长
3、将民政、计生、劳动等10个部门31个项目下放到街镇市民效劳中心；将民政、劳动、计生、人事等11个项目下放到社区效劳点通过区、街、社区三级效劳网络做到行政事务由区级效劳大厅供应效劳社会事务进街镇效劳中心点让群众能更便捷地找政府办事处处体现政府以人为本亲民爱民执政理念 二实行“三个五机制实行“五公开承诺制度即实行效劳内容、办事程序、申报材料、办理时限、收费标准“五公开实行“五联办运作制度对基建项目、技术改造项目等涉及多个部门审批事项由责任部门牵头进行联审联办改“串联式审批为“并联式审批实行“五件制管理制度即办件实行现场即收即办约占总数60%；承诺件由窗口受理后在承诺时限内办结；联办件由责任单位牵头
4、组织联办部门联合审批限时办结；补办件由受理窗口一次性明确告知效劳对象需要补充材料；退回件由受理窗口向效劳对象书面说明退回理由 三以系统软件为支撑强化监督保障机制一实行化管理力求透亮、标准全部业务操作都通过计算机应用软件进行“效劳大厅管理层通过计算机系统对全部办件状况进行即时监督削减了审批任凭性和自由裁量权二为了促进办事效率提高软件系统设置了超时自动默认功能由此造成不良后果由受理窗口单位担当责任三加强制度管理力求高效、有序制定了考勤考绩等一整套科学周密管理制度并将各项管理制度量化为具体指标通过计算机系统来监督、管理四强化纪律约束力求廉洁、效能“效劳大厅实行严格组织纪律、办事纪律和审批责任追究纪律
5、确保各项制度落实 （二）珠海要素有形市场管理办公室 1、根本状况 珠海市有形要素市场管理办公室成立于20x年11月12日市直接管理编制共9人其中主任1人副主任1人下设综合科（编制4人）和管理科（编制3人）管理办公室将珠海市市建设工程交易中心、市政府选购中心、市产权交易中心、市商用土地交易中心、市人力资源开发管理效劳中心五个有形要素市场统一整合宏观管理、统一人事管理干部任免、运行监督将这五个市场集中整合整合效能资源并通过系统网进行有效监督成效显显著 20x年管理办公室成立之后,全年建设工程招投标进场交易项目共561项总投资额31.34亿元总成交额26.9亿元节省额4.26亿元;土地交易净增国有资
6、产.7亿元,平均增幅24.4;市产权交易中心共完成交易项目49个涉及资产总额14.46亿元成交金额5.31亿元同比增长80资产增值56x.7万元同比增长16.47;政府选购节省资金1.03亿元;人才市场进场应聘人数22万余人次,形成了全市人力资源管理效劳大平台 2、主要做法： 珠海市有形要素市场在管理体制下依据“决策、执行、监督三分别管理体制对五个个中心进行整合运作统一管理一建立重大项目现场监督制度由办公室领导或管理人员亲临现场进行监督确保重大项目依据“公开、公正、公正原那么进行交易二实现交易现场实时监控防范交易消逝不标准行为三进一步建立和完善建设工程和政府选购招投标活动社会监督员制度社会监督
7、员从单位推举、聘用协议签订、权利义务要求、聘书发放、申请回避到责任追究等方面均已形成一套比较完善管理制度四接受定性考核和定量考核相结合方法依据岗位定责和动态管理要求合理设计考核指标和指标权重支配并依据德、能、勤、绩对人员进行综合性考核 （三）苏州市行政效劳中心 1、根本状况： 苏州市行政效劳中心分东、西两个相邻办事区域办事大厅总面积为5300平方米其中东区一层办事大厅面积为2023平方米二层办事大厅面积为1000平方米；西区二楼办事大厅面积2300平方米目前共有53个部门和单位、516项审批和效劳事项、近200名窗口工作人员进驻“中心日均办件量超过1400件累计收费36亿元群众对窗口效劳评议满
8、足率保持在99以上苏州市行政效劳中心正处级单位中心主任由市政府办由市政府秘书长兼职政府办副主任为中心常务主任负责具体工作中心下设办公室、综合协调处、信息处和督察处人员关系分别在原单位中心成立三年来先后获得了江苏省五一功动奖状和全园职工职道建设先进单位和苏州十大民心工作台苏州市行风评议第一名并且受到苏州百姓和投资企业极大认可 2、主要做法： 一苏州市行政效劳中心建设了高效标准运行模式们运行理念“窗口围绕群众转部门围绕窗口转中心围绕社会转并通过搭建科学化、标准化、信息化网络平台形成新管理模式 二中心在运行机制上实现五个机制即：公开透亮办事机制便捷高效运行机制便民利民效劳机制以人为本管理机制和面对社
9、会监督机制对窗口单位审批流程等进行实时管理与监督；各部门与“中心之间通过电信或广电光缆实现宽带接入窗口单位与本部门实现实时联接削减审批环节提高审批效率对于联办事项以审批程序最终审批把关部门为牵头部门负责统一协调办理“中心办事人员要了解办理过程和结果可通过语音 查询和128人工呼叫查询；事项办结有短信告知；中心网站有结果公示；专设了询问效劳台和残疾人电梯等；特地供办事人员查阅政府有关文件档案室 （四）郑州市网上行政审批中心 1、根本状况： 郑州市网上行政审批中心管理由市政府办公厅、市监察局及相关单位联合组织实施政府办公厅文电处具体负责日常管理工作中心网络于20x年6月正式筹建20x年初网上审批正
10、试运行 2、主要做法： 郑州市网上审批以原有各部门办事大厅为依托以政务外网（以下简称政务外网）和郑州市政务内网（以下简称政务内网）为技术手段以各具有行政审批职能单位为成员通过网络和计算机技术代替传统行政审批网上审批依据“前台软、后端硬行政理念实行“统一受理、两级平台、流程优化、资源共享方法以便利快捷方式为公众和企业供应优质前台效劳；以全程自动化处理为公众和企业供应电子化后端效劳 在受理方式上公众和企业可以利用自备计算机通过互联网或者通过任一个办事大厅将上报材料电子化通过政务外网或政务内网直接传送到审批行政机关相关部门利用本单位局域网在网上审批系统平台上进行审批假设需要供应原始材料审批机关在预审
11、后通知办事公众和企业供应原始材料整个审批过程市监察局通过网络进行效能监督并依据有关规定对损害公众和企业问题进行查处 二、这次考察体会 通过对福州、珠海、苏州、郑州效劳中心考察了解当地效劳中心先进管理模式和运作机制学习了大量行政效劳中心运作方式、方法开阁了视野提高了水平我们通过此次考察有以下几点体会： （一）领导重视投入到位行政效劳中心成功动作关键从福州、珠海、苏州、郑州四地来看各地都能充分生疏到中心建设顺应形势进展需要提升政务水平提高行政效能改善经济进展环境构建和谐社会必定要求从上至下对此都格外重视各地市专为此兴建了行政效劳中心成立特地机构配备管理人员中心工作由市长亲自抓常务副市长、秘书长、监
12、察局长组织推动事关中心进展重要问题都由常委会和常务会议定监察局负责中心事务管理在中心工作人员都部门素养高、业务熟、力量强、作风正骨干工作人员由中心管理考核原那么上在中心必需工作一年以上并实行批次50%轮换制度保证了中心人员稳定和工作连续性并且把中心作为培训干部基地以此作为今后职位晋升重要依据各地都加大对中心投入在中心建设上福州鼓楼区软硬件投入500多万；苏州租用展馆年租金600多万元；珠海仅软件开发一项就500多万；郑州筹建行政网上审批网络系统时先后上新加坡、日本等国家进行实地考察中心软件招标价为380万元 （二）部门支持、放（授）权充分行政效劳中心成功运作根底行政效劳中心各窗口能否真正代行部
13、门审批权、切实成为能管事、能办事机构衡量中心运作成败尺度通过考发觉察由于各地市政府统一要求进入中心职能部门思想观念有很大转变增加了全局观念和效劳意识一全部职能部门均对外承诺并公告全部审批事项全部进入审批中心（涉及国家隐秘除外）中心窗口本部门唯一审批事项受理点根本上杜绝了窗口和单位“两头受理状况发生；二授权充分常驻中心各单位均授予窗口人员充分事项审批权力绝大多数审批事项可由窗口工作负责人独立审批并担当责任正由于职能部门大力支持特殊对窗口工作人员充分授权并联审批或“一站式审批机制才真正建立和运行行政审批中心各项工作才有开展根底这也此次考察效劳中心最深刻体会 （三）以人为本不断创新行政效劳中心不断进
14、展动力从福州、苏州市行政效劳中心实践来看管理好窗口工作人员行政效劳中心稳定进展关键因素为此们始终抓好了中心人员管理一各窗口单位至少有一名本单位主要审批处室股（科）长或副股（科）进步驻中心单位主要领导和分管领导实行“有事必来没事常来工作方法加强与窗口联系和管理；二中心工作人员在大厅表现作为其职位晋升重要依据；三中心建立党支部、团支部、工会、文体部窗口人员政治学习、活动均在中心入党、入团审批也在中心；四中心经常性开展各种党团和消遣性活动增加了中心分散力和向心力整个中心布满着朝气洋溢着和谐气息；五乐观与邮政部门协调在中心推行证照特快专递效劳接受特制证照专用包装并且费用比通行邮政快递资费降低30%便利
15、了办事群众削减了来回取件路程体现了为民便利快捷效劳 在机制上不断地创新一建立了“绿色通道效劳制作了绿色通道延长效劳卡特殊在绿色通道效劳中规定对于企业、社会法人和外来投资者申报件首接窗口均应马上受理并抄送相关单位在办理过程中边办边补并且在办件过程中要依据当事人实际本焦急事急办、特事特办原那么不分8小时内外不分节假日坚持先办事后休息政务效劳中心督查科对纳入绿色通道效劳申报件要全过程跟踪督办存档备查；二企业申报事项前置审批实行“先上车后买票制度对不涉及公共平安引资项目无论申请人供应法定要件齐全与否只要其申办项目不属于国家法律、法规明文禁止行业或项目都实行先办证照和批文待企业正式设立后再审查和验收三接办件年办件量极少特殊驻中心部门按业务关联度由中心支配窗口接办件；四推行中心各部门联合年检制度五建立荣辱机制把办事群众对中心窗口单位每个月进行全方位效劳测评结果进行网上和张榜公示促成了各窗口单位工作人员乐观向上、竞相争优良好风气 （四）加强中心电子政务建设构建网络平台有效整合资源行政效劳中心提高行政效能重要手段打一个比方每个单位都一颗珍宝网络就一条线可以把珍宝穿成项链提高价值我们筹建网系系统就这个原理提高行政效能重要手段所以在行政效劳中建设推动过程中要始终把政务信息化作为我们工作中重中之重结合我市现有实际状况精简业务流
