1、水务局XX年度履行监督责任情况报告情况汇报水务局XX年度履行监督责任情况的报告情况汇报水务局XX年度履行监督责任情况的报告县纪委：XX年，驻县水务局纪检组在县纪委的正确领导和局党组的支持配合下，深入贯彻十八届中纪委六次全会、十三届县纪委五次全会精神，认真落实中央、市、县党风廉政建设和纪检监察会议的工作部署，坚持从严治党，抓好主责主业，强化监督执纪问责，切实履行监督责任，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将监督责任情况报告如下：一、纪检组履行监督责任情况（一）催促“两个责任全面落实。催促局党组认真履行党风廉政建设主体责任，印发XXX县水务局党组落实党风廉政建设主体责任清单、XXX县水务局X
2、X年党风廉政建设和反腐败分工责任制，将党风廉政建设主体责任和各项工作任务落实到班子成员、各科站所，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同推进。催促局党组定期听取班子成员主体责任落实情况汇报，开展述廉述责，定期对班子成员党风廉政建设落实情况进行督查。纪检组制定了XXX县水务局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单，对监督职能职责进一步进行明确和标准，确保定位明晰，目标明确，责任落实。定期向县纪委汇报工作开展情况，并进行述廉述责。积极主动就落实好党风廉政建设各项工作，与局党组和班子成员进行沟通交流，共提出工作意见和建议3条，有力地推动了党风廉政建设“两个责任全面落实。（二）催促抓好反腐倡廉教育。催促党支
3、部充分运用“三会一课制度，将廉政教育纳入党员干部日常学习教育活动中，利用支部会开展纪律教育3次。结合“两学一做学习教育，开展形式多样的廉政教育活动。催促党员干部参观县纪委主办的廉政教育图片展，观看永远在路上等廉政警示教育专题片，加强廉洁自律准那么、纪律处分条例、问责条例的学习贯彻。及时传达学习县纪委相关会议精神和中市县纪委有关典型案例通报材料。充分利用机关干部微信群、QQ群、公众号等平台，将上级有关决策部署、工作动态及时传达给干部职工，使党员干部时时受教育、处处得警醒、事事明底线、人人知敬畏。（三）切实履行监督职能职责。一是参加局党组会、局长办公会等，对局党组和行政班子维护党的纪律及执行民主集
4、中制情况进行监督，催促局党组对“三重一大事项进行集体决策，推进党内民主。二是加强对干部选拔任用的监督，对调整和选拔任用的6名中层干部进行了廉政考察和任前廉政谈话。三是催促班子成员履行“一岗双责，认真开展年度考核和述职述廉工作，约谈班子成员8人次。催促局党组抓好“两学一做学习教育、“作风建设强化年等活动。四是催促水利工程严格按照规定进入市、县公共资源交易中心进行招投标，严格执行中标单位和法人行贿记录查询制度，对30万元以下的工程工程发包情况进行了督查。五是加强公车改革、行政权力清理、行政审批制度改革等工作的督查，认真开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治行动。六是加强扶贫攻坚领域的监督执纪
5、问责，重点对党员干部在扶贫攻坚中责任落实、工作作风、扶贫资金管理使用等情况进行督查，没有发现违规违纪行为。七是加强对民生水利工程工程实施和资金使用情况的监督检查，提出整改建议和意见。（四）催促持续推进作风建设。催促党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神，对党员干部履职情况和政治纪律执行情况实行动态监管。全面加强党员干部职工违规请客送礼、违规吃请、违规办升学宴、谢师宴等行为的督查，本年度没有发现违规违纪行为。催促开展“四风和“为官不为问题后续整治，共查找“四风问题3个，“为官不为问题3个，已全部整改落实到位。加强党员干部日常作风监管，每周开展1次作风督查。立足问题抓早抓小，开展廉政提醒谈话36人次
6、。认真开展行政权力清理、行政审批制度改革等工作督查，催促行政执法人员文明执法，标准执法，催促审批科室进一步精简审批程序，公开办事流程，着力转变工作作风，提升效劳效率。（五）严厉查处形成震慑效应。认真抓好信访举报受理工作，按时办结县纪委转送、交办件2件。全面加强对发生在群众身边的“四风及腐败问题线索的清理排查。强化监督执纪问责，严肃查处党员干部职工违规违纪行为，给予批评教育4人，廉政谈话8人。（六）抓好纪检队伍自身建设。印发了局纪检组权力运行风险防控清单和局纪检组权力运行流程图，进一步标准纪检监察干部履职行为。积极协助县纪委加快推进纪检监察机构改革，严格按照组织程序推荐单位纪检组副组长和纪检干事
7、人选，配备副组长1名，纪检干事1名，纪检监察组织机构进一步健全完善。着力加强业务培训学习，积极组织纪检监察干部学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等；组织学习XXX市纪检监察机关办案常用法规手册、XXX市纪检监察机关模拟案卷等法规书籍，尽早熟悉纪检业务。同时，积极抽调人员参与县纪委办案，提高办信办案水平。二、主要负责人履行监督责任情况（一）强化部署落实。催促局党组班子成员认真履行主体责任，定期召开会议，研究部署党风廉政建设和反腐败各项工作。主持召开纪检组专题会议，传达上级工作部署10次。催促局班子成员全面落实“一岗双责责
8、任，层层签订目标责任书，细化分工，明确责任。积极开展反腐倡廉宣传教育，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。强化党风廉政建设和反腐败各项工作监查，在分管范围内开展工作监督检查6次，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。（二）严肃执纪问责。全面加强对发生在群众身边的“四风及腐败问题线索的清理排查，加强案件查办的组织、指挥和协调。充分运用专项检查、专项审计、明察暗访、信访举报等监督方式，严肃查处党员干部职工违规违纪行为，给予批评教育4人，廉政谈话8人。（三）履行监督职责。认真对局党组和行政班子维护党的纪律及执行民主集中制情况进行监督，参加工作会议8次。严肃干部选拔任用纪律、程序，对调整和选拔任用的6名中层
9、干部进行了廉政考察和任前廉政谈话。催促班子成员履行“一岗双责，约谈班子成员8人次。加强水利工程招投标监管，对30万元以下的工程工程发包情况进行了督查。催促认真开展公车改革、行政权力清理、行政审批制度改革等工作。加强扶贫攻坚领域的监督执纪问责和民生水利工程工程实施及资金使用情况的监督检查。加强党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神的督查，每周开展1次作风督查，开展廉政提醒谈话36人次。（四）注重队伍建设。坚持“打铁还需自身硬，严格要求、监督和管理纪检干部，加强政治理论学习，不断增强纪检干部的纪律意识和规矩意识。积极组织纪检监察干部开展工作调研，加大业务能力培训，切实提高执纪执法水平和履职能力。（五
10、）自觉接受监督。驻局纪检组长始终坚决贯彻执行党的路线方针政策，带头参加政治理论学习，增强自律意识，提升防腐拒变和抵御风险的能力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头履职尽责。自觉遵守中央“八项规定和市县实施意见，严格自律、以身作那么、率先垂范，自觉接受组织和群众的监督，努力做到廉洁办事、清白做人。一年来，驻局纪检组认真按照派驻机构改革的新部署新要求，深化思想认识，明确职责定位，突出主责主业，履行监督职能，稳步推进驻局党风廉政建设和反腐败各项工作落实，取得了一定成效，但离上级的要求和群众的期望，尚有一定差距，工作中还存在许多问题：一是实行派驻后，纪检监察人员未到位，难以保障纪检监察工作正常开展。
11、二是对监督职能职责认识不够，不敢管、不善管的问题依然存在。三是监督检查的方式单一，方法不够多，不够灵活。下一步，驻局纪检组将进一步加强学习，统一思想认识，增强责任担当，聚集主责主业，切实履行好监督职能职责。一是突出抓好党风廉政建设。持续强化领导班子“一岗双责责任意识，对领导不力，监管不力、治理不力造成不良影响的，发生严重违纪违法问题的，要严格追究责任，做到敢抓、真抓、实抓。二是突出抓好廉政教育。积极推进廉政文化建设，坚持正面典型宣传与反面典型警示相结合，促进党员干部知廉、懂廉、遵廉。三是突出抓好监督检查。加强对八项规定精神落实情况的监督检查，加强党员干部作风建设的跟踪督查，抓好人、财、物重点岗位和权力运行关键环节的监督，做到查细、查实、查严。四是突出抓好制度建设。积极探索党风廉政建设长效机制，健全和完善标准的管理制度，扎紧制度的笼子，做到抓源头、抓根本、抓治理。五是突出抓好案件查办。加大群众信访投诉举报问题的核查，认真梳理信访案源，及时查处和纠正违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。特此报告
