1、医师2023年度考核个人述职报告医师2023年度考核个人述职报告 回忆2023年一年来的工作，信任大家都有很多的收获，年终了，又到了写述职报告的时候了，下面办公室欧阳老师为大家收集整理了医师2023年度考核个人述职报告，欢送阅读与借鉴! 医师年度考核个人述职报告1 医学超声是现代医疗工作中一种不行缺少的检查手段。它为病人诊疗供给客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者供给过硬的技术效劳本领，作为自已毕生奋斗的目标。 202_年我在市人民医院学xxx修3个多月，系统学习了超声检查的根
2、底理论学问和实践操作技能，加强了以往比拟薄弱的心脏、四周血管超声诊断。平常我还通过参与学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务进展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。 超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合标准，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最终，要擅长对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人供给优质效劳，我在留意数量的同时，还留意到检查的质量，尽量削减误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，觉察及记录报告有否过失，即时修改和与临床医生沟通，效果格外明显，削减了报告的文字过失率。为了
3、使科室的工作让医生和病人满足，我留意加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，准时整改。效劳质量明显提高。 为了便利病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到其次天上午12点，值班任务格外繁重，也格外辛苦。但是不管再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。由于不管在临床一线，还是在医技帮助部门，虽然职责不同，但目标是全都的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的效劳。 202_年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，协作好主任，
4、努力把超声科融入良好的学习气氛，进一步提超群声技术质量。我将始终如一地以满腔热忱投入到工作中，为了我院的进展奉献自己一份微薄之力。 医师年度考核个人述职报告2 科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定进展大局的根底，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展和谐建设促进展，医疗效劳上水平主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，构建和谐医患关系202_年争创活动，我们为创立和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推动职工的职业道德建设，增加职工做好医疗效劳工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性
5、。 一、加强学习、宣扬、教育，形成深厚的创立气氛 供给一流的医疗效劳。学习体会以病人为关注焦点，构建和谐医院为主题的系列活动精神，牢记效劳宗旨，强化以病人为中心的效劳意识，端正效劳理念，标准效劳行为，改善效劳态度，增进医患沟通。科室继往年开展双争之后，今年在全科范围内开展了人性化效劳、亲情效劳活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。 一是树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。二是落实医疗效劳标准，落实周六、日医生查房制度，建立医患联系随访制度。三是拓宽医疗效劳范畴，设置询
6、问门诊，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动效劳内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是供给延长式效劳。护理效劳范围从以往的病区效劳延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了大量患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均到达历史最好水平。屡次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体效劳链进一步完善。 二、加强医护医疗技术学习和提高，供给一流的医疗技术，打造一流的职工队伍 加强业务学习，三基三严教育，实行教育学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作力量。如运用多种形式，强化
7、正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争辩，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。乐观开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满足病人的需求。 三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理 深化严细细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众供给平安、有效、便捷、标准、温馨、细心、爱心、急躁效劳。 1、认真学习特钢医院关于开展标准化效劳科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开
8、会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好三个环节的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药;住院时：严密观看，平安护理，文明效劳，医患一家;出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。加大平安管理力度，定期进行平安教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观看。病人一日三餐除特殊状况外必需催促病人饮食，对不进食者
9、准时汇报并作相应处理。 2、乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、细心效劳、爱心关心还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回忆一年来的工作，成果是主流，我们会连续发扬好的做法，学习缺乏之
10、处，我们有信念我们做的会更好。 医师年度考核个人述职报告3 在本次执业医师定期考核期内，作为一名_科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职报告如下： 一、执业道德： 本人作为一名医务人员，恪守行医准那么，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向，坚持四项根本原那么，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者
11、一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理把握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的效劳，为患者谋福利。 二、业务水平： 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来稳固自己所学。在平常的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。 留意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 三、管理岗位 ： 在平常工作中分管_，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有肯定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在开心、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的_医师。 9
