1、治理慵懒散自查报告范文13篇 ad680_1;又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些治理慵懒散自查报告的非常好的范文，在工作中我们需要总结方案的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧。 【篇一】 透过认真学习四治专项活动有关精神，我切实提高了对庸、散、懒、奢现象的认识和理解，并结合我自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，对照检查提出切实可行的整改措施，现将自查整改状况简要汇报如下： 一、自身存在的问题 我透过认真分析，反思个人工作和学习状况，发现自身在务必程度上存在以下问题： 1、对内部监督工作认识缺乏、重视不够。作为一名纪检干部，有时对
2、存在的问题不敢正视，大好人思想严重，导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。 2、在深入基层解决群众困难上有缺乏 作为一名党员领导干部，在日常工作中，局科室具体工作占了很大一局部时间，虽然抽出一局部精力和时间深入到帮扶村进行调研，但总的来说时间还是相对较少，对群众工作做得还不够细、不够实，在解决群众实际困难，党员密切联系群众等方面做的还不够好 3、学习深造强度缺乏。 虽然注重了政治和业务学习，但是在学习的深入性和系统性上还有缺乏，深度广度把握不够，存在以干挤学、以干代学的现象。自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位，在程序文件，质量标准，设备管理方面还有盲区，总想找时间学，但总是以工作中还有很
3、多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对业务知识的学习。 4、重干事少总结归纳。表此刻。在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升，缺少系统理论性。 二、问题的主要根源 针对上述问题，我进行了认真的思考，认识到这些问题从外表上看是出在工作上，但究其根源还在于个人主观思想认识问题，主要原因有以下几点： （一）对理论学习的紧迫性认识缺乏 虽然始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念仍然比较封闭，与科学开展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后，创造性、开拓性工作开展的还不够。 （二）对思想改造和党性锻炼的
4、重要性认识缺乏 作为班子成员，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，对自己没有按高标准来严格要求。并且对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观没有从更深层次上去学习、去研究、去运用、去指导工作，党性修养有待进一步加强。 （三）对强化宗旨意识，树立正确的人生观，世界观认识缺乏在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民效劳的工作还不够扎实， 三、全面改正自身庸懒散奢问题的措施 透过深入学习有关的文件精神，我认识到有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚决思想，切实加强思想认识，才能从行动上坚决抵抗庸懒散奢。 （一）
5、把政治理论学习放在首位 强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，全面认真系统的学习党的方针政策，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，熟悉自己分管的各项工作业务，透过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能防止自己成为一个庸碌无为的人。 （二）明确工作目标，树立拼搏进取的精神 在工作中，要克服懒的恶习，一方面，要透过学习使自己增强自信心和职责心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵抗不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为，要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 （三）转变思想观念，进一步筑牢作风建设 坚持求真务
6、实、真抓实干，增强工作的职责感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，经常深入调研、不断推开工作向前开展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就催促检查一抓到底，三是敢于冲破传统观念，不因循守旧，大胆地提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 （四）改善效劳态度，提高效劳水平 在工作中务必要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。 （五）廉洁自律，端正作风 俗语说由俭入奢易，由奢入俭难，在工作生活中要克服贪图安逸
7、，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵抗个人主义，做一个清清正正的共产员员。透过这次学习活动，我务必会弥补自己在工作中的缺乏，防微杜渐，做一名踏实肯干学习型的领导干部。 【篇二】 为深入贯彻落实省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改善工作作风的意见的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改善工作作风，我院用心开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查状况报告如下： 我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的
8、特征表现，结合本职工作和医院实际状况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和推荐。目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，局部医护人员解释病情不耐心;三是局部职工存在纪律松散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接 ;四是局部职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。 针对以
9、上存在的问题，我院透过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。 一、领会文件精神，提高思想认识。 我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛发动干部职工利用业余时间自觉学习党的十九大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习资料发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和效劳意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。 二、严明工作纪律，完善考核机制。 针对个别纪律意识不强、工作不认真的状况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;
10、二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职状况、工作任务执行状况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争领先进的良好工作气氛。 三、开展民主评议，强化社会监督。 为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，效劳态度差等问题，我院用心开展民主评议，理解社会监督。透过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和推荐。对
11、收集到的意见和推荐，进行归纳整理，落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高效劳意识和效劳质量。 接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。 【篇三】 自开展治理庸懒散活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下： 一、自身存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有制定学习方案，即
12、使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 （二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。 （三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的
13、头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，必须范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没思考自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多思考会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、刻苦学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务
14、学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民效劳的技能，充分展示自己的潜力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的潜力，提高驾驭工作的潜力。 2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。 【篇四】 今年4月，我镇开展庸懒散奢专项整治工作
15、，旨在透过整治活动，着力解决干部队伍思想作风和工作作风中存在的问题，促进党员干部提升精神面貌、改善工作作风、增强效劳效能。我与两委班子成员认真研读了有关文件，贯彻落实文件精神，对照整治的庸懒散奢四项主要资料，用心开展了自查自纠工作，认清自身工作中存在的问题，分析问题根源，理清工作思路。此刻将有关工作状况汇报如下： 一、存在问题 经过深刻的自查工作，在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有务必的客观因素，但从根本上讲还是自身的认识不深，工作方式有所欠缺。 1、重事务、轻学习。由于日常工作较多，很少利用空余时间加强学习，丰富自己的理论知识。认为村务工作主要是抓好工作落实，忽略了理论知识对实际工作的指导好处，没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导、轻实践。开展工作的措施还有所欠缺，存在工作不够深入，认为各项工作交由分管的支委去实施，缺乏亲身实践的经验，导致对实际工作状况缺乏认识和了解。 3、重安排、轻要求。在工作安排上，做好了人员分工安排，定好了工作目标，但在
