1、2023年旅游局党组党建专项述职报告 现将旅游局2023年以来机关党建工作状况报告如下： 一、认真开展学习教育活动，武装思想 （一）学习贯彻十九大。一是第一时间收看开幕盛况。8日上午，组织局全体干部准时收看党的十九大开幕盛况，并成立学习贯彻十九大精神领导小组，争辩部署学习活动。二是乐观参与县委党校组织的十八学习培训。局领导班子分两期参与十九大培训班，系统学习了十八精神。三是聘请县专家开展十八辅导讲座。县旅游局和县地税局联合举办十八学问讲座，聘请县委党校曹向阳同志为大家授课，解读十八精神。四是开展学习沟通争辩活动。利用局例会开展争辩沟通，并结合各自岗位相结合，统筹协调，合力推动。 （二）开展学习
2、型党组织创立活动。一是成立学习型党组织创立领导小组，“一把手任组长，副局长任副组长，局股室负责人为成员，负责对活动的具体指导。二是健全学习制度。制定旅游局学习教育制度，并完善了党组中心组学习制度和“制度，把干部学习状况纳入年终考核内容，推动学习型党组织建设科学化、标准化和长效化。三是明确学习目标。年初制定学习方案，规定必学书目，要求干部职工每年做到“三个一。既精读一本好书，写一篇心得体会，记一万字学习笔记。半年一检查，年底全面考核。 （三）坚持“一把手讲党课。于5月6日，局长温欣艳在第十四个党风廉政建设宣扬教育月活动发动会上，为全体干部职工上了一堂题为党风廉政建设之我见廉政教育课，结合自己的工
3、作实际，谈对党风廉政建设的生疏及体会，要求党员干部要做清正表率。 二、扎实推动基层组织建设，强化保障 （一）抓好党员队伍管理。一是开展谈心工作。依据党员干部工作表现，随时开展谈心活动，准时把握思想动态，加强沟通，消退误会，尽早觉察问题解决问题。二是严格落实岗位责任。制定出台岗位责任书，以文件形式发到每位职工手中，一月一检查，一季一通报，一年一考核，增加党员干部责任心。三是乐观进展党员。严格依据入党程序进展党员，把好推举关、考核关、审查关，今年培育入党乐观分子1名。 （二）健全工作制度。确立“一把手是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结。进一步修改完善党组织生活会制度、民主生
4、活会制度、党务公开制度等6项制度，增加党员的党性意识。 (三)加强机关作风建设。一是认真学习中心“八项规定及省、市实施意见，结合旅游工作实际，制订旅游局正风肃纪问责管理方法，印制成文件在工作例会上组织学习。二是结合治庸问责活动，修订完善局机关工作制度，加强检查，一月一考核，一月一兑现。三是开展自查自纠。在第十四个党风廉政教育月活动中，全体干部职工重点从工作纪律、履行岗位职责及岗位廉洁风险点等方面全面开展自查，认真填写自查表，找差距，定措施，有效改进工作作风。 （四）扎实开展“学创活动。一是成立“学创活动领导小组，制定活动方案，并依据总方案分别制定了“学习十九大、“三抓一促等活动子方案，有规划有
5、步骤实施。二是召开“学创活动发动大会，对活动进行支配部署，引起党员干部重视。三是开展活动。认真落实“三短一简一俭。与去年同期比，会议次数下降40%，时间不超过1小时，领导讲话不超过20分钟，文件简报下降30%，字数不超过2023字，公务接待下降50%。 三、全面落实反腐倡廉建设，防微杜渐 （一）健立健全责任制。严格执行“一岗双责，“一把手与县政府签订党风廉政建设责任书，同时与局班子成员签定党风廉政责任书，对本单位党风廉政建设工作负总责。 （二）加强宣扬教育。把廉政教育作为重点学习内容之一，并要求职工比照假设干规定和廉政准那么对自身行为进行全面自查，制定整改措施加强整改。充分利用“三基地一中心开
6、呈现范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增加党员干部的责任、使命意识。 （三）加快推动惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，认真认真排查廉政风险点，并填写廉政风险点自查及防控措施登记表，加强监督。 （四）营造机关廉政文化气氛。办公桌上摆放岗位公示牌，公示姓名、职务、主要职责及廉政承诺书。党员干部屏保接受廉政名言警句，在走廊及室内墙壁悬挂以廉政字画为主要内容的挂牌，营造健康、和谐、向上的工作气氛。 四、取得的主要成效 一是学习气氛更深厚。干部职工自觉学习，相互学习，找资料学习的气氛初步形成，由原来的“要我学变成现在的“我要学。 二是作风和纪律有较大转变
7、。干部职工没有迟到、早退、旷工现象，工作主动性、责任心加强，工作效率提高。上半年完成昭君文化博览园、高岚景区深度开发、昭君村景区概念性总规及县旅游进展总体规划；完成昭君村景区二期改造、高岚浪漫花溪景区建设；举办2次摄影大赛，3次旅游推介会，2次宣扬促销活动。上半年估量接待游客58.5万人次，旅游综合收入到达4.2亿元，同比分别增25%和44.8%。 三是党员党性加强。通过大力宣扬党风廉政法规政策，学习新党章，观看典型案件警示教育片，党员干部党性修养、宗旨意识、大局意识和纪律意识增加，对推动今后工作起到乐观作用。 五、存在的问题和今后努力方向 （一）存在问题：一是生疏不够。少数党员干部对开展“学创活动生疏不高，主动性和自觉性不强。二是在学习方面存在差距。局部党员干部理论和业务学习不系统、无规划，不主动，学习抓得不紧不实。三是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新。 （二）努力方向：一是加强理论学习。在提高学习力量上下功夫，带头自觉学习，做好表率，用理论武装头脑，指导实践，推开工作。二是理论联系实际，转变工作态度，改进工作方法，多下基层，调查争辩，多务实少务虚，立足本职搞好工作。三是要加强工作责任心，认真履行职责。对各自分管工作敢于担担子。班子成员之间做到分工不分家，相互敬重，相互支持，提高整体的战斗力、分散力。 5
