1、2023年就业局履行职责工作报告 一、加强廉政建设，为下岗职工多做好事和实事 本人作为支部书记，是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中，严格执行党员领导干部“八条禁令和“四大纪律、八项要求，认真执行局里的各项规章制度。依据“情为民所系，权为民所用，利为民所谋的要求，做到身先士卒。围绕就业局“科学进展，推动就业效劳再上新台阶的学习实践活动，乐观宣扬党和国家的再就业政策，力求为下岗人员多做好事，做实事，努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。 二、加强学习，不断提高自身素养 就业再就业工作直接关系到宽敞下岗失业职工的切身利益。一年来，自己始终把加强政治业务学习，把握政策依据，用理论去指导实践放
2、在工作的首位。努力提高自身素养是适应社会经济进展的客观要求。在学习和实践中熬炼和提高自己，自觉标准自己的言行举止。 三、维护领导，与同志们和谐相处 在平常工作中，我认真执行局领导的指示支配，团结同志，力求做到六个“相互。即相互理解、相互信任、相互学习、相互适应、相互支持、相互关心。从而形成了思想统一，求真务实，和谐融洽的工作气氛，为我局的再就业工作的开展起到了乐观的作用。 四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实 去年以来，由于受全球金融危机影响，引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作，我们趋利避害，乐观应对，全力开展就业再就业工作，确保就业形势稳定。 一是强化宣扬。我们结合春招会筹
3、划实施了一系列宣扬活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣扬平台。通过乡村组三级组织，将3万份县企业用工需求一览表逐一送到农村劳动者手中，通过这些有效措施，发动具备条件的人员参与就业创业培训，让返乡人员进一步了解家乡进展变化，激发在家乡就业创业、建设家乡的热忱。 二是乐观为企业牵线搭桥。去年以来，我们在县电视台免费为企业招工广告；充分发挥人力资源市场功能，广泛收集和用工信息；细心筹办春季聘请会；与市人力资源市场联动，将适合的岗位信息面对全市聘请；准时调整劳务输出方向，对有就业愿望和力量又无法在本县找到适宜岗位的，乐观组织向周边县市（南昌、）乃至更远地区推举就业。对已登记的城镇劳动
4、力、农村劳动力、高校毕业生，依据其技能、就业愿望等，有针对性地开展政策询问和就业创业帮扶效劳，一有适合岗位信息就逐一 上门。 三是加大就业培训工作力度。在对返乡农夫工状况摸查工作的根底上，依据农夫工的个人意愿，利用企业场地设施，以实际操作为主要方式，有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训，以提高农夫工择业竞争力量和就业适应力量，减轻企业负担。 四是乐观向上争取资金，全力落实再就业小额担保贷款这一惠民政策。通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，为实现项目对接的高校毕业生、返乡农夫工、下岗失业人员落实小额担保贷款，鼓舞扶持其创业，以创业带动就业，使之成为的亮点工程。 五是切实帮扶困难群体就业，实施好岗位补贴、社会保险补贴政策。支出28.74万元,赐予205人“4050灵敏就业人员社保补贴，支出企业吸纳社会保险补贴114人共27.9万元,支出公益性岗位补贴77人共18.48万元。 六是加强对再就业资金的监管，确保资金、基金的平安运行。 在今后的工作中，连续严格要求自己，更加连续深化学习实践科学进展观，勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我县的就业工作做出新的奉献，再创新的业绩。 3
