1、2023年统计局六五普法自查及整改报告一、主要工作状况（一）加强领导，健全机构。我局成立了由局长任组长的“六五普法领导小组，并下设办公室负责日常工作。党支部把“六五普法工作列入领导班子重要议程，制订了普法工作责任制，做到了机构人员、工作和经费三落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关股室分工协作、齐抓共管的良好局面。（二）结合实际，做好规划。依据全县支配和“六五普法规划的要求，制订了县统计局“六五普法规划，明确了“六五普法的指导思想，提出了“六五普法的目标任务、工作要求和方法步骤。2023年以来，我局做到每年都制定六五普法年度工作规划并在实际工作中认真贯彻落实，在年终做到总结经验、改
2、进工作，真正做到“有规划、有检查、有总结。（三）领导带头学，促进全员学。局领导干部带头学习法律。近年来局班子成员屡次参与省州、县普法讲座，并为每位干部职工订购法律丛书，每年都支配局、队、中心干部职工参与相应的法制学问学习。二是建立了集中与自学相结合普法培训制度。为突出学法实效，我局每年都实行集中与自学相结合,以自学为主的方式进行普法学习。三是建立了学法用法考核制度。本着以考促学的宗旨，坚持了学法用法考核制度，每年对干部职工的法律学问水平和依法办事力量进行考试和考核，近年来的“普法考试和培训考核合格率均达100%。（四）广泛开展法制宣扬活动。“六五普法启动以来，我局充分利用各种媒体，深化广泛地开
3、展形式多样的法制宣扬活动，取得良好的效果。一是充分利用展板、网络、简报、电视台等媒体，搭建法制宣扬的综合平台，开展多种宣扬，并将普法教育作为依法行政的重点内容加大宣扬力度，受众范围和影响力进一步扩大，增加了法制宣扬教育的渗透力。二是开展内容丰富的“法律七进活动。以“挂包帮活动为载体，结合基层调研，推广和普及统计法律学问。“六五普法以来，累计向企业、社区、乡镇（场）发放普法宣扬手册500余册。三是多层次广泛组织、参与各级法律学问培训及考试。每年组织一次全局干部职工法律学问考试，参学率、参考率和合格率均到达100%，并将学法用法状况作为干部职工考核的重要依据；分批组织参与省、州统计局和我县举办的各
4、类法制培训讲座；每年组织乡镇（场）统计员开展培训2次以上，参与培训100人次；结合“四大工程建设、各项调查及普查工作，对统计调查对象进行普法宣扬教育，共计发放统计法律学问宣扬单500余份。四是结合重大普查活动开展宣扬询问活动。2023年以来，我局屡次利用全国人口普查、行风政风调查、经济普查、城乡住户转换等屡次大型调查，广泛开展法制宣扬教育活动，发动普查员向辖区机关、企业单位、个体户、城乡居民，先后共发放宣扬资料1000余份、接待询问100多人次。(五)完善普法长效机制。我局将普法工作纳入单位目标管理责任制和法制工作考评机制，做到制度完善，档案齐全，管理标准。我局特殊重视信息工作，准时反映反响普法宣扬教育信息和法制工作信息，按要求上报各类报表及年度普法工作总结等。二、存在的主要问题“六五普法以来，我局在普法工作中取得了显著的成果，但我们存在着的一些问题和缺乏：一是法制人员配备缺乏、无专职人员；二是干部职工学法自觉性需要进一步加强；三是普法执法工作力度有待进一步提高；四是宣扬工作不够常态化。三、整改措施今后我局将严格依据五年规划以及标准，连续做好“六五普法工作，坚持学法与用法相结合、法制教育与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用，加大统计普法宣扬力度，加大对领导干部职工统计法律学问培训力度，加大统计执法力度，为县统计工作和经济建设营造良好的法制环境。3
