1、煤矿书记述职报告第一篇：煤矿书记述职报告煤矿书记述职报告一年来，在矿党委及行政的领导和和支持下，我自觉实践三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律法规。以科学的开展观为指导，紧紧围绕矿制定的工作目标，启动内力，激发活力，借助外力，有效地维护了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，协助队行政搞好安全和生产工作，促进了全队各项工作的顺利完成。下面，我将自己一年来的工作情况做以下简要总结。1、积极开展政治理论学习，努力提高自身理论素质作为支部书记，首先自身加强政治理论的学习，同时积极组织员工参加矿的各项活动和工作，特别注重加强全体员工对新时期党的路线、方针、政策和国家相关法律法
2、规的学习，进行思想和政治教育，不但提高了自己也同时提高了全体员工的政治理论和法律素质；其次是通过班前会及党员的各种学习时间，坚持向队全体党员汇报个人思想，诚恳地征求批评和意见；给员工及时传达矿的各项方针政策，坚持群众观点，走群众路线，因为我坚信：众人拾柴火焰高。二、全面履行职责，用心工作，注重人才培养，不断提高工作业绩在支部书记这个全新的岗位上，一步一个脚印地努力做好本职工作，深入到员工群众中了解各种情况并及时给员工进行反响，让员工安心投入工作。同时，注重人才的培养，鼓励有各方面爱好的员工发挥自己的特长，给他们一定的时间进行学习、锻炼，做到劳逸结合，支持员工参加有益活动，在活动中进行交流。坚持
3、抓好根底工作，做到细节管理，把所有的制度、方法、台帐全部建立完善并摆放在外进行公开，让我们的员工做任何事情在任何时候有章可循，有制度可依，征求员工意见并及时整改。抓好群团工作，为职工排忧解难，能够急大家所急，想大家所想，把工会真正建成员工之家；支持团委的工作，为青年团员提供一个有活力的平台。三、坚持严谨求实、勤奋向上，切实加强工作作风建设工作中，我坚持勤奋工作，事事起到带头作用。热爱自己的本职工作，勇于奉献，艰苦奋斗，既扎实工作又开拓进取，使全队形成了求真务实、真抓实干的工作作风。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞一言堂。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都与队长进行
4、认真商量、调查，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取队干和局部职工的意见，决策后全面落实的工作原那么，保证了各项工作决策的标准性和科学性。四、严格自我要求，遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作那么，认真发挥表率作用。严格执行中国共产党党内监督条例，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省那么省的原那么，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原那么，不搞形式主义，不搞铺张浪费。认真落实党风廉政责任承诺，一年来，对工
5、作中出现的问题，不回避、不袒护，该处理的坚决处理，使我队的党风廉政建设责任得到了深入落实。在坚持抓好物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，如地面的整个车间的文明生产和办公室的文明办公，都比以前有了大的进步，使全队形成了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，全队员工积极向上，刻苦工作。五、工作中存在的缺乏政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高，还要加强谈话技巧的学习，注重谈话的针对性，多积累丰富的工作经验。总的来说，我认为我是一个称职的书记。松藻煤矿安修队：郑祖松第二篇：煤矿纪委书记述职报告各位领导、同志们：今年以来，在矿党委、矿行政的正确领导下，我认真贯彻落实上级一系列方针政策
6、，紧紧围绕全矿的中心任务，立足本职，加大分管力度，狠抓工作落实，在纪检监察、宣传思想工作、治安综合治理、共青团、信访、保密、档案、民兵预备役等方面均取得了一定成绩，各项工作迈上了一个新台阶，推动了全矿各项的顺利开展。一、2023年工作的简要回忆1、加强了政治理论和业务知识学习。认真学习了邓小平理论、“三个代表的重要思想和党的十六届四中、五中全会、中纪委五次会议精神,用学到的理论指导实际工作，注重加强上级有关政策和文件的学习。同时，系统学习了市场经济、法律法规、企业管理等有关知识，为做好工作打下了坚实的根底，使自己的理论修养和政策水平得到进一步提高，增强了分析问题和解决实际问题的能力。2、加强了
7、纪检监察工作。一是加大党风廉政建设教育力度。始终坚持关口前移、标本兼治的方针，采取多种形式，进一步加强了形势任务教育，正反典型教育，在全矿深入开展了“读书思廉和“廉洁奉公、执政为民教育活动，加强了对惩防体系实施纲要的学习，大力开展了廉政文化建设“十个一活动，在全矿营造了干净、干事的浓厚气氛。二是深化对领导干部的廉洁自律。为适应新形势需要，进一步健全完善了监督制约机制，强化了制度建设、各项廉洁自律规定落实及热点问题的监督。制定了陶阳煤矿责任追究暂行规定，大力开展了干部作风整顿，较好地防止了不正之风的发生。三是加大执纪办案力度。始终坚持把执纪办案作为加强党风廉政建设的中心环节来抓，从信访举报工作抓
8、起，查处各类违纪案件6起，对6人给予党纪政纪处分，为矿挽回和防止直接经济损失7万元。四是加大效能监察力度。先后进行了三项效能监察和专项检查，为矿挽回经济损失10余万元；全年共会签合同44项，审减总额20.77万元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加强纪检监察安全工作。全年共举办违章党员学习班12期，培训党员116人次，跟踪帮教46人次。六是加强纪检干部队伍建设。调整充实了“两员队伍，使纪检干部的政治素质、业务能力有了较大幅度的提高。3、加强了各项分管工作。一是加大了宣传思想工作力度。加强理论教育，重点开展了十六届四中、五中全会精神、保持共产党员先进性“回头看教育及“三本书学习活动，重点加强了对主辅别
9、离、辅业改制政策的宣传教育，被评为泰安市先进县级党委理论学习中心组、山东省理论教育工作先进单位；大力加强了企业文化建设，制定了企业文化建设三年规划，在10个基层单位召开了企业文化推进会，为企业文化建设的顺利开展提供了保证。狠抓了宣传报道工作，今年110月份，共对上发表稿件1208篇，比去年同期提高62，创近年来用稿最高记录。二是加强了治安综合治理工作力度。坚持预防为主、打防结合、标本兼治、综合治理的方针，全面落实治安防范承包责任制，与44个单位签订了建设平安陶阳目标责任书，与18个单位签订了消防目标责任书；积极做好矛盾纠纷、不稳定因素的调查处理工作，共打击处理违法违纪人员199人，防止经济损失
10、9.9万元，杜绝了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。三是加强了共青团工作。以效劳企业中心任务、效劳青年成长成才为宗旨，突出狠抓了团的自身建设，加大了对青春建功行动的宣传教育力度，大力推进了青年学习成才活动，迎接了共青团泰安市委调研，物业公司“440青年志愿者效劳站被省国资委授予“青年文明号荣誉称号。四是加强了信访工作。紧紧围绕企业中心任务，强化目标管理，着力预测防范。签订了信访稳定责任书，突出工作重点，开展了信访法规咨询活动，加强了对新信访条例的学习宣传，狠抓了重复上访、越级上访、集体上访和信访老户以及特殊时期的信访稳定工作，全年共受理群众来信来访159件次，反映问题152条
11、,处结率到达98，是近几年来领导思想最重视、职能部门处理最快、处结率最高、群众反映最好的一年，为全矿各项工作的开展创造了良好的外部环境。此外，武装、民兵、保密、档案、统战等工作，也都取得了较好的成绩，分获上级多项荣誉称号。4、从严要求，做到了廉洁勤政。一年来，在抓好分管范围内工作的同时,我能够认真贯彻执行上级关于廉洁自律的一系列制度规定，按照“廉洁奉公、执政为民的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，自觉约束和标准自己的行为，克已奉公，恪尽职守，廉洁勤政，自觉接受党内和群众的监督。自觉落实各项报告制度，自觉做到“五个管好，切实树立了领导干部的良好形象，以良好的思想
12、作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，带动了分管范围党风廉政建设的根本好转。存在问题和缺乏:1、政治理论学习抓得不够紧，特别是在工作比拟繁忙的情况下，利用业余时间自学的积极性还不够高。2、党风廉政教育力度还不够大，使有的党员和干部仍存在违规违纪现象。3、深严细实抓工作存有差距，特别对分管范围内的重点工作、重点问题有时指导不够，工作中有急躁情绪。二、今后努力方向及整改措施：1、加强学习，努力提高理论水平和管理能力作为班子成员，要更好地带好队伍，履行职责，必须坚持持之以恒地学习，进一步提高对学习重要性的认识，树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。坚持把学习放在首位，作为提高自身素质、管理水平
13、和组织能力的重要途径，不断丰富充实自己。要弘扬理论联系实际的学风，运用学到的知识指导新的实践，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。2、扎实做好纪检监察工作一是抓教育。进一步完善和落实反腐倡廉“大宣教工作格局，结合集团公司“六观教育，把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，使广阔职工群众正确认识和把握党风廉政建设的形势，增强反腐败的信心。二是抓监督。继续执行好对廉政准那么、中纪委关于国有企业领导干部廉洁自律五条规定、“八个不准、集团公司“十二个禁止、“五个管好等一系列问题的监督，不断完善惩防体系，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。三是抓惩罚。认真抓好信访举报工作，继续把重点放在查处贪污受贿
14、、以权谋私、私设“小金库等侵害群众利益的案件上。同时，要大力开展刹风整纪工作，进一步促进干部作风的转变。四是抓制度。认真研究腐败现象滋生蔓延的制度根源，围绕“议事制度、管理制度、监督制度三个方面，对廉政制度进行提练、总结、整合，形成反腐败工作的长效机制。五是抓管理。要紧扣企业管理中的重点问题，特别是抓住经营管理、物资采购、非煤产业以及改革改制等重点问题进行自主立项，在有效、管用上下功夫，把“流失点变为“节水点。六是抓队伍。要加强纪检监察队伍自身建设力度，着重在提高“七种能力上下功夫，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。3、切实抓好各项分管工作一是认真抓好宣传思想工作。要重点围绕党的十六届五中全会精神、
15、安全生产、企业稳定、主辅别离辅业改制以及关闭破产等项工作进行大力宣传，积极引导职工参与改革、支持改革。要继续加强企业文化建设，实施“八步走战略，2023年在全矿全面铺开，重点放在提升管理水平，标准企业制度，创立企业形象上，推动企业文化建设再创新亮点。二是认真抓好治安综合治理工作。要突出治安重点，以建设和谐矿区为目标，积极落实建设“平安陶阳的各项措施，标本兼治，打防结合，综合治理，进一步健全“三个机制，完善“五个网络建设；坚持抓早、抓小、抓苗头；早预测、早发现、早分析，依法及时处置各类不稳定因素，维护好矿山稳定；深入开展严打整治斗争，严厉打击各种违法犯罪行为，努力实现“三无一满意的奋斗目标。三是
16、认真抓好信访稳定工作。要进一步提高认识，加大信访法规宣传教育力度，深入宣传新信访条例，继续坚持每月16日矿党政领导接访日制度，深入区队、深入基层，畅通信息渠道，及时准确掌握信访信息，抓动向、摸苗头、找线索，解惑释疑，要继续坚持每月一次联合排查制度，对排查出的的重点问题、重点人物，要落实到人头，专人负责，按照应对预案，稳步实施，提高应对突发事件的能力，确保不出问题。四是认真抓好共青团等项工作。以培养“四有新人为目标，狠抓青少年思想道德建设、青春建功行动、自身建设三项中心工作，创造性地开展工作，推动我矿共青团工作再有新开展。同时，认真做好民兵预备役工作，搞好适龄青年的兵役登记，争取上站率到达100；积极做好档案、保密等工作，努力取得新成绩，再创新水平，为全矿改革开展创造良好的政治环境。4、严于律己，带头执行廉洁自律的各项规定做为一名
