1、巡察反响问题整改情况报告巡察反响问题整改情况报告范文1根据九届邢台市委统一部署，2023年9月4日至10月30日，县市区委第十六统筹巡察组对县卫计局党组进行了常规巡察，2023年12月15日县市区委第十六统筹巡察组向县卫计局党组反响了巡察意见。按照中国共产党党内监督条例和中国共产党巡视工作条例和关于县市党委建立巡察制度的实施意见的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、提高政治站位，强化责任担当，扎实推进反响意见整改工作巡察组反响意见后，局党组党委立即召开会议，一致认为巡察组指出的问题，点到要害、中肯深刻，提出的整改意见和建议针对性、指导性都很强。为此，局党组党委坚持从自身抓起，要求每一位班子
2、成员主动认领问题，以上率下，积极整改；确保在规定时限内，将所有问题全面彻底整改到位。二、坚持问题导向，狠抓整改方案落实，确保整改工作落地见效局党组党委切实承当起巡察整改的主体责任，先后召开4次党组党委会，5次专题会议，部署整改落实工作，研究整改落实方案，审议整改落实情况，成立由局党组书记、局长李士平同志任组长，局党组成员、副局长董群亮、局党委副书记刘志华为副组长，班子其他成员为成员的整改工作领导小组，设立领导小组办公室，具体负责卫计系统整改工作的协调和督办。领导小组办公室定期与各股室、各单位沟通联络，对每个节点、每项任务落实情况进行跟踪问效，保证整改有序推进。对巡察组反响的问题和意见，全面梳理
3、、分类研究，制定了隆尧县卫生和方案生育局关于市委第十六统筹巡察组对县卫计局巡查反响意见的整改方案，围绕巡视反响的关于党的领导方面、党的建设方面、全面从严治党方面等三个方面，13个整改问题，建立了整改台账，逐条明确整改责任部门、整改措施和整改时限，确保整改事事有着落、件件有回音。各股室、各单位按照整改任务分工，制定具体整改措施，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。三、落实市委巡察组对卫计局巡察反响意见的整改情况一关于党的领导方面的问题：问题1.“三重一大制度执行不到位。如：近三年实施的四个乡镇卫生院“国医堂工程涉及73万元，2023年印制11万本计生宣传台历涉及金额16万元，重大事项
4、均没有在局党组会上进行集体研究决策。整改情况：1、严格遵守“三重一大制度，认真贯彻落实巡察整改要求。2023年12月15日，局党组召开整改工作专题会，补充完善了隆尧县卫计局三重一大决策制度实施方法，细化会议程序，明确专人进行记录。2、严格贯彻执行民主集中制原那么，标准领导干部决策行为，强化关于重大决策、重要干部人事任免、重大工程安排及大额度资金使用方面的监督和管理，明确了党组会议记录人员，进行专人专册记录党组会议内容。问题2：贯彻落实上级政策部署有差距。如：卫计局存在明合暗不合问题，卫生局、计生局财政预决算仍然分开执行，业务是各自为政；社会抚养费征收严重不到位，如：2023年应征社会抚养费22
5、023795元，已征4923610元，未征17098185元。整改情况：1、2023年2月8日，李士平局长到任后，卫生和方案生育局完全合并到位，局机关人员合并办公，局领导班子重新分工，业务交叉融合；卫生监督执法和方案生育执法，妇幼保健和计生效劳进行了人员和业务的整合；2023年预算决算已完成合并，财政户头撤销原计生局账户，合并到卫计局账户内，卫计局已将2023年预算决算上报县财政局。2、加大了社会抚养费征收的宣传力度，使方案生育政策深入人心；印制公告、制作宣传磁带、制作专题栏目、利用宣传车进行巡回宣传，营造浓厚的舆论气氛。2、指导制定村规民约，发挥村为主战略；3、提高立案时效，对新出现的多胎政
6、策外生育，一经发现马上立案，拒不缴纳的，纳入征信系统。及时在法院规定的期限内申请强制执行，加大执法力度，努力做到处理一户，震慑一片。4、出台关于继续实行方案生育重点工作考核问责制度的实施方案，每月对各乡镇缴纳社会抚养费情况进行排队，作为评价各乡镇计生工作的重要依据，连续三个月落后的的由县主管领导对乡镇主要领导进行约谈。全县2023年社会抚养费征应收1329万元，实征收1329.97万元，完成率为到100.07%。问题3：局党组把握全局意识不强。对卫计事业前瞻性、全局性工作研究不够，解决力度不大，如：全县50多万人口，只有县人民医院一所二级甲等医院，按人口比例，床位缺口高达300多张。整改情况：
7、认真研究卫生计生事业开展顶层设计，积极谋划和稳步推进隆尧县医疗卫生效劳体系规划2023-2023落地实施，完善方案生育效劳管理机制。1.公立医院建设。加快督导新县医院建设工程，确保2023年竣工并投入使用；县医院搬迁后以县中西医结合医院为根底在县医院原址建设县中西医结合医院，建成中医特色明显的二级中医院；已经谋划县妇幼保健院工程，争取列入2023年中央投资工程，建成后的妇幼保健院到达二级专科妇幼保健院设置标准；县城区域内改建设置2个社区卫生效劳中心。2.床位配置。到2023年全县医疗卫生机构设置床位要到达2280张，符合每千人4.2张设置标准。县办公立医院到达980张，新县医院规划床位700张
8、实际建设规模900张，2023年工程竣工并投入使用；县中西医结合医院规划床位200张，2023年前整体搬迁投入使用；谋划新建县妇幼保健院拟申报2023年中央投资，规划床位80张；社会办医院到达650张。鼓励社会资本举办医疗机构，2023、2023年新审批注册社会办医院床位220张，正在建设已审批恒夕医院床位70张，目前预留社会办医院200张床位；基层卫生医疗机构到达650张，已按照规划完成基层医疗卫生床位设置。3.人员配置。到2023年，根本实现每千人口执业助理医师2.4人和注册护士2.6人，力争到达医护比1:1.2，床护比1:0.6的配置标准。以此为根底，分级核定各级各类医疗卫生机构人员编制
9、。需引进本科以上毕业生173名充实执业医师助理队伍和381名注册护士；乡镇卫生院需引进214名注册护士。4.信息化资源配置。统一基层医疗机构使用软件和医院数据标准，加快推进居民健康卡建设，2023年实现全县发卡、用卡。建立信息化工作机制，择机探索建设县域医疗健康信息数据平台。5.完善方案生育效劳管理机制。全面实施两孩政策，依法依规查处政策外多孩生育，加强出生人口监测预警。改革完善方案生育效劳管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事和承诺制。充分发挥方案生育协会作用，深化诚信计生和基层群众自治活动。提高方案生育家庭开展能力，加大对方案生育家庭和方案生育特殊家庭的扶助和关爱。坚持方案生育
10、党政一把手亲自抓、负总责，坚持方案生育目标管理考核评估制度，落实“一票否决制度。二关于党的建设方面问题4：重业务、轻党建。查阅党组会议记录，近三年来未专题研究过党建工作。抽查4个乡镇卫生院党支部，只有山口卫生院支部进行了换届选举，尹村等3个卫生院支部均没有进行换届选举。整改情况：加强组织建设，制定完善工作制度1、加强党建工作，制定卫计局党组党委会议制度，建立年度党建工作方案，定期召开党建工作专题会议，会议议题和内容由党办室谋划后，交党组书记进行审核后，召开党组会进行讨论。2、加强对乡镇卫生院党建指导工作，乡镇卫生院党组织管理权限在乡镇党委，卫计局配合乡镇党委进行党建工作指导，积极催促乡镇卫生院
11、按时开展换届选举工作，指导乡镇卫生院党建工作走向标准。问题5：.理论学习不扎实、学习效果不佳。巡察发动会上对卫计局14人进行了党的根本理论知识测试，其中仅1人及格，平均得分仅29.1分。整改情况：认真贯彻落实理论学习制度，逐步提高党员干部理论知识水平，完善我局党务理论知识学习制度，制定了隆尧县卫计局党组学习方案隆尧县卫计局党员干部理论学习方案，定期开展党的理论知识学习，并于每半年对党员干部进行一次党的理伦知识考试，公布成绩，以促进党员干部利用业余时间积极开展自学；通过建立微博、公众号、学习群等网络平台开展宣传学习，以集中学习和自学相结合，来逐步提高党员干部思想素质和理论水平，问题6：民主生活会
12、质量不高。2023年卫生局机关支部召开了两次民主生活会，但批评和自我批评只停留在学习缺乏层面，辣味缺乏，没有到达红脸出汗的效果。2023年卫计局机关支部只召开了一次民主生活会，没有其他两位支委开展批评和自我批评的记录。整改情况：认真贯彻落实民主生活会制度，制定党建年度工作方案，明确民主生活会召开时间，严格按照时间节点按时召开民主生活会，以严谨的工作作风制订民主生活会方案，认真撰写发言材料和批评发言提纲，认真剖析自身存在的问题，勇于给其他班子成员提出意见和建议，对提出的问题要深入内心，直达要害，以到达红红脸、出出汗目的，局领导班子于2023年1月19日召开了专题民主生活会，会上批评与自我批评辣味
13、比拟足，切中要和害、直达内心。问题7：“三会一课制度执行不严格、不到位。原计生局2023年只召开了4次机关支委会，支部手册中也没有写明具体召开时间，没有召开党小组会；乡镇卫生院支部手册中存在多处时间逻辑错误，如：东良中心卫生院2023年10月26日党支部委员会记录出现“两学一做的记录。整改情况：1、局党组严格贯彻落实“三会一课制度，研究制定年度党建工作方案，做到年初有方案、每月有主题，年底有总结；2、细化党建工作工作程序，明确“三会一课召开的时间，列出清单，提前谋划党建工作的议题和内容，确保“三会一课真实有效的开展，指定专人专册记录“三会一课活动开展情况，通过“三会一课活动等一系类党建活动，来
14、提高党员干部的理论思想水平。3、局党组对东良卫生院的问题高度重视，立即组织相关人员到东良卫生院就2023年10月26日党支部委员会记录出现“两学一做的记录问题开展调查，责令东良卫生院院长写出深刻检查，并建议东良乡党委对东良卫生院党支部负责人进行批评教育。问题8：开展党员不标准。2023年11月卫计局党组会上有疾控中心蔡亚玲开展党员的记录，但疾控中心党支部手册中没有确定蔡亚玲为开展对象的会议记录。整改情况：严格执行开展党员标准，认真开展基层党建工作。1、加强基层党建知识及业务培训，对各基层党支部书记和支委开展党建业务培训，强化责任心，提高思想素质。2、责令县疾控中心党支部立即完善党支部工作手册，
15、并对相关人员进行批评教育。3、邀请县委组织部负责党建工作的专业人员，对各党支部进行一次党建业务知识培训，来提高卫计系统基层党支部的综合水平。问题9：党费收缴不及时，不标准。卫计局党费半年收缴一次；尹村卫生院2023年没有缴纳党费；2023年山口卫生院没有按照工资全额收缴党费。整改情况：1、严格执行中国共产党党费收缴、使用和管理规定的要求，及时收缴党费，明确专人负责，认真记录。2、尹村卫生院2023年没有缴纳党费问题：局党组高度重视，立即责成尹村卫生院开展自查，经查找2023年党费收缴票据，尹村卫生院党支部已缴纳2023年党费，因卫生院党务管理人员疏忽，造成2023年党费收缴票据票据未按规定粘贴
16、到党支部工作手册上；对此已责令尹村卫生院对管理党务工作的相关人员进行批评教育。3、对山口卫生院没有按照工资全额收缴党费问题，责成山口卫生院负责人立即进行整改，已按照2023年工资标准，测算了每名党员应缴的党费，山口镇卫生院党支部共有8名党员，补缴2023年度党费324元，已把补缴党费缴纳到山口镇党委。问题10：:人事工作不标准。一是超职数配备干部。隆尧县卫计局核定领导职数1正4副，非领导职数2.5名，超配副科级干部6人，其中，副科级干部宋伟是2023年8月机构改革后新超配干部。二是事业单位人员严重超编。局核定事业编制30人，实配31人，另有14名无编制人员；疾控中心超编21人，妇幼保健与计生效劳中心超编20人，县医院超编125人。三是系统内部借调工作人员问题突出。系统内部长期借调人员71人，其中，有36人没有办理借调手续，隆尧镇卫生院有近四分之一人员15人被借调出去，进一步加大
