1、关于干部人事档案工作目标管理申请评定一级的报告 关于干部人事档案工作目标管理 申请评定一级的报告 局党委组织部： 我处自成立档案室以来，本着高标准、严要求的原那么，认真开展档案目标管理活动。自接到局关于申报干部人事档案工作目标管理等级的通知的通知后，我处组织部门立即组织相关人员认真落实，按照验收标准逐条逐项认真进行了自检自查工作。通过发现缺乏、堵塞漏洞，及时整改，进一步促进了我处干部档案工作上水平。现将具体情况汇报如下： 一、根本情况 我处自2022年5月5日正式组建综合档案室，同年成立了处档案鉴定领导小组，由副处长领导、处办副主任主管，行政隶属处长办公室。 档案室由阅档室、整理室和库房三室组
2、成，三室总建筑面积为20232.84平方米，其中档案库房建筑面积为39.65平方米。装具由原来的40组五节柜改为13组密集架，同时，还配备了中央空调、计算（更多精彩文章来自“秘书不求人）机3台、打印机2台、除湿机1台、加湿器1台、防磁柜1台及各种装订用具，形成标准化专业办公体系。 处综合档案室由1名兼职档案室主任和2名专职档案员（3人中2人具有专科学历、1人具有本科学历，3人均具有初级职称）组成，其中有一名档案员专职从事干部人事档案的管理工作。档案管理人员均参加过局档案馆、集团公司人事劳资部、国家档案局的档案专业培训，掌握了档案管理知识，领取了结业证。 二、管理工作 我处干部人事和职工档案管理
3、在业务上接受组织部、人事科的指导。档案室成立之初，按照局干部人事档案管理规定，建立了档案工作的各项规章制度，制定了档案归档、整理、库房管理、鉴定、统计、利用、保密等工作制度，建立健全了档案移交、查阅，借出等台帐。同时，我们在机关各科室专门组织配备了一名兼职档案员，负责本部门档案材料的收集和归档工作，并对其进行了根本的档案理论知识培训，使档案管理形成了有章可循的完整的档案管理网络。在档案的整理上我们严格按照工作管理标准对资料进行排列、分类、编目、编号、装盒，截止2023年底，我处共有干部人事档案620本（其中含退休干部22023本），所有入库的档案整洁标准、美观大方符合局对档案管理工作的要求。 鉴于以上根本情况，为了进一步催促我处干部人事档案管理工作再上新台阶，特此申请一级目标管理晋级，可否，请批示。 档案室 年x月x日 第3页 共3页
