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2023年在公司工作总结大会上的报告.docx

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资源描述

1、在公司工作总结大会上的报告 文章标题:在公司2023年工作总结大会上的报告 为推进企业和谐快速开展而努力奋斗 同志们: 2023年是“十一五开局之年,在集团公司、市公司党委、行政以及xx市委、市政府的正确领导下,我公司牢固坚持“五抓一提升的工作思路,围绕改革稳定和开展大局,始终保持团结奋进的精神状态,全面和超额完成了2023年各工程标任务,各项工作实现了又好又快的开展。 一、2023年工作回忆 2023年完成供电量xxx亿千瓦时,完成经营指标xxx亿千瓦时的xxx,比上年增长xxx万千瓦时,增长率为xxx。售电量xxx亿千瓦时,完成经营指标xxx亿千瓦时的xxx,比上年增长xxxx万千瓦时,增

2、长率为xxx;其中工业用电增长xxx万千瓦时,增长率xxx;农业用电增长xxx万千瓦时,增长率xxx;居民照明增长xxx万千瓦时,增长率xxx;非居民照明增长xxx万千瓦时,增长率xxx。高压综合线损率xx,比方案降低了xx个百分点;低压线损率xxx,比方案降低了xx个百分点。电压合格率xx;配电可靠性XX县区xx;农村xx;功率因数xx;电费回收率20230。 主业实现利税xxxxx万元,利润xx万元,完成利润指标xx万元的xxx,增长率为xx;全年未发生特大和重大责任事故。 主业、三产总计实现利税xxxxx万元,比上年xxxx万元增长xxxx万元,增长率xx;主业、三产实现入库税金xxxx

3、万元,比上年xxxx万元增长xxxx万元,增长率xxx。在xx市工矿企业利税排名中位列前茅。 (一)平安生产再创历史新记录 首先,公司成立了安监科,平安监察工作走向正规化、日常化轨道。坚持了每天碰头会、月度总结分析会、平安分析会、运行分析会制度,制订实施了有针对性的平安措施,及时解决了各类平安问题。坚持“以人为本,深入开展“创立无违章班组、车间、企业活动,狠抓了平安生产全过程控制和工作现场的平安监督检查,确保检修、基建施工现场的平安无事故。 坚持“保人身、保电网、保设备的原那么,加快了电网建设步伐,提高了运行水平。圆满完成全年的设备检修与改造、京沪电气化工程以及各项重大政治活动保电任务;落实“

4、三防十要反事故措施,确保平安稳定,城网建设进展顺利,并通过xx市发改委、xx供电公司的验收。相关部门到位监督检查xxx人次。完成了xx变电站12023千伏刀闸的更换,35千伏变电站26台开关、20组刀闸的更换工作,35千伏xx线、xx线、xx线、xxx线的改造工程,对9个变电站的直流系统及xx变电站的保护进行了改造,全年共消除缺陷xx处,提高了设备健康水平。 积极争取政府支持,依法打击盗窃、破坏电力设施的行为;克服重重困难,解决了线路清障这个老大难问题,目前共清理砍伐移栽障碍树木xxxxxx棵,保障了线路的可靠运行。加强了治安保卫和消防工作,确保了公司治安、消防和交通平安,被xx供电公司评为“

5、治安、消防管理工作先进单位。截止到2023年12月31日,公司实现连续平安生产xxxxx天。 (二)农电技术进步建设和农电管理取得突破性进展 围绕与市公司签订的业绩考核责任书,及时制定了农电科技进步县建设方案方案,完成了2023个工程的建设工作,加快配网自动化实用化工程建设,到达了配网的设备、图形、调度、网络、运行、工程、维护管理的实用化标准。加大科技资金投入,广泛采用新产品、新工艺,新建和扩建了两座12023kv变电站,进一步优化了电网结构。XX县区2023千伏线路绝缘化率到达90以上。加快变电站现代化建设,在所有变电站加装了图像监控和预警系统,安装了微机五防和电压无功自动控制装置。加强信息

6、化建设,公司调度中心与各站所间实现了光纤通信,对更新改造了公司信息中心,生产、办公实现了微机联网,公司信息数据到达了共享。荣获xx电力系统网站制作一等奖。完善了用电营销管理系统,建立了供电所管理、电工管理标准和用户档案,农村电力资产台帐实现了微机化管理,电能计量室到达了标准化、标准化的要求,实现了对大客户的远程抄表、监测、监控。应用了gps卫星定位信息系统,便捷了生产、效劳、线路及业扩等各项管理途径。农电技术进步创立活动取得显著成效,并与2023年元月x日接受了集团公司验收。 全面落实“新农村、新电力、新效劳开展战略,完成了池涯居委“新农村电气化村建设工作,并通过上级验收;落实了集团公司关于实

7、施供电所专业化管理的指导意见,农电工考试与筛选工作在公开公正公平的原那么下圆满完成,供电所实现了专业化管理,实现了“一室两组、一长三员管理模式,加强和完善在公司工作总结大会上的报告第2页 了农电工动态管理与绩效考核。加强了供电所标准化管理,实行了绩效考核排序,建立了客户档案,绘制了居民客户平面分布示意图,方便了抄表收费。积极开展线损管理年活动,建立和完善了线损“管理、技术、保证三大体系,到达了“机制创新、管理标准、考核科学、成效明显的目标要求,五项指标考核取得历史最好成绩,为公司创造经济效益xxxx万元,线损管理年活动也顺利通过了上级部门验收。 (三)创一流同业对标和精细化管理工作稳步推进 公

8、司把精细化管理与创一流同业对标等管理资源有机整合,成立了标准化办公室。细化了年度目标、指标责任和工作任务,推行了本钱精算和电网管理技术。推行精细化管理,不盲目比较、不无序对标,标准各项指标完成情况的定期检查、分析发布制度。明确各部门对标工作重点,确保所需统计数据传递及时、准确无误。按照标准化、标准化和闭环管理的原那么,标准了各级人员的责任及各环节指标的支持资料,及时发现、解决各环节存在的问题,努力提高指标先进性。 (四)多种产业实现规模和效益的较快增长 过去的一年,是xx集团开展不平凡的一年,也是创规模、创效益、大开展的一年。作为xx市的功勋企业,xx集团认真贯彻落实“三抓一提升的工作思路,以

9、经济效益为中心,抓市场、抓质量、抓效劳,加大货款回收力度,各公司均较好的完成了全年经营指标,实现了xx集团的二次创业,提前半年建成了生产加工基地xx科技园,受到了“xx市落实科学开展观经济工作会议全体代表以及xx市委xxx书记的一致好评。 xxx公司创新经营思路,不断拓宽经营渠道,全年完成销售收入xxx万元,无任何欠款。xx公司作为xx集团新的增长点,克服重重困难,积极开展市场销售,全年完成销售收入xxx万元。xxxx公司完成销售收入xxxx万元,实现利润xxx万元,货款回收工作取得历史最好成绩。xxxxxxx公司完成了注册变更、税务登记、银行开户和资质申报工作。xx驾校经过多方支持努力,顺利

10、通过省运输管理局组织的审核验收,取得了驾驶员培训国家二级资质,也完成了工商注册、税务登记、企业代码等证件的办理工作,并依靠严格的管理和良好的市场信誉,取得了可喜成绩,全年培训驾驶员120230名/2023期,合格率90以上,实现营业收入xxx万元。华能驾校和农电培训中心教学楼也于去年底建成,现已投入使用。 (五)行业作风和优质效劳实现新开展 坚持“优质、方便、标准、真诚的效劳方针,集中精力抓好在农电标准化管理和示范窗口建设。完善了营销mis系统,业扩报装流程进一步标准。全年公司受理高压业扩申请xxx份,xxx项工程完成送电,新装增容变压器xxxxxx千伏安,工程满意率20230。客户效劳中心以

11、优质的效劳赢得了xx市精神文明暗访检查组和xx团市委的好评。全年共发放“彩虹条xxxx份,回收率xx,其中表扬类xxx份,建议类xx份,无一意见类,客户满意率20230。公司优质效劳水平明显提高。 (六)党建和精神文明建设取得新成果 落实市公司党风廉政建责任制目标要求,开展了查处“嫌疑腐败、预防职务犯罪、开展商业贿赂专项治理活动。公司领导班子成员严格落实“一岗双责制,认真落实党风廉政建设责任制。邀请了xx市纪委、市检察院领导作廉政专题报告和典型案例警示教育专题讲座,提高了广阔党员干部的遵纪守法意识和自我约束能力。班子成员还公布了廉洁自律“承诺书,自觉接受全体职工的监督。在职工中倡导“一要干事,

12、二要干净廉洁文化观念,提高拒腐防变能力。开展以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育,形成了勤劳荣耀、清廉文明的新风气。公司班子、党员队伍无违法、违纪事件。 研究编制了“十一五教育培训方案,加强职工教培工作,公司举办了各类培训、讲座学习班xx期,参训人数达xxx人次,促进了职工整体素质和技能的提高。举办了员工礼议知识竞赛,组织参加了市公司新安规、新调规知识竞赛、变电运行技术比武,团体和个人均获得较好名次。认真组织开展“爱心活动、实施“平安工程活动。公司团委、各党支部结合主题实践活动,“扶贫帮扶捐款xxxxxx多元。积极组织多种形式的群众文化体育活动,职工技术比武暨体育运动会年年举办,内容常新

13、,丰富了职工的业余文化生活。业余篮球队获市公司篮球比赛冠军、xx市职工篮球比赛亚军。公司工会积极承办和组织了市公司登山比赛,参加了市公司羽毛球比赛、网络知识竞赛和女职工秧歌比赛,有多名同志获奖,为公司争得了荣誉,增强了企业向心力。 总之,过去的一年广阔干部职工为公司的开展付出了艰辛的劳动,圆满完成了各项任务。在此,我代表公司党委、行政向全体干部职工、离退休老同志及职工家属表示亲切的慰问和衷心的感谢。 二、存在的问题 在总结成绩的同时,纵观全年的工作,还存在一些问题和困难不容无视。 一是平安根底管理需要进一步加强。创立“无违章班组、车间、企业活动不够扎实,平安培训工作需要进一步加强,习惯性违章时

14、有发生,个别部门对平安工作存在侥幸心理,平安生产距离“可控、在控、能控还有差距。 二是优质效劳水平需要进一步提高。局部干部和职工为客户主动效劳的思想还不牢固,效劳创新欠缺。十六届六中全会对构建社会主义和谐社会做出重大部署,社会和电力客户对供电效劳的要求也随之越来越高,局部职工社会责任感不强,全公司效劳工作在全方位、全过程优质效劳上水平不高。 三是企业经营面临许多挑战。固定资产折旧,维护等费用的增加,电费回收难的问题,xxx管理费用来源缺乏等等。 四是执行力的问题。通过去年一年的实践有了一定提高,但仍然力度不够,希望要今天的事今天干完,要雷厉风行,不拖不欠。 五是xxx集团个别公司尚未树立市场观

15、念。个别公司观念陈旧,不能自身准确定位,还是一味依靠主业,“等、靠、要思想严重。局部公司资金链不流畅,货币回笼不及时,给企业的持续开展带来不利影响。 以上问题,需要我们高度重视和对待,在新的一年里认真加以克服解决。 三、2023年工作思路与重点工作安排 2023年工作总体思路。围绕两个主题,突出两个重点,开展三项活动,实现两个确保。即围绕建设“一强三优供电公司、构建和谐企业这个主题,突出抓好一流同业对标和绩效管理两项重点工作,开展管理创新、班组建设和建设节约型企业活动,确保圆满完成与xxxx公司签订的业绩考核责任书,确保完成xx集团各项指标的顺利实现。 主要工作目标: 1、继续稳固和开展公司平安生产的良好局面。实现年平安生产无事故。 2、实现与xxxx公司签订的经营目标 售电量:xxxxx亿千瓦时; 高压线损率:x; 低压线损:xx; 电费回收率:保持20230; 一流同业对标:力争进入集团公司排名前三; 绩效管理。取得实质性效果。 3、保持企业稳定,确保不发生影响企业稳定和形象的事件。 为了确保上述目标的实现,重点要做好以下七个方面的工作:

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