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2023年述职报告结构.docx

上传人:g****t 文档编号:752429 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:25 大小:31.67KB
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资源描述

1、篇一:述职报告结构 述职报告工作说明(含述职报告结构)述职报告说明 所谓述职报告是指公司干部为接受考核,根据自己履行岗位职责情况,从各个方面进行 的自我回忆和评估,并向主管部门、人力资源部或所属员工进行陈述汇报的一种书面报告。 一、此次述职报告希望到达以下几方面的作用: (一)通过述职报告的撰写考察高管干部的理论水平、道德品质、文化修养和业务能力。 (二)通过开展公开述职报告会、述职公告等形式,述职者向公司员工进行汇报,接受员 工的审查和评议。 (三)以述职的形式对述职者前一段的工作实践内容进行回忆,总结以前工作经验,汲取 失败的教训,进而强化述职者自身的责任意识。 (四)通过述职者的工作概述

2、,使上级领导对述职者的业务水平、组织管理才能及工作实 绩增加了解,以便在今后工作中更好地进行监督。 (五)通过述职报告工作的开展,使上下级、同级各部门之间相互了解、增加认识,以便 在今后的工作中得到上级支持、同级部门的帮助以及本部门员工的积极配合,促进工作有序 开展。 二、述职报告注意说明事项: 1.述职是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任的情况,所以述职的主体应以第一人称的口吻出现,针对自己的有关情况进行自我述评。述职者需根据自身的岗位要求,从德、能、政、绩、廉等诸多 方面进行全面的报告,如实地阐述全部业绩。此次述职考评人为各述职者直接上级。 (一)此次述职时效性确定为年中述职(

3、2023年1月1日至2023年6月30日),请各述 职者按规定时间(2023年7月25日前)上交述职报告,人力资源部随后会联系相关领导, 安排口头述职等相关工作。 (二)此次述职形成的材料将作为述职者升迁、留任、降职、调任的重要凭据,纳入个人 档案。 (三)述职者的述职报告在经过领导小组审核后,需向所属单店、部门全体员工进行宣读, 以便接受全员的监督和评议。 (四)述职报告写作时要仔细回忆和反思任职期间内的岗位职责、预定目标、工作情况、 实际成绩、所得经验、存在问题和今后努力的方向等,客观务实地表述成绩、说透问题、讲 清措施、点明方向。 三、述职报告的结构安排 (一)标题 统一按公文式单标题格

4、式,任职时间+职务+文种名称,如2023年度上半年xx部总监 述职报告 (二)主考者 本次述职的收受人、审阅者和评价者为公司总经理、营运副总、生产中心副总组成的考 核领导小组,可标明“公司各位领导。 (三)前言 只需用简洁文字交代清楚述职人的现任职务、职责任务、任职时间、岗位责任、主管或 分管工作、任期内工作目标等即可。 (四)主体 通常有二种写法。一种是横式结构,一种是纵式结构。对于任期内的述职是分管多项工 作的述职者,由于其任职时间长,职责范围较宽,宜采用横式结构,把自己职责范围内的工 作分几个方面来陈述;而一般的年度述职、阶段性述职可采用纵式结构,按时间顺序分几个 阶段陈述,也可以把某项

5、工作或任务按进程分阶段述说,然后得出综合结论。但不管用什么 方式陈述,都应抓住重点。 (五)结尾 这局部可以简述自我评价,说明态度,对未来工作做出展望,也可针对过去工作的连贯 性和现有的条件与环境,对未来的工作进行初步的规划,这也是对工作的一种高度负责。 (六)落款 在正文右下角适当位置需要署上述职人的姓名及日期,其格式如“述职人,“ 年月日。姓名前空一格,在述职人姓名下方要用公元纪年标明撰写述职报告 的年月日。 (七)行文层次序数的写法及排版参见公司行文标准。 四、述职报告流程 各述职人在约定述职日期前提交述职报告直接上级审阅书面述职报告约定述职日期 召开述职工作会向直接上级进行口头述职考评

6、人填写述职报告评估表人力资源部汇整呈 总经理审阅总经理评估(述职工作会)评价与建议的执行下一次述职2023年度上半年高管述职报告评估表部门:姓 名:职务: 一、表现评估(文字描述) 二、总经理评估:评估时间:2023年月日被评估者签阅:评估时间:2023年月 日篇二:述职报告格式述职报告 职务、姓名 标准的具体结构:述职报告一定要按其要求的格 一、标题。可简单标明“述职报告,也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如 下。容另行拟制,位于开头局部上端居中位置。 二、称呼。通常写“各位领导、同志们,要顶格写,后面用冒号。尊敬的各位领导、 同志们: 三、正文。这是述职报告的主体局部, (一)除开

7、头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概 括等外, 也叫引言、根本情况。主题认识。让听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴 趣,启发和引导听众积极思考。(概括地交待。主要情况、时间、地点、背景、事件经过等)、所分管工作的内容、对工 作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职 的时间、工作过程、完成任务的总体概括(履-1-行职责的根本情况)(成绩、经验为主)(内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、 主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。)、(一是述职基点, 写明任职自然情况和述职

8、基调。如何时任何职、变动情况、背景;岗位职责、目标及个人认 识;对个人工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。)等。年初以来,在xxxx的领导下, 开展。工作,取得什么成效。最后常以“现将年来的履行职务的情况报告如下 过渡到下文。 即开头,或称序言,中心内容是个人主持工作的概况,即自己任职以来,主持做了一些 什么工作。自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容,要写得简明扼 要,为下一层次的阐述做个铺垫。 (二)重点写履行岗位职责的工作实绩(紧紧围绕履行职责情况,主要写政绩),这是报 告的中心,要用足笔墨,可分条分项写,也可用序码。首先写指导思想,可从现实到未来的角度去阐述,为全

9、文构成组织提纲。其次写对工作规律的认识,如对党和国家的方针政策-2-及上级的指示,自己如何认识、宣传、贯彻的,效果怎样,自己为本部门工作的开展, 有哪些创造性见解和主张,又是怎样组织力量促其实现的。接下来写成绩和缺点,实事求是,用典型事例加以说明。写成绩时,不可无视自己做了 哪些调查研究工作,对有关问题是怎样处理的;哪些工作开展得顺利,哪些工作开展得困难, 原因是什么;顺境和逆境中,自己又是怎样做的;自己主持的部门工作是否得到健康开展, 公共关系处理得是否科学等。 1、履行职责情况(指对工作而言)。主要汇报完成的主要工作、取得的成绩及荣誉。分 管哪些工作、履行职责的根本思路、主抓和参与的大项工

10、作及成效、在单位建设和完成重大 任务中所起的作用【(一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景(要说出 工作量大,前人所做的工作大在哪里;房清工作为什么没有人想干,又难干在哪里);岗位职 责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基 调。】 认识:(陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回忆,找出内在规律,以指导未来实践的 履行职务情况的口头报-3-告。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。 述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的根底上有所进步,有所提 高。 所谓创新。就是将原有知识方法进行重组

11、。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具 有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的 方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是 规律性的一个方面。 1、学习情况。主要汇报学理论、学军事、学科技,以及参与调查研究、撰写研讨文章等 情况。一是围绕学习理论武装头脑指导实践,学习创新理论,树立正确政绩观,进入工作指 导情况;二是围绕本职岗位需求和提高组织指挥能力,学习掌握现代军事理论、高科技知识、 外军知识、新装备常识情况;三是围绕拓展知识面,学习掌握现代管理学、心理学、人文科 学等情况。 2、政治思想。 -4-(主要写政治

12、学习、政治表现、工作姿态、工作责任心,敬业精神等方面的情况。) 3、廉洁自律情况。主要汇报人品、官德和党性修养,以及厉行节约、洁身自好等方面的 情况。一是廉洁情况,主要是在干部使用、经费开支、工程建设等敏感事务方面遵守廉洁从 政规定如何;二是遵章守纪情况,主要是坚持依法办事、遵守条令条例、规章制度如何;三 是生活圈、交往圈和娱乐圈情况。 4、工作实绩。 (主要写实绩、体会或教训、问题、经验。要写清任职以来所做的主要工作及成果;工 作中存在的主要问题及表现;对自己工作规律性认识。(分清在成绩的取得上是起主导作用,) 还是配合作用。每个干部所处的地位以及主要主管领导对其工作的影响等因素,都要反映出

13、 个性来。这样写才会有特色、有出个性。)(紧紧围绕“自己的工作作文章。应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些 主意,做了哪些组织和协调工作,进行了哪些宏观和微观的指导,帮助他们制订了哪些规章 制度和制约措施,并对他们进行了哪些有效的监督等等。这样才会突出德能勤绩、展示领导 才华和风貌。)-5-篇三:结构设计个人述职报告尊敬的各位领导:日月如梭,时光荏苒,转眼又到了新的一年。我于xx年xx月有幸成为xx建筑设计院的 一员,从事结构设计工作。这一年多来,在xx院长的正确领导和严格要求下,在xx主任的 引导和支持下,以及在各专业同事的配合下,按照本院的工作思路、目标、任务,立足本职、 积极工作、一丝不苟、标准设计、精益求精,根本完成了自己所负责的各项工作。在辞旧迎 新之际,就我在本院所从事的结构设计工作向领导和同志们作以下述职:立足标准,强调结构概念设计是我的工作理念。在本院一年多的工作中,我自觉加强学 习,细心研读标准、虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法;干中学,学中干, 从中掌握方法积累经验。 回首工作以来所做过的各个工程工程,从xxx工程到xxx工程、从xxx工程到xxx工程, 在这个过程中我开始接触了钢结构,从着手设计到最终出图,最后图审通过,使得自己在钢 结构设计方面的结构概念根本清晰;再者就是xxx工程以及xxx工程等其他工程工程。在以

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