1、设计院上半年职工之家自查报告 全总职工之家设计院上半年职工之家自查报告根据平煤集团公司工会职工之家考评方法（试行）的通知精神，我院工会对上半年工作的实际情况进行了自查，报告如下：一、群众平安生产和劳动保护劳动模范管理较标准，劳模待遇落实根本到位。二、民主管理厂务公开领导机制、工作机制、运行机制根本健全，能标准运作，监督机制还需加强；工会能积极参与本单位经营管理、劳开工资、职工福利等有关职工切身利益的重大方案、制度的制定。还要加强民主评议干部、集团公司级职工代表述职评议和职工代表评议工会工作活动，加大职工代表培训力度。三、组织建设各级工会组织还不健全；相应政治、经济待遇还没落实；工会委员会近期准
2、备换届选举；院工会干部非常团结协作，作风非常民主，威信很高；以后要加强会员管理，做好会员开展工作；做好工会干部的内、外培训工作，完成培训任务。四、生活保障能够做好劳模、职工的疗休养工作；协助院党总支、行政做好信访稳定工作。今后要建立平等协商和集体合同制度，续签集体合同并进行集体合同监督检查。五、女工工作女职工委员会组织根本健全；但待遇还没落实。能够积极维护女职工合法权益。能够组织有益于职工健康的活动。六、财务工作能够按照经费的分成比例，按时、足额拨交工会经费。严格执行会计法和财务制度，大力推行财务电算化，收好、管好、用好工会经费。每月5日报送报表。七、信息调研及事务工作院工会工作纳入党政领导议事日程，一年至少研究一次工会工作。能够深入一线，搞好调查研究。根本能按时工会办公网站，及时下载上级发布的重要文件、简报、通知及信息。能按时参加会议及工会有关活动，做到不迟到、不早退，工作落实到位。八、群众文化体育能够经常组织开展形式多样的职工群众性文化、体育活动。体育活动场所常年开放。自查综合打分：300分。平煤设计院工会2022年8月21日
