1、关于煤矿定岗定编情况及增加人员编制的申请报告 关于申请增加人员编制的报告 公司领导： 近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断开展。我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。今年我部门为保证工程可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示： 1.目前在职人员编制。营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。 2.需增加人员 营建工程师1名，采购专员1名。对以上安排原因如下： 1.根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，
2、工作目标也从原有的自有工程转向公共文化设施的建设。如今我部已经储藏了18个工程，加之工程重叠性强，区域分散，我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个工程的启动和监管。 2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节，既要保证质优价廉，又要保证有特色不雷同。随着工程数量的增多，道具采购的任务量随之加大，不仅需要完善标准化道具的采购，还要顾及个性化道具的找寻。因此需要采购人员对此进行细致的跟进，以此保证采购产品的细节、质量以及本钱控制。 3.对于已完成工程也需要进行相应的后期维护，出现突发情况也要及时到场进行处理，因人员安排所以有的时候无法及时解决问题，造成延迟和对工程的耽误，所以现申请人员可以缓解现在的工程压力，更好更及时的解决突发事件。 以上请示，愿领导审阅，批准。 附：招聘要求1.营建工程师年龄：35岁以下性别：不限 工作年限：三年以上工作职责： 负责门店的装修、改造和施工管理以及门店大宗物资的统一定制和采购；负责拓展及改造工程的整体管控；负责施工图纸、竣工图纸的审核；工作能力：熟练运用cad软件 方向：装饰单位负责设计或现场工程管理； 房地产公司精装修工程师 2.采购专员年龄：30岁以下性别：不限工作年限：不限工作职责： 负责工程采购方案及预算的编制、实施；负责物料采购及品控；负责相关供应商的关系维护； 需对个性化道具选择有一定审美能力和采购能力。 第2页 共2页
