收藏 分享(赏)

2023年工信委“双联双服务”活动方案.docx

上传人:g****t 文档编号:757809 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:3 大小:16.85KB
下载 相关 举报
2023年工信委“双联双服务”活动方案.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年工信委“双联双服务”活动方案.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年工信委“双联双服务”活动方案.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、工信委“双联双效劳活动方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进城市基层党建工作,实现“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜的总体目标,根据县委统一部署,经党委研究决定,深入开展“双联双效劳活动,现提出方案如下: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大精神为核心,以推动“四个全域建设为主线,以“转作风、优环境为重点,切实加强党员干部的群众观点,保持党和人民群众的血肉联系,不断健全“机关联基层、党员联群众机制,不断深化“效劳社区、效劳居民内涵,努力打造一支效劳型党组织和党员干部队伍,为整体推进“四个全域,加快建设“百里生态文

2、明示范带,打造生态文明建设模式和中国最美山村作出中心应有奉献。 二、活动主题 在我委机关党支部和在职干部中开展“双联双效劳活动,即机关联基层、干部联群众,效劳社区、效劳居民。 三、活动内容 (一)机关联基层,效劳社区工作内容 1.强化组织共建。选派同志到结对的社区党支部担任党建指导员,开展共建工作,指导落实“三会一课“党员学习议事(活动)日等制度。 2.开展活动共抓。与社区党支部同上党课、同过“党员活动日等党内政治生活,同志每年至少1次到党支部上党课,同志每月至少1次到党支部进行指导。定期召开工作例会,每季度至少召开1次共建联席会议,协助做好楼院管理、贫困群众脱贫解困等工作,帮助解决实际问题,

3、每年为共建单位安排经费不少于5000元。 3.推动资源共享。推动党建信息化工作建设,探索建立智慧党建平台,组建共建工作qq群、微信群等平台,架起机关联系基层的桥梁。 (二)干部联群众,效劳居民工作内容 1.参与社区报到。推进机关干部到共建社区报到制度,未参与社区共建的单位干部到居住地报到,效劳社区工作,接受社区党组织管理。 2.开展结对联系。推行“结交朋友活动,即每名机关干部至少结对联系1户党支部的示范户(棚改户、困难户),每季入户不少于1次,帮助解决实际问题,密切党群干群关系。 3.效劳社区居民。机关干部要主动认领岗位,力量下沉到社区,当好“五员(政策法规宣传员、社情民意收集员、矛盾纠纷调解

4、员、便民利民代办员、脱贫解困效劳员),做到“五个一(每年至少参加1次共建单位党组织生活、进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿、每季度当1天志愿者),引导社区居民全力参与支持“四个全域建设、棚户区改造等中心工作。 四、有关要求 1、加强组织领导。把开展“双联双效劳活动作为履行党建主体责任的重要内容,同志为第一责任人,同志负责具体抓落实,每月按要求将活动开展情况书面报送县委组织部。结对干部9月25日前完成报到,责任到人。 2、注重工作实效。以“干部作风提升年活动为契机,改进工作作风,防止出现“怕、慢、假、庸、散现象。结合开展“党员学习议事(活动)日等活动,按照“活动方便开展、干部方便参与要求抓落实。坚持务实管用的原那么,创新工作方式方法,边推进、边提升,培植一批叫得响、立得住、群众公认的共建品牌。 3、强化结果运用。推行考核考察评价听取共建单位意见制度,把参与“双联双效劳活动表现作为干部年度考核、选拔任用、表彰奖励的重要参考。 第3页 共3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2