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2023年党的群众路线教育实践活动整改落实情况汇报.docx

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资源描述

1、党的群众路线教育实践活动整改落实情况汇报 市交委党的群众路线教育实践活动办公室: 自党的群众路线教育实践活动开展以来,我中心结合活动内容,切实以改进作风为目标,以效劳对象为中心,履行各项后勤保障职能。按照市交委教育实践活动领导小组文件相关要求,为进一步深化整改工作,中心党总支书记陈训豪组织召开专题会议,根据领导班子教育实践活动整改工程及责任分工表中整改内容、时限、目标、措施、责任人等事项,结合6月份按照“三严三实要求,对照“六查进行的一次“回头看工作,逐项对照分析,就整改工程落实的进展情况和存在的问题进行了讨论,并提出相应深化整改措施。情况汇报如下: 一、解决问题重实效 1、改进“四风突出问题

2、。一是加强思想政治建设,完善学习制度,以此作为提高班子素质水平和思想觉悟的突破口。组织深化学习教育,包括研读习总书记重要讲话精神和读本内容、专家辅导和观看教育警示片、学习弘扬焦裕禄精神以及先进典型、开展“一把手讲党课并结合各自工作实际进行专题学习讨论,进一步坚决理想信念,增强推进落实整改。二是坚持民主集中制,建立完善领导班子工作制度,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。做到团结协调、配合默契,努力打造一支与时俱进、发奋有为的领导队伍。三是中心领导班子狠抓作风建设,加强廉政教育和法制教育。严格贯彻中央“八项规定,认真执行省委六条意见和市委十一条禁令。对于自身要求不严的现象,班子成员互相监督,但

3、凡违反规定的坚持严肃处理。四是加强节能宣传力度,标准中心办公用品及设备的配备、采购、领用,加大财务、用电、用水、用气、车辆使用的监管,制定用电、节电管理制度,提高资源使用效率,努力降低运行本钱。 2、心系大楼用户切身利益。一是持续改进食堂效劳态度、饭菜质量存在的问题。组织考察观摩,向优秀同行取经,通过实地参观和亲身体验了解到优秀同行的成功经验与先进做法,提高效劳、接待水平,提升菜品质量。二是加快附属停车楼的建设。及时征求各用户单位谅解与支持,配合施工中各项管理要求,并在确保工程平安施工及廉洁建设的根底上,加大工程款的筹措力度,确保工程按时保质完成,真正解决大楼用户“停车难的矛盾。三是大楼维护修

4、复及时,确保平安零隐患、设备零故障。把握季节转换、任务增多的关键时间节点,加强设备设施的维修保养工作。 3、密切联系群众。一是经常倾听员工心声,及时为他们排忧解难,解决中心困难职工难点问题等。对员工管理制度中有关条例进行修订,切实维护员工合法权益。今年3月参照劳动力市场工资指导价位及社会同类企业用工工资标准,调增聘用员工工资、职务补贴及职工住房公积金等。真正维护后勤效劳中心队伍稳定团结,解决职工流动性较大的问题。二是召开大楼用户管理委员会、走访用户和个别访谈等方式了解和征求各用户意见和建议。并在大楼用户管理委员会的受权下,成立大楼食堂膳食管理委员会,实施监督指导。 4、严格内部管理。一是严格考

5、勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。从执行情况看,绝大局部干部职工能自觉做到不无故迟到早退,不在上班时间用玩游戏、上网聊天,局部违反纪律的人员,也及时给予了批评教育。相继修订和完善员工管理制度与绩效考核评分表,使相关工作机制和规章制度更加符合后勤效劳工作实际,进一步提高工作效率。二是标准公务用车的管理。强化日常监管,禁止驾驶人员私自滥用车辆,严格按规定实施车 辆维修、保养、停放等事项,加强清明节、五一、端午节期间公车管理。本着“精减、高效、节约、平安的原那么及有关经费标准,更好地为机关提供优质效劳,特修缮公务车辆管理方法。三是真实准确地完成固定资产清查工作。专人负责实地盘点,确保账

6、实相符,对固定资产管理方法实施细那么相关条例进行修改完善,为我中心固定资产标准化管理工作打好坚实的根底。四是最大限度整合利用好办公室资源。有方案地对大楼局部办公室进行内部装修与加装隔断。合理安排,调整、缩减职工办公面积。 二、存在的问题 经过认真的自查分析,查找出来以下问题。一是制度建设执行上还不够到位,有的制度缺乏检查监督机制。二是工作开展还不够平衡。对作风建设长期性、重要性认识缺乏,致使开展工作的积极性和有效性受到影响。三是催促检查力度还有待进一步加大。 三、深化整改措施 1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务,进一步完善中心领导班子理论学习,党员培训等制度,将学习融入日常工作之中,稳固和扩大教育实践活动成果,营造干事气氛。 2、继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时,加强催促检查,落实标本兼治。中心党总支书记陈训豪为整改落实工作第一责任人,进一步落实深化整改,不断稳固教育实践活动成果。 3、建立动态评价工作机制。教育实践活动不会结束,后服中心将坚持敞开大门,定期将整改工作情况进行公示和反响。接受用户和员工群众监督,将用户和员工群众是否满意作为衡量整改落实工作的标准。

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