1、优质文档论机关事务单位后勤保障管理重要性刘必奎：后勤保障管理是每个企事业单位维持正常运行依法行政的重要根底内容，优质高效的后勤管理可以使职工队伍稳定，工作秩序标准，日常生活安定，从而确保单位内部保持一个安定团结积极上进的稳妥局面。关键词：后勤保障；管理一、后勤保障管理的意义机关事务单位后勤管理是通过一系列的管理方法和活动，使后勤人员能明白自己的工作职责和内容，如何做好后勤管理工作。后勤保障管理既是一项行政工作，又是一项经济和效劳的工作。作为机关事务人员，我们要正确理解和认识后勤保障管理在单位行政管理中的重要作用，调动每个后勤管理人员的效劳意识，为单位行政职能的实施提供保障效劳，使职工队伍稳定，
2、工作秩序标准，日常生活安定，从而确保单位内部保持一个安定团结积极上进的稳妥局面。同时，在后勤的保障管理中，要堅定社会主义核心价值观的政治方向，坚持执行党的各项政策和方针，坚守全心全意为人民效劳的宗旨，在任何时候都不能有动摇。后勤保障管理也具有自然科学性和社会属性，具有鲜明的阶级性和共同性，对于社会上一些好的后勤保障管理制度和方法，我们可以借鉴和学习，也要不断总结和运用自己的成功经验，使后勤保障工作做得更好。二、机关事务单位后勤保障管理的职责内容机关事务单位后勤保障管理从大的方面讲主要有管理和效劳两个方面的大的职能。管理是指确保后勤管理能按本单位的行政职能活动规律科学、标准组织实施后勤管理工作，
3、做到精细化高效管理。效劳是指能充分利用好人的积极性主管职能，推动社会主义生产关系开展，实现后勤管理科学化，后勤效劳社会化，坚持效劳为重点。机关事务单位后勤保障管理的内容也是十分丰富的，后勤保障管理包括财务资金管理、固定资产管理、设备维修管理、食堂效劳管理、用车管理、客户接待效劳管理等，以及后勤效劳经营实体管理。后勤保障管理工作繁重，任务多，涉及面广，内外关系多，是具有复杂性的大“后勤工作，这就要求后勤保障管理人员必须掌握必备的后勤管理知识，比方水电知识、车辆知识、会计知识等和专项技能，并且能用现代化的后勤管理手段和方法进行后勤保障管理。三、机关事务单位后勤保障管理的特点分析（一）后勤保障管理具
4、有很强的社会性后勤保障管理的大局部内容是需要社会供应的，无论是会议保障、车辆保障、吃饭住宿都要受到社会环境的影响和制约，虽然现在不少工程已实现社会化企业管理，但后勤的很大局部还需要社会来提供，社会是机关事业单位后勤工作的总后勤。随着社会的进步后勤效劳社会化迟早要实现，但目前这样状况还要延续一段时间，作为后勤保障管理人员还应该合理运用各种社会上的资源为本单位的后勤效劳工作提供保障。（二）后勤保障管理的效劳性效劳是后勤保障管理工作的全部意义所在，后勤工作是事业单位行政职能工作进行直接表达，勤保障管理工作是行政工作，又是经济工作。单位的日常行政活动是一个标准的系统职能活动，具有较强的组织性和纪律性，
5、后勤保障工作是这系列行政职能活动的物资条件保证，后勤工作就是提供根底和前提的工作，后勤工作的实质是通过市场经济手段对后勤资源进行高效的配置，也包括分配、劳务、交换和消费四个方面的内容，后勤工作的重要内容是经济核算，后勤工作有时会受到物价、天气和政策因素的影响。（三）后勤保障管理的复杂性在目前的社会形势下，后勤管理不仅有纵向联系还有横向联系，既要效劳于单位的行政职能工作，又要效劳于日常运营管理工作，还关系到每个职工的切身利益，不仅涉及到人，而且涉及到财、物、时间和空间。后勤保障管理部门都必须按照党和国家既定的方针、政策、法令、法规办事，具有较强的政策性，任何机关事务人员都决不能随意而行违法政策。
6、机关事务单位后勤保障管理的大量工作最终是为广阔人民群众效劳的，必须时刻接受群众的监督。搞好后勤保障管理最重要的是要有为人民效劳的意识境界，走群众路线做好后勤保障管理工作。四、机关事务单位后勤保障管理高效运行成效（一）后勤保障管理的高效运行可以为单位行政职能活动提供持续稳定的物质保障日常行政职能活动需要的条件设施，需要后勤部门事先安排好，是由后勤保障管理的根本职能决定的，单位日常行政事务正常开展需要一系列的物资和人力来进行支撑，缺少一个环节，差了一件物资都可能影响到正常的行政活动。后勤保障工作也是窗口工作，搞好了领导满意群众满意，因此作为窗口的后勤部门廉洁工作也很重要。（二）后勤保障管理的高效运
7、行可以促进单位行政职能工作效率的提高一切管理的作用在于开掘潜力提高效率，后勤物资充足而管理不到位会使后勤管理成效大打折扣，科学合理的后勤管理可以提高管理效率。后勤管理权责清晰，人员分工明确，物资调度规划合理，各种账目清晰明了专人专管，进账出账使用有一套标准的流程和保障制度。这样下来，既能保证物尽其用的高利用率，也能充分调到员工的积极性，确保后勤工作高效运转。（三）后勤保障管理的高效运行可以稳定职工队伍和生活秩序后勤工作与单位职工的日常工作生活息息相关，职工的衣食住行都与后勤保障工作息息相关，后勤保障工作搞好了就可以为员工提供周到的效劳、优良的工作环境、高效的后勤效劳，这样职工的后顾之忧没有了，就更能全心全意的全身心的投入到日常的工作当中去了，职工的积极积极性主观能动性就得以发挥，进而就会专心钻研自己的业务能力，努力提高为人民效劳的水平，这样单位的行政效劳职能就得到较好的表达。参考文献：1谭保恒.完善机关后勤保障效劳改革促进机关事务管理J.低碳世界，2023（05）：134-135.2董志勇.加快机关后勤保障效劳改革 推进机关事务管理的标准运行J.经济师，2023（08）：290.3王亚力.积极推进行政事业单位效劳外包工作J.中国机关后勤，2023（04）：28+42.（作者单位：盐城市科学技术协会）
