1、“十大指标监管实施方案 “十大指标监管目标 （一）医疗平安指标： 1、参加全省医疗责任保险，年内医疗事故数为0； 2、输血平安事故为0； 3、医院感染爆发事件为0。 （二）医护人员配置指标： 1、病床与工作人员之比到达11.41.5； 2、医护比到达12； 3、病房实际开放床位与病房护士之比10.4； 4、护士总数到达卫技人员的50%； 5、重症医学科医师人数与重症监护床位数之比0.81； 6、重症监护护士人数与重症监护床位数之比31。 （三）药品收入占业务总收入比例控制指标： 1、药占比43%； 2、抗菌药物占药品收入比例控制在30%以内。 （四）根本药物使用比例指标： 根本药物使用比例65
2、%。 （五）实施临床路径管理病种指标： 实施病种20个病种。 （六）诊疗效劳指标： 1、甲级病历率90%；患者告知率100%；麻醉处方合格率100%；处方合格率95%； -1料完整； 2、医德医风建设、院务公开、行风评议，档案资料齐全、完成，教育资料完善，制度和考核机制健全，公示渠道畅通，公示内容完整； 3、文化建设富有成效，每年在新闻媒体宣传不少于12次； 4、患者对医疗效劳满意度调查。门诊满意度90%、出院患者回访满意度90%。 -3- 内容总结（1）“十大指标监管实施方案 “十大指标监管目标 （一）医疗平安指标： 1、参加全省医疗责任保险，年内医疗事故数为0（2）“十大指标监管实施方案 “十大指标监管目标 （一）医疗平安指标： 1、参加全省医疗责任保险，年内医疗事故数为0（3）（二）医护人员配置指标： 1、病床与工作人员之比到达11.41.5
