1、计生工作人员岗位职责篇一：方案生育工作人员职责方案生育门诊工作制度一、 热情对待每位来诊者，认真检查并书写门诊日志。二、 工作人员要做到关心体贴就诊者，态度和蔼、使用文明礼貌用语，耐心解答患者提出的问题。三、 保持环境干净，整齐，给就诊者创造良好的就诊环境。四、 积极向就诊者宣教方案生育知识。方案生育工作人员职责（负责人：崔远花）一、从事方案生育技术效劳的执业医师，执业助理医师，必须经卫生行政部门举办的方案生育理论考核和操作考核成绩合格，取得“方案生育技术效劳人员合格证后，依照执业医师法规定从事方案生育技术效劳。二、方案生育技术效劳人员必须按照批准的效劳范围、效劳工程、手术术种从事方案生育技术
2、效劳。遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德标准和管理制度。三、从事方案生育效劳人员，应树立以人为本，以效劳对象为中心的理念，坚持以避孕为主，推广综合节育措施，提供方案生育技术、咨询、宣传、教育、提供平安避孕，发放避孕药具以及生殖健康教育效劳。要严格掌握方案生育手术的适应证和禁忌证，减少不平安流产及流产并发症，杜绝节育手术事故发生，提高手术质量。四、负责方案生育技术效劳数据及质量的登记、汇总、按期上报所在区妇幼保健机构。篇二：方案生育工作人员岗位职责方案生育工作人员岗位职责1.从事妇科及方案生育技术效劳的医生，必须是取得母婴保健技术考核合格资质，方可上岗。2.自觉执行成都市医疗机
3、构方案生育技术效劳根本标准、中华人民共和国母婴保健法实施方法做好每一例手术的体格检查，术前、术后宣教和工作，认真掌握手术的适应症、禁忌症。3.严格执行卫生、消毒制度，各项技术操作必须严格遵守无菌技术操作规程，手术操作应稳、准、轻、细。做好术后观察和定期随访，要定期对门诊手术质量进行分析、总结。4.对抢救的病例必须做到处理迅速、检查全面、观察细致、治疗确切；同时将发生的时间、地点、病情及处理情况向科主任、院方案生育质量管理小组汇报，根据需要请有关专家进行会诊、转诊治疗。5.重视病历书写质量，病历书写要具有真实性、完整性、科学性、连贯性、逻辑性，对病历质量要进行定期分析总结。6.各项原始资料如：病
4、历、登记表、登记册、报表等要清楚整齐，工程填写齐全，所有数据要进行核对。7.指导病人选择适合于自己的避孕节育方法，并向病人提供有效的平安技术效劳。8.对实施方案生育的效劳对象，告知知情和选择权，签字前方可施行手术。篇三：单位方案生育工作职责方案生育工作职责一、计生办工作职责：1、宣传、贯彻党和国家的方案生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与方案生育根底知识。2、根据方案生育政策规定、上级人口方案，及时依据基层单位出具的员工计生证明认真审核后向街道出具计生证明，审核中要严格把关，做到准确无误，假设因把关不严，造成持证而方案外生育的，按有关制度规定处理。3、做好
5、基层单位计生员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导基层单位方案生育工作，交流工作经验。4、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办的日常事务，组织检查各基层单位执行计生政策的情况，考核计生专干及各单位计生员工作实绩，及时，准确地反映和分析本公司计生的状况、提出建议，为公司及街道的决策当好参谋和助手。5、计生专干实行目标责任制，负责管理公司计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，及时负责填好单位计生变动情况，整理、汇总、处理各单位计生员填报的各项统计数据，认真完成公司、街道等上级部署的各项统计调查任务。二、基层单位计生工作小组工作
6、职责认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，及时、准确上报有关报告、数据；计生员调查、核实、协助基层单位计生负责人（即“一把手）出具员工计生证明，做到底子清，情况明，当好基层单位计生负责人的参谋和助手。1、公司下属各单位是本单位人口与方案生育工作的组要负责人，制定兼职计生员负责日常事务。实行方案生育一票否决制，对计生工作不力、或造成后果的单位，当年不得评为“文明单位和 “先进集体，并追究党政一把手及计生员的责任。2、向计生办上报的各类报表、数据力求做到“准确、及时、全面、完整，确保“报表、实际一致。3、严格依照政策，提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对成心瞒报、虚报计生情况和统计数据的，除由政府部门处分外，公司视情节，给予警告、记过直至开除的行政处分，或与其解除劳动合同关系。4、方案外怀孕员工的单位计生负责人及计生员有责任催促、帮助其落实补救措施，如因工作不力造成方案外生育或其他后果的，按公司有关考核方法执行，并承担给公司造成的经济损失。
