1、XX年机关党支部党建半年工作情况汇报 今年以来，xxx党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，紧紧围绕活力党建，扎实推进机关党建各项工作，为推开工作高质量开展提供有力保证。 一、深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设 扎实推进两学一做学习常态化制度化，认真落实六个一学习机制，强化意识形态工作，加强学习型党组织建设。 （一）把握学习重点，持续深化思想理论武装。一是加强理论学习。认真落实省委xxx关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见、市直机关工委关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政
2、治任务，组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、习近平谈治国理政（一、二卷）、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，引导党员树牢四个意识、坚决四个自信，不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求，将党章党规、新形势下党内政治生活的假设干准那么、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课，及时组织学习有关重要工作会议精神，引导全体党员刻苦钻研政策业务，准确把握新部署新任务新要求，切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作，认真组织党员干部学习新开展理念以及生态文明、环境保护、改革开展
3、、金融、法律等方面的知识，有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习，着力弥补知识上的空白、能力上的短板。 （二）创新学习方式，着力增强教育培训实效。一是搭建学习载体。组织开展五个一活动，即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，推动学习抓在经常、融入日常。今年以来，开展中心组学习6次、专题研讨2次;坚持每周五集中学习制度，组织学习11次;组织党小组学习6次;实行组工干部登台讲课制度，举办组工讲坛4期;班子成员讲授党课1次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习，丰富听读一刻钟内容，每周由各党小组
4、党员轮流领学。编印支部荐学学习资料，以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容，累计编印58期。建立机关支部学习微平台微信群，以天天学讲话、党性修养、党务知识为主要内容，累计推送学习内容300余条。认真组织开展书香组工组工悦读等活动，通过建立图书室、举办读书会等方式，引导干部加强自学，推动形成多读书、读好书的机关学习气氛。三是拓展学习渠道。坚持走出去请进来相结合，组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班，分三期组织全市160名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班，邀请中央党校、省委xxx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学
5、者进行辅导讲座，培训各旗县区xxx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部93人。依托网络干部培训学院推动在线学习，结合年度干部教育培训班次跟班学习。 （三）严格学习要求，加强学习培训全程管理。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到三有三落实，即学习有方案、有内容、有记录，落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习方案和工作要求，落实三个一要求，即制定一份个人学习方案、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。专门印制学习笔记，定期催促检查，推动各项学习要求落到实处。 二、深化执行力提升行动，加强效能型党组织建设 认
6、真贯彻落实关于进一步加强和改进市直机关党的建设的意见、市直机关工委关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见要求，健全完善支部各类规章制度，不断深化和拓展党支部建设年活动成果。 （一）在支部标准建设上下功夫。一是抓严根本制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进催促三位一体工作机制，发挥各党小组主体作用，每个党小组确定1名党务干部，确保各项任务落到实处。严格落实三会一课制度，确定每月2023日为党支部支部例会，研究讨论机关党支部党的建设有关事宜，并可根据需要临时召开;每月15日为党小组小组党日制度，由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。二是抓牢班子建设。严格落实机关工作条
7、例规定和关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见，严把各道关口，完善了三会一课纪实台账;加大催促检查力度，实行支委成员联系党小组工作制度，指导催促各党小组严格落实部机关督查督办制度，实行台账式管理、工程化推进，推动各项任务落地见效。三是抓实根底保障。加强机关支部活动阵地建设，严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度六有标准。探索完善经费保障制度，党建活动经费和专项经费管理使用做到专人专管、定期公开。 （二）在党员作用发挥上下功夫。一是推行党员全链条管理机制。在开展党员方面，实行全程纪实，做到一步一审一事一记一人一档，今年7月将召开党员大会表决预备党员杜建军同志转正事宜。在量化管理
8、方面，根据部机关工作实际，在党员干部敬业奉献、效劳群众、佩戴党徽、树立家风、廉洁自律、参与公益事业等方面设置考核指标，结合三会一课、固定党日等，严格按照党员自评党员互评群众参评组织评定亮分公示评档定级6个步骤对党员进行综合考评，共评选优秀党员8名。二是加强日常管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了党费证，动态核定党费标准，每月按期缴纳，实现党费收缴制度化标准化。结合两学一做学习教育常态化制度化，xxx机关支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境、结对扶贫帮困等为主要内容的志愿效劳活动，着力提升全体党员干部效劳群众的能力和水平。三是助推
9、脱贫攻坚。按照五级示范抓引领工作安排，我部帮扶贫困点是XX县区苏独仑镇，今年部领导2次走访慰问贫困户，帮助解决实际困难和问题。安排一名正科级干部到苏独仑镇驻村担任第一书记，帮助村民协调解决实际困难，发挥表率作用。 （三）在严肃组织生活上下功夫。认真贯彻从严要求和整风精神，高标准高质量抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。2月8日，召开2023年度民主生活会，班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等6个方面，查摆出问题15条，制定了整改措施，明确了完成时限。2月12日至3月8日，以党小组为单位，严格按照要求召开组织生活会，部领导班子成员以普通
10、党员身份参加，全体党员从四个意识牢不牢、四个自信有没有等六个方面进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，对51名党员进行了民主评议。会后，部班子成员、支委成员均建立了问题整改清单，列出整改措施和时限，其他党员都作出了整改承诺，做到即知即改、立行立改。 三、深化创新力提升行动，加强活力型党组织建设 坚持把激发组工干部创新动力作为机关党建的重中之重，推进党组织创先争优和基层党建工作提质增效。 （一）总结提炼创新成果。各科室（中心）根据各自业务，每年至少确定1项创新性课题，深入总结提炼组织工作的有效做法和鲜活经验，形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果。结合年底组织工作述职评议工作会议，对组
11、织工作创新案例进行评选，择优推荐参加自治区创新案例评选。目前，部内各科室已结合相关业务工作，确定了创新工程。 （三）推动党建载体创新。一是党建活动月多样活动促提升。将每年6月定为党建活动月，方案开展四型支部班子创立活动、主题讨论、领导干部讲党课、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿效劳、走基层、送温暖、主题征文等2023项活动，营造浓厚的机关党建气氛。二是讲述红色故事传承红色基因。结合听读一刻钟中开设讲述红色故事的内容，各党小组选派党员讲述革命先辈革命故事，大力弘扬革命精神。目前，已讲述红色故事刘少奇勤于学习被称为刘九书柜、周恩来对数字不许说大概、刘伯承告诫子女不做红墙里的贵族、赣南孤军等5
12、个红色小故事。三是主题党日小组轮值添党味。建立机关党支部主题党日党小组轮值制度，4个党小组轮流组织安排，举办前2023天将活动方案报党支部审核，经批准后组织实施，确保主题党日接地气、见实效、有党味。5月4日，以迎五四打造活力组工为主题举行了趣味运动会，充分展示了组工干部团结拼搏、发奋进取的精神风貌，进一步增强了部机关的凝聚力、向心力和战斗力。 （三）广泛征集创新思路。深化我为组织工作献一策、金点子征集活动，引导全体党员干部积极建言献策，对机关支部建设提出合理化意见建议，推动支部建设迈上新台阶。目前，党员干部针对机关管理制度机关党建工作制度等提出合理化建议70余条。 四、深化约束力提升行动，加强
13、廉洁型党组织建设 加强机关廉政文化建设，严格落实组工干部十严禁、选人用人十不准、换届工作九严禁等纪律要求，增强组工干部纪律意识、红线意识，着力打造公正正派、纪律严明的组工干部队伍。 （一）严格落实两个责任。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作，强化两个责任的落实，制定了2023年度党风廉政建设工作要点x2023年党风廉政工作台账以及廉政风险点及防控措施，对各科室（中心）党风廉政建设工作进行细化分解，进一步加强廉政风险风控建设，强化对权利的监督和约束。制定廉政责任清单，3月16日召开党风廉政建设工作会议，组织签订两状一书，建立完善廉政档案，将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。 （二）加强制度建设。抽调
14、专门力量修订完善市委xxx机关管理制度汇编，从政策法规、工作流程两个方面，对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善，新增中国共产党工作机关条例（试行）等2023余项关于党风廉政建设和反腐败工作的制度规定和会议、财务等16项具体制度，严格按制度管人管事，持续加强机关作风建设。 （三）大兴调查研究之风。认真落实习近平总书记在全党大兴调查研究之风重要指示和关于形式主义、官僚主义十种表现重要批示精神，聚焦主责主业，科学确定调研课题，精心组织调研力量，深入开展调查研究，提高推开工作的针对性和实效性。班子成员围绕脱贫攻坚、村（社区）两委
15、换届、开展壮大村集体经济等主题深入基层开展调研3次，各科室（中心）下基层进行调研5次。 半年来，虽然我们在加强部机关党建工作方面进行了一些探索，但是还存在工学矛盾没有根本解决，学习安排不能完全按方案落实等问题。下一步，我们将认真按照市直机关工委部署要求，进一步深化党支部建设年活动，大力推动基层党组织标准化建设，不断提升机关党建工作水平。一是创新党建载体，结合党员全链条管理机制，引导组工干部立足岗位做奉献，争做合格共产党员、争当优秀组工干部。进一步建立完善鼓励机制，开展优秀课题、优秀科室（中心）、优秀组工干部、优秀党员的评选活动，激发党员干部和党小组争先创优的活力。二是健全制度机制，完善党建工作制度汇编，打造机关党建标准化工作流程。三是突出抓好廉政文化建设，以拒腐防变、增强抵御风险能力为主题，打造部机关廉政文化长廊。四是抓好整改落实，对机关党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理，建立问题整改台账，加大整改力度，确保取得实效。 第9页 共9页
