1、县工商局活化载体营造廉政文化建设的良好气氛 在推进工商廉政文化建设活动中，天祝县工商局注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，在全局营造了良好的廉政文化气氛，使干部职工在不知不觉中接受廉政文化的熏陶，起到“润物细无声的效果。 典型导廉，增强廉政文化的感染力。一方面，结合先进性教育，充分挖掘、积极提炼社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型，通过组织观看郑培民、任长霞等勤政廉政典型专题片，开展学习先进典型事迹活动。另一方面，每年在“七一期间，组织全体党员举行优秀党员事迹报告会和演讲活动，充分发挥先进典型人物
2、的典范和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风气。第三是通过群众测评、领导推荐、组织考核等方法，选拔8名年龄在35岁以下的青年干部走上了中层领导岗位，为全系统干部职工创造了一个想干事就有时机，能干事就有舞台，干成事就有地位的良好环境，鼓励全体党员干部向他们看齐学习，倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃的干劲。 谈话促廉，增强廉政文化的感召力。结合民主评议行风政风工作，坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、保护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话为主要形式的预警促廉政机制。针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时节，
3、我们坚持多提醒、勤教育。对新提拔干部，提前打“预防针，教育其认真履行任前廉政承诺，抓好职责范围内的党风廉政建设，对热点岗位干部，常敲“警示钟，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性倾向性问题的，适时亮“黄牌，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉，筑起拒腐防变的道德防线。 载体宣廉，增强廉政文化的渗透力。充分发挥各种廉政教育宣传平台，注重载体创新，使廉政文化建设有声有色。一是注重稳固传统的宣传阵地。我们在办公设施简陋、办公场所拥挤的情况下，在局机关和工商所建起廉政文化活动室6个，设置廉政文化宣传栏6个，在每个办公室设置标有股室、姓名、照片、职务等内容的岗位监督牌。二是注重利用信息化手段开展廉政文
4、化建设。从2022年起，我们在局域网上开辟了“廉政建设专栏，设置了廉政信息、典型风采、警钟长鸣、工商文化、廉政论坛等五个栏目，及时宣传报道党风廉政建设的新动态、新做法，干部职工可以随时随地上网点击学习、讨论交流，较好地发挥了网络信息交流的双向互动作用。 家庭助廉，增强了廉政文化的亲和力。该局十分注重发挥家庭在反腐倡廉中的独特作用，充分发挥亲属对工商人员8小时以外的监督和提醒作用，广泛开展了工商家属争做“贤内助活动。通过签订“家庭助廉协议书、走访职工家属、召开干部家属座谈会、组织开展“五好家庭、争当“廉内助等活动，加强对干部家属的廉政教育，倡导她们常吹“廉政风，常敲“警示钟，增设“防腐门，严把“
5、进门关，争当“廉内助，树立好家风，使每个家庭成员真正成为反腐倡廉的“宣传员、“守门员、“监督员，自觉担负起干部职工8小时以外的监督责任。 专题倡廉，增强廉政文化的吸引力。为推进廉政文化进机关工作，结合荣辱观教育活动和“加强作风建设，树立公仆形象主题实践活动，开展了以“五廉为主要内容的“知荣辱，树形象主题教育活动，“五廉即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。今年，该局在采取多种形式广泛征求社会各界的意见和建议的根底上，利用黄金时间，在天祝电视台进行了“一把手现场公开承诺活动，公开了工商职能、收费标准、执法内容、制度禁令等内容，倡导了廉洁奉公、老实守信、爱岗敬业、公正正派的机关廉政文化气氛，收到了良好的社会效果。 县工商局活化载体营造廉政文化建设的良好气氛来源于第1，欢迎阅读县工商局活化载体营造廉政文化建设的良好气氛。 县工商局活化载体营造廉政文化建设的良好气氛 第3页 共3页
