1、保证民工工资支付的方案及措施 民工工资按期支付保证措施 如果我单位能够中标，施工队伍进场后在组织施工时，重点、难点工程及重点、关键工序将使用本单位的正式职工，而在一些非重点、非关键工序将使用一定数量的农民工。在对待使用农民工及支付农民工工资问题上，我单位将坚决贯彻国务院2023年3月27日公布的关于解决农民工问题假设干意见的精神。具体措施如下： 与农民工依法订立并履行劳动合同，建立责权明确的劳动关系。切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。 在对待农民工待遇问题上，实行与本单位职工同工同酬的方法，并依法将农民工纳入工伤保险范围。 建立农民工工资支付和工资保证金制度。农民工工资采用双卡制度
2、，我单位在使用农民工时，在指定的银行给农民工办理工资卡，业主每支付工程经理部一笔工程款，我部将不少于支付金额10的工程款支付给农民工用于工资开支。并成立农民工权益保护领导小组，工程经理任组长，定期监督检查并落实各施工队农民工工资的发放，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人。 工资的发放应直接给农民本人，严禁发放给“包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 在业主由于某些原因支付计量款滞后时，我单位将从流动资金中拨款用于支付农民工工资。从而保证工程进度和施工任务的完成。 内容总结（1）保证民工工资支付的方案及措施 民工工资按期支付保证措施 如果我单位能够中标，施工队伍进场后在组织施工时，重点、难点工程及重点、关键工序将使用本单位的正式职工，而在一些非重点、非关键工序将使用一定数量的农民工（2）并成立农民工权益保护领导小组，工程经理任组长，定期监督检查并落实各施工队农民工工资的发放，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人
