1、XX年县移民开发局工作总结 按照中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发xx县县级部门（单位）2023年度社会评价方法的通知（富办发（2023）32号）要求，现将县移民开发局2023年度工作情况报告如下：xx县移民开发局是xx县人民政府直属的事业单位，无行政事业性收费工程，无行政审批事项，以效劳水利水电工程建设、大中型水库移民、大中型水库库区和移民安置区群众为职责，是一个只效劳不收费、做好事、办实事、做善事的部门。一年来，县移民开发局紧紧围绕效劳宗旨，认真落实国家和省市县大中型水库移民惠民政策，圆满完成年度目标任务。 一、认真履行职责，做好“三个效劳 （一）落实水库移民后期扶持政策，效劳
2、移民，效劳库区和移民安置区群众。 1、加强后扶人口管理，及时足额兑现后扶资金，保障移民根本生活。严格执行大中型水库移民后期扶持人口动态管理规定，积极组织各有关乡镇（街道）将应该核减的移民后期扶持人口及时核减并按时上报上级主管部门，不折不扣地执行国家后扶政策，切实维护国家水库移民政策的严肃性，全年累计核减上报移民后期扶持人口16人。2023年累计兑现移民后期扶持补助资金485万余元，受益移民8000余人。严格执行限时办结制度，上级移民后期扶持补助资金拨入专户15日内，xx县财政局联合发文将资金及时下达至乡镇（街道）财政所专户，通过农村信用社采取“一人一折形式将补助资金按季度发放到移民个人帐户。
3、2、积极组织实施移民专项资金工程，储藏工程方案，努力改善库区和移民安置区群众生产生活条件。2023年，县移民开发局共争取国家大中型水库移民工程资金1705万元，其中：建设完成工程11件，完成投资42023万元，受益群众2023201人（移民1347人），浇筑村庄道路6160米，建盖文化活动中心112023平方米，培训库区和移民安置区农民202367人，安装供水管道9900米；在建工程7件，到位资金505万元，受益群众1635人（移民920人）；即将启开工程16件，到位资金790万元，受益群众16532人（移民5211人）。截至目前，县移民开发局已经申报2023年度移民生产性安置扶持工程2件，方
4、案投资92万元，申报库区基金工程8件，拟争取国家投资350万元。正在申报2023年度库区基金工程16件，拟争取国家投资82023万元。 （二）履行移民搬迁安置工作监督管理职责，效劳全县水利根底设施建设。2023年以来，县移民开发局认真履行移民搬迁安置工作监督管理职责，积极配合十八连山镇人民政府和岔河水库建设管理局，先后完成岔河水库移民搬迁安置工作综合监理、安置点“三通一平专项工程承建及监理单位招投标工作，承建及监理单位如期进驻施工现场并有序推进建设工程。截至12月，移民安置点“三通一平建设工程全部结束，完成投资1306.99万元。积极配合小型水库建设，有序推进牛耳箐水库、迤启水库和小老厂水库工
5、程进度，切实效劳水库工程建设，努力推进全县水利根底设施建设。 二、加强自身建设，保障效劳能力 （一）细化分解，落实责任，努力提升效劳质量为实现部门职能职责在科室间无缝衔接，县移民开发局将部门职能职责层层分解到相应科室和具体岗位，建立了各科室及岗位分工合作的工作体系，形成了部门职能在科室之间以及岗位之间不重合、无盲点的无缝式对接，各科室各负其责，各岗位人员各司其职，限时办理有关部门和群众所需事项，从未出现科室之间或干部职工之间推诿扯皮情况。 （三）阳光效劳，主动公开，广泛接受社会监督开通96128政务信息查询 2部，安排专线接听员2位，全天候24小时效劳，随时随地答复咨询群众的问题。建立了政务信
6、息查询平台，方便快捷地为群众答复或查询相关政务问题。在单位办公场所醒目位置设置了群众意见箱，广纳群众意见建议，接受群众监督。利用XX省民生资金监管平台，将本单位所涉及的民生资金运行情况公布于社会，接受纪检监察部门及社会各界监督。2023年，通过政务信息公开网通报重点工作5项，通过政府信息公开门户网站公开政务信息17条，在政务党务公开栏公开政务党务信息4期，将部门财务经费预决算、移民后期扶持资金发放、工程招投标、工程分配及实施等重要工作情况及时进行公示，置权力运行于阳光之下，广泛接受社会监督。 （三）提能增效，控制本钱，自觉加强内部监督积极配合审计部门将年度实施工程全部纳入行政绩效管理和评价范围
7、，适时汇报工程进展情况，接受财政及审计部门监督检查，努力提高政府投资工程建设效率和财政资金使用效益。严格执行中央八项规定和省市县作风建设有关要求，从未出现违反公务用车配备管理规定，公务用车和办公用房情况按照县委政府要求及时整改，从未出现违反会议、庆典及论坛、出国（境）和出省考察，以及楼堂馆所建设的有关管理规定，有效控制了行政本钱。加强行政行为内部监督，查找关键岗位4个、重点环节16个，排查风险表现形式15条，制定监督防范措施23条。 （四）加强教育，廉政自律，打造清廉部门形象县移民开发局建立了主要领导负总责、班子其他成员各负其责的廉政建设工作领导体系，主要领导与班子成员及各科室负责人签订了党风
8、廉政建设责任书，增强领导干部和科室负责人“一岗双责意识。坚持“立足教育、着眼防范的反腐倡廉方针，充分利用每周一次干部职工例会、每月一次党员学习培训会、每季度一次廉政学习日活动以及反腐倡廉警示教育活动等学习教育平台，认真组织干部职工学习廉洁从政有关规定，不断加强干部职工廉洁自律教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。认真组织开展廉政文化建设活动，形成了一栏、一书、一画、一牌、一屏和一短信的“六个一特色，努力营造浓厚的廉政气氛。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部xx县纪委如实报告个人有关事项；加强廉政风险预警防控管理，将5个岗、14个风险环节、11个风险点纳入防控范围，并有针对
9、性地制定风险措施14条；主动邀请纪检、财政、审计等部门参与移民专项资金工程审查、工程招投标和工程验收等工作环节，自觉接受部门监督。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立完善了各项规章制度，根本形成以制度管人管事的长效机制。2023年以来，县移民开发局始终紧紧围绕效劳移民、效劳库区和安置区群众、效劳水利水电工程建设这个宗旨，认真贯彻国家大中型水库惠民政策，圆满完成年度目标任务，各项工作再上台阶。全体干部职工遵纪守法，认真履职，从未出现推诿扯皮现象，效劳水平和办事效率进一步提升，从未出现过“吃、拿、卡、要、不作为或乱作为、以权谋私、贪赃枉法等违纪违规情况，务实清廉的部门形象进一步提升。 第5页 共5页
