1、党史研究室主任“以案促改坚守底线警示教育专题组织生活会发言材料 党史研究室主任“以案促改坚守底线警示教育专题组织生活会发言材料按照XX市关于开展“以案促改坚守底线集中教育活动实施方案的要求，第一时间召开了部门警示教育大会，结合下发的违纪违法典型案件警示录，在与班子成员开展 HYPERLINK /Article/Class11/Class34/Index.html t /Article/_blank 廉政谈话的根底上，围绕旗帜鲜明讲政治、坚决理想信念、严明纪律、带头锤炼作风四个方面，认真查摆存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向和改良措施。一、存在的主要问题一在旗帜鲜明讲政治方面。政治敏锐
2、性不强，对新形势下如何更好地维护党的绝对权威、宣传党的方针政策、稳固党的执政根底等方面领会还不够深，对意识形态的复杂性缺乏不要的警惕性和鉴别力,对家长会上、网络上出现的个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识缺乏，不能及时亮身份进行抵抗和纠正；在贯彻中央和上级党委重大决策部署上还存在思想上不够重视、执行力不扎实的问题，有时流于形式，特别是面对新旧动能转换重大工程开展机遇，不能结合本职工作有效开展工作。二在坚决理想信念方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习不够系统，投入的精力不够，在学懂弄通做实环节还存在一定差距，特别是对新时代的一些新观点、新论断、新举措，没有到达融会贯穿
3、、学以致用的效果；研究推进党建工作力度不够，对党建工作“第一责任人的职责履行不到位，对党建工作缺乏探索与创新精神，组织活动形式单一，特点不突出，亮点不突出；履行党风 HYPERLINK /Article/Class11/Class34/Index.html t /Article/_blank 廉政建设主体责任意识不强，没有站到全局高度来看待问题，简单地把党风 HYPERLINK /Article/Class11/Class34/Index.html t /Article/_blank 廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，无视了对党员干部的日常教育管理和监督；工作畏难发愁，对工作中出现的新问题
4、、复杂问题缺乏攻坚克难精神，存在应付差事心里，缺乏较真碰硬精神。三严明纪律、严格监督方面。制度建设不够健全，执行不够严格，存在制度流于形式、抓落实不力问题；党内监督落实不到位，有时偏重于民主监督而无视了组织监督，过于推崇制度建设，弱化了人的因素和责任担当；对执行 HYPERLINK /Article/Special/baxiangguiding/Index.html t /Article/_blank 八项规定思想认识和理解不透彻，勤俭节约意识不强，对机关日常管理、外商接待等工作把关不严，存在个别浪费现象。四在带头锤炼作风方面。思想不解放，观念僵化、因循守旧，存在“等、“靠思想；争先创优意识不强，安于现状，工作中创新性、突破性、开拓性的亮点少；作风漂浮，抓落实不够，存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，工作中安排分管领导做的多，自己主动帮助分担的少，会议研究推进的多，到一线解决问题的少；基层 HYPERLINK /Article/Class4/diaoyan/Index.html t /Article/_blan
