1、街道2022年文明单位创立方案 为了进一步深化街道文明创立工作，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，全面提升街道各项事业，根据市文明办的有关文件精神，结合我街道实际，特制定以下文明单位创立实施方案。 一、指导思想和工作目标 坚持党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、单位秩序井然、环境整洁优美的文明单位创立标准，以构建文明和谐街道为主题，以文明城市创立为载体，把文明创立工作与经济开展相结合，全面推进街
2、道又好又快开展。 二、主要措施 一领导牵头，专人负责。成立由党工委书记为组长，街道办主任为副组长的文明创立工作领导小组，制定?街道2023年度市级文明单位创立方案?，安排专项创立经费，实行创立工作责任制，把创立任务分解到各办所中心，落实到人，做到精神文明建设与业务工作一起布置，一起检查、一起落实，确保创立任务落到实处。 二深入宣传，营造气氛。通过宣传资料、标语、宣传栏、宣传牌等多种形式在街道加强文明创立宣传，营造良好的创立气氛。一是发放宣传资料，开辟宣传专栏、树立公益宣传牌等方式，在街道掀起创立热潮，使创立工作真正做到了家喻户晓，深入人心。二是以各种健康有益的宣教和群众性娱乐活动为载体，引导干
3、部职工“讲卫生、树新风，让他们在活动中理解文明的内涵，养成文明卫生的习惯。三是通过发放问卷调查表，召开干部职工和群众座谈会等形式，引导大家逐步形成文明礼仪标准，创立成果大家享的共识。 三注重内涵，狠抓载体。注重以各种健康有益的活动为载体，特别是以文明城市创立为载体，引导广阔干部群众“讲文明、树新风，让他们在活动中感受文明的魅力，理解文明的内涵，接受文明的方式，逐渐养成讲文明的习惯。一是要深入开展学习型机关建设活动。年初制定系统的学习方案，要求每个干部职工学习做到四有:有方案、有制度、有学习记录和学习心得。通过不断深化学习教育活动，进一步强化宗旨观念，增强了党性修养，提高了干部职工综合素质。二是
4、认真开展核心价值观学习教育实践活动。组织干部职工开展讨论，并组织开展“学习宣传道德模范、“我推荐、我评议身边好人、“我们的节日“家和万事兴等系列实践活动，树立文明新风。三是扎实开展“修身律己活动，不断养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平。建立学雷锋志愿效劳队伍，把文明单位创立工作与学雷锋和志愿效劳活动有机结合起来，成立学雷锋志愿效劳队伍，经常组织职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，在实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养。做好思想道德公益广告宣传牌，采取各种温馨提示方式，在单位内外营造浓厚的道德文化气氛，引导人们从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。积极开展精准扶贫和文明传播志愿效劳活动，发动干部职工通过多种形式，传播文明风气，并深入开展文明单位帮扶联系村和联系社区活动，发挥文明单位的示范效应。倡导“节俭、卫生、安全、健康的生活理念，厉行节约，反对浪费。 3
