机关工作制度机关工作制度 一、机关工作人员办公时间要坚守工作岗位，做好各自工作。待人接物热情大方，积极负责，对工作不推诿扯皮。 二、注重仪表整洁，着装端庄，上班一律不准穿拖鞋、背心、短裤。 三、上班期间，机关人员不得从事如打牌、打游戏等与工作无关的活动，否那么，发现一次，罚款100元；一个月内发现两次，罚款同时在机关大会上做检讨；一个月内发现三次，停发当月工资，实行待岗，并按有关规定处理。 四、工作期间原那么上不准喝酒，确因工作需要时不能酗酒，假设因喝酒造成负面影响者，罚款100-300元，并写出书面检查。 五、机关人员必须严格遵守机关考勤规定，不迟到、不早退，有事请假。遵守公共场合秩序，不在办公楼内大声喧哗，参加会议时不交头接耳，并关闭通讯工具。 六、机关工作人员因工作下乡入村，需深入基层，事先应与主管领导沟通，假设督查中发现无故缺岗，视为旷工。 七、党政办对机关上班在岗情况进行不定时抽查，发现一次无故缺岗罚款30元，并在机关通报批评。 八、实行工作反响制度，机关工作人员对交办的工作需按要求及时反响落实，假设不按时反响结办的，责令限时整改并通报批评。 九、机关工作人员因失职、失信、失误，影响镇机关工作秩序、工作效率、工作质量和机关形象，且造成不良影响或后果的，发生一次通报批评并取消年终评先评优资格，二次取消年终奖，三次停发工资，实行待岗。被上级机关查处的，按有关规定处理。
