1、村级工作总结4篇 今年以来，我们按照县财政局的统一安排，在镇党委、镇政府精心指导下，我们洪家镇村级财务核算中心，通过加强领导，健全机构，强化管理等工作措施，使全镇村财乡管工作走上了标准化轨道，有效的促进了农村党风廉政建设，做到了给群众一个明白、还干部一个清白，我们主要做了一下几方面工作。 一、强化领导，健全机构。为了切实抓好此项工作，镇上成立了以镇长为组长，主管副镇长为副组长，镇财政所干部为成员的村财乡管工作领导小组，具体工作由财政所负责。为了便于工作，镇上还专门腾出2间门面房，添置了相关办公用品，制定了有关的规章制度，保证了业务工作的正常开展。同时，我们还要求各村成立民主理财小组，制定相应的
2、规章制度，从而使村财乡管工作走上了正规化。 二、狠抓日常工作，促进基层廉政建设。机构成立之后，我们不等不靠，迅速开展起了日常工作，我们要求各村每季度到镇上报账，在报账中，我们按规章制度严格审核票据，对不合理的票据不予记账。今年来全镇共审计出不合理票据46张，拒付不合理开支34800.00元，从而有效的控制了村级超指标开支，减少了村级不良债务的发生，促进了村级干部的自身建设。 三、坚持村务公开，接受群众监督。依据季度村级财务清理情况，我们及时催促各村在村级财务公开栏中进行了张榜公布，对于群众有异意的帐务收支情况，由镇财务中心出面向质疑群众进行了现场答复，为了使整个公开工作不走过场，我们还成立了专
3、门的巡查组深入各村对各村的公开情况进行了随即抽查，对不按期公布的村组进行了严肃批评，并责令其进行了限期补课，从而让广阔群众明白了本村的收入来源，支出用途，做到了阳光政务，给了群众一个交待，还了干部一个明白。 总之，通过村财乡管制度的全面落实，使全镇农村财务管理得到了进一步的标准，杜绝了村级干部贪污，挪用村级公款违法违纪行为的发生，使村级公益性收入全部用在了村级道路硬化、村貌环境改善等公益事业上，不但给群众带来了实惠，而且融洽了干群关系，促进农村社会和谐，广阔群众无不拍手称赞。 村级年终工作总结村级工作总结（2）|返回目录一年来，我带着xx村两委一班人在上级党委、政府的正确领导下，认真贯彻执行党
4、的方针政策，坚持以科学开展观指导，切实保障人民群众的民主选举民主决策、民主监督、民主管理四项民主权利，促进我村各项事业又好又快开展。 一、踏实做好党建工作。吸收致富能手入党，优化村级党员结构，为我村干部资源提供后备力量。抓好村两委班子廉政建设，发挥村民监督委员会和村民代表大会的作用，加强对村务、政务和重大事项的监督，实行村级事务流程化管理。方案生育村民自治，诚信管理，合同管理，依法自治。 二、抓好村级根底设施建设。一年来，我村深挖当家塘坝三口，完成土方4万余方。整修了xx水库西干渠工程，建立路桥两座，对小郑砂石路、山凡砂石路进行了重建，对全村各组的砂石路进行了全面整修。为村民增收致富奠定了根底
5、。 三、积极进行产业机构调整。争取到江淮分水岭工程，从山东引进站丰一号山芋新品种进行广泛种植，为村民增收致富找到了新门路。为了提高村级经济开展，通过招商引资，引进江苏客商姚建红兴建了骏宏纺织。该公司占地12亩，总投资4000与万元。解决了当地120人的就业，带动了村级经济的快速开展。 四、着力抓好社会稳定工作。一年来，我村未发生一起恶性案件，打架、斗殴、上访现象根本消除。村里成立了治安巡逻队，加强夜间值班巡逻。建立了信访矛盾排查机制，发现信访隐患及时解决。 一年来，在镇党委、政府的领导下，我村各项工作取得了可喜的成绩，综合考评连续几年位居全镇第一，受到镇党委、政府的肯定。 村级组织换届选举工作
6、总结村级工作总结（3）|返回目录春和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求开展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原那么，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快开展打下了坚实的组织根底。截至4月9日，平安、顺利、圆满完
7、成了村级组织换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广阔人民群众满意、各级组织满意的既定目标。 一、根本情况 春和镇辖12个村委会、76个自然村，118村民小组，全镇总人口56283人，共有党员2453名，共有选民42211名。月1日上午时，在经过前期充分准备后春和镇召开了第四届村级组织换届选举工作发动大会，从而正式启动了春和镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举工作从2月21日至4月9日，历时48天。 （一）党总支换届选举根本情况：3月14日，全镇12个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广阔人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇12个村委会党总支60名职数全部选
8、举到位，连选连任人数51人，占总人数的85%，新中选副书记、委员9名，占总数的15%，女副书记5名，占副书记总职数的29%，其中12名党总支书记全部实现连选连任，17名副书记职数有15名连任，31名委员职数有24名连任，少数民族干部12名，占党总支总数的20%，妇女干部18名，占总数的30%，总支班子成员中26-35岁的有11人，36-45岁的有20人、46-55岁的有17人，56岁以上的有12人，平均年龄47岁；文化结构：小学1人，初中文化34人，高中及中专17人，大专以上8人。 （二）村委会换届选举根本情况：截至4月9日，全镇已选村委会成员36人，其中主任12人，一般委员24人，村委会主任
9、实现连选连任8人，委员实现连选连任19人，村委会班子成员中25岁以下的1人，26-35岁的有4人，36-45岁的有18人，46-55岁的有9人，56岁以上的有4人，平均年龄44.3岁，文化程度：初中文化18人，高中及中专文化11人，大专以上文化7人。 （三）“两委交叉任职情况。12个村“两委共选出“两委成员66人，其中村委会成中36人中有30人与村党总支委员实现交叉，交叉比例达83.3%。“两委平均年龄46岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有5个村，全镇各村“两委班子成员中有妇女委员15人，其中女副书记5名，少数民族干部15人。全镇新一届村“两委班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上
10、一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，稳固党的执政根底，促进春和镇农村经济、社会、政治、文化全面协调开展奠定了坚实的组织根底。 二、主要做法 （一）及早谋划抓筹备 春和镇党委、政府，各级各部门始终把村“两委换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个“早，即调研早、分析早。一是调研早。认真深入各村开展调查，全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数，为了确保稳定，到达和谐换届的目的，春和镇自去年9月份开始，就组织局部班子成员成立了村
11、级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇12个村委会村、组干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究，年初，针对村“两委换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态掌握了全镇换届选举工作根本现状、广阔干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案提供了第一手资料。二是分析早。在调研的根底上，春和镇党委、政府按照村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类，并专题进行研究，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快，即部署快、培训快。一是部署快。2月9日全区村
12、“两委换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于2月12日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村“两委换届选举工作进行专题研究部署，在前期充分准备后2月21日上午，在全区率先召开了春和镇第四届村级组织换届选举工作发动会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村“两委换届选举工作会议，及时启动了换届选举工作，为确保全镇村“两委换届选举工作于4月中旬顺利完成争取了珍贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解掌握程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此春和镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选
13、举工作发动会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，及时组织相关人员对中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找原因，谋划对策，在整个换届选举期间春和镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训15次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个“全，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换
14、届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出过失。二是说明全。镇村选办专门制作了换届选举工作流程“说明书，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，使各村在具体操作过程中快速准确、及时高效。 （二）明确责任抓落实 在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，
15、加强领导。及时成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作宣传组、执法组、社会秩序维护组、信访组，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。各村也相继成立了由党总书记任组长的村“两委换届选举工作领导小组，认真落实“一把手负责制，全力抓好换届选举工作，形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作格局。二是领导包村，强化指导。及时建立了镇领导干部包村、包选举、包稳定的“三包
16、工作机制，成立了以镇党政班子成员为挂钩包村组组长、镇机关、中心站所挂钩包村干部为成员的12个换届选举工作指导组，亲临一线、靠前指导。同时，全体工作组成员做到分工不分家，坚决服从镇村选领导小组统筹协调调度，保证了换届选举工作有序进行。三是制定方案，明确目标。根据区村级组织换届选举工作实施方案，镇党委、政府在认真总结往届村“两委换届选举工作经验和深入调查研究的根底上，结合实际，对村“两委换届选举工作的目标任务进行分解细化，及时制定了中共春和镇春和镇人民政府关于印发春和镇村“两委换届选举工作实放方案的通知和关于成立春和镇村级组织换届选举工作领导小组的通知，确保了整个换届选举工作思路清晰、目标任务详实、工作责任明确、操作实施方便。 （三）注重细节抓标准 村级组织
