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2023年在社区干部会议上的致辞.doc

上传人:la****1 文档编号:766308 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:53 大小:59KB
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资源描述

1、在社区干部会议上的讲话 同志们: 2023年社区“两委班子换届工作在全街上下共同努力下,已经顺利、圆满地结束。同时,也标志着全街中层干部队伍的总体布局根本结束。本届党工委工作近一年了,在这一年时间里,街道党工委坚持“重人品、重公论、重实绩、重开展的用人导向,把优秀干部选拔任用为机关科室负责人;社区“两委班子换届本着“政治素质强、群众工作能力强、业务素质强、社会效劳管理能力强的原那么,通过“原社区优秀干部留任一批、优秀年轻社区工作人员选用一批、机关优秀年轻干部选派一批、面向社区优秀年轻大学生招聘一批等方式,配齐配强了社区“两委班子成员。通过干部调配,让“政治素质高、道德人品良、工作能力强、群众根

2、底好的优秀人才脱颖而出,唯才是举、量才使用,发挥更大作用,真正做到让“想事、谋事、干事、干成事、不出事的优秀人才人为有位。应该说,全街道干部的思想观念、工作作风、精神面貌不断发生变化,人心思上,人心思进,想一流、争一流越来越成为干部队伍的主流和风气。目前,全街干部想工作干工作的多了,踏实工作、扎实干事的多了,勇挑重担、敢于负责的多了,爱岗敬业、乐于奉献的多了,讲团结顾大局的多了,维护全街形象的多了。 下面,根据街道党工委会议的意见,就进一步加强社区班子队伍自身建设建设,着重提高理论素质、道德品质、业务水平和工作能力,我讲三点意见: 一、要充分认识社区工作的重要性,增强做好社区工作的责任感、荣誉

3、感随着城市的开展和现代化程度的提高,社区的地位越来越重要,其作用越来越大。作为一名社区干部,必须充分认识社区工作的重要性,增强当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高,但我们从事的社区工作意义和责任重大,关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到党工委、办事处决策部署的组织实施,关系着社区居民的切身利益,肩负着辖区开展的重大职责,影响着社区组织作用发挥的好坏。加强社区工作,是效劳群众的需要,效劳是社区工作的永恒的主题,要从改善党群干群关系着眼,从小事做起。加强社区工作,是构建和谐社会的需要,社区面对广阔居民群众,不仅肩负着密切党群关系、干群关系的使命,而且需要发动群众

4、来开展一系列群众工作和社会工作。社区居委会具有广泛的群众根底,具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件,并且许多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区作为基层政权的依靠力量,发挥着协助街道做好与居民利益有关的公共卫生、方案生育、优抚低保、社保医保、创业就业、经济普查等多项工作的功能,发挥着宣传、贯彻国家法律、政策和教育居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥,很大程度上归结于社区工作的好坏。加强社区工作,也是城市开展的需要,我们每一位社区干部都肩负着广阔居民的重托,社区工作任重而道远。 二、要不断创新社区工作,提高社区工作水平 创新载体,进一步加强社区党建工作。特别是

5、抓好新的社区“两委班子建设、社区工作人员队伍建设和社区党员队伍建设,增强社区党组织的凝聚力、号召力,创造力,发挥每一位党员的先锋模范作用。要认真落实好党员效劳社区工作,特别是要组织好机关企事业在职党员的义务效劳社区活动,并做好相应的考核监督工作,发挥在职党员的作用。要加强在册党员的教育管理,落实责任区、责任岗,发挥带头作用。要引导流动党员参与社区管理效劳,为社区建设作奉献。要认真开展好社区荣誉书记制度和社区党员代表会议制度,发挥荣誉书记和党员在社区建设活动中的作用。要建立社区党员效劳点,构建党组织效劳党员、党员效劳群众的机制。创新理念,进一步提高社区为居民效劳能力。根据居民不断提高的生活需求,

6、建立健全效劳网络,拓宽效劳领域,增加效劳工程,为居民提供优质、便捷、高效的效劳。要加大困难帮扶、居家养老、矛盾调解、方案生育、社保医保、城市管理等效劳工程力度,提高效劳质量,使居民从社区效劳中得到便利和实惠。要进一步完善和拓展社区行政效劳大厅功能,将网络效劳和上门效劳有机地结合起来,标准效劳制度,推动社区效劳开展。提高素质,进一步提升社区创立文明城市水平。居民素质的提高是做好社区创城工作的根底,同时,也是构建和谐社会的根底。要努力构建学习型社区,加强对居民的教育,提高居民素质,推动社区创城工作。各个社区要坚持社区环境卫生工作责任制,积极做好日常的环境维护和城市创立的各项工作。同时,积极探索创城

7、新模式,建立长效管理机制。要加强对各类社区主体、社区居民的环境意识教育,教育他们养成良好的卫生习惯,共同维护和保持社区环境,对那些乱丢乱倒建筑垃圾、生活垃圾、乱停乱放车辆的不道德行为,社区要理直气壮的进行批评教育。同时,也要积极做好社区稳定、社区精神文明建设等工作,不断提升社区建设水平。创造特色,进一步开展社区建设示范活动。各社区也要根据各自的特点,创造特色,把社区工作提高到一个新水平。社区工作的活力在于创新创造特色,目前已有一些社区根据实际,确定了各自的特色定位,如学习型示范社区、文体型示范社区、为老效劳型示范社区等,通过特色社区的推动了全面工作。各个社区,要加大工作力度,对已行成特色的要加

8、以稳固和开展,还没有形成的,要结合本社区的特点,广泛征求居民意见,明确定位,并寻找载体,加以培育和开展,通过这些载体推动我街社区建设向深入开展。 三、从严要求,提高素质,树立街道社区工作的良好形象 作风好坏,决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝聚坚强的战斗力。从一定意义上讲,一个单位的干部作风问题,就是这个单位竞争力的问题。因此,我们必须从大处着眼,充分认识加强作风建设的重大意义。 加强机关作风建设,建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍。多年来,街道广阔党员干部紧紧围绕中心工作,发奋向上,积极进取,取得了显著成绩。可以说,我们的干部队伍总体上是好的,是一支经得起考验的队伍

9、,是一支在急难险重工作中能拉得出、打得赢的队伍。但是我们也必须清醒地认识到,当前在一些机关干部的作风方面,还存在不少问题,有的表现还比拟突出,这极大的影响了街道干部队伍的整体素质。如有的干部和机关工作人员不讲团结,不注意形象,在工作中出现失位、错位、越位现象;有的思想观念陈旧落后,思路窄、方法少,缺乏创新意识;有的工作急躁,抓落实不深入不具体,工作标准低、效率低,拖拖拉拉,应付了事;有的同志纪律松弛,制度虚设等等。因此,我们必须切实加强机关作风建设,从根本上、制度上防止这些问题的发生,为街道经济社会开展奠定更加坚实的根底。 树立街道社区干部良好的形象,坚持“五讲。一是讲大局。社区干部要牢固树立

10、为人民效劳的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。作为社区一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时要有大局观念,对下要对广阔群众的切身利益负责,对上要对党工委办事处负责,做到令行禁止,只对上负责或只对下负责,算不得一名合格的社区干部。二是讲原那么。一个社区干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原那么,守牢防线,过好“四关:首先过好权力关。不该办的事坚决不办。要敢于坚持原那么,但凡要求社区居民做到的,自己首先做到;但凡禁止别人做的,自己首先不做。其次过好钱物关。不该拿的钱物一点不拿。君子爱财取之有道

11、,正当合法的钱物,可以大大方方地拿;人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。再次过好亲友关。作为社区干部,千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原那么,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。社区干部要自觉接受群众监督,对于群众关注的工程必须做到全公开、真公开、勤公开。如,财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督。三是讲纪律。“没有规矩,不成方圆,街道社区干部都必须加强纪律性,与街道党工委、办事处保持高度一致,认真贯彻落实办事处会议精神、各项决议,按时按量按质完成年初

12、确定的各项任务。要在自觉开展学习的根底上,做到遵纪守法,遵守各项规章制度。要按时参加各种会议,遵守会议纪律,不早退、不缺席,有事得请假。要坚持从小事做起,如遵守上下班制度,做到群众到社区办事有人接待。四是讲团结。团结是各单位的首要问题,它是能否搞好社区的工作、能否搞好社区的建设、能否维护社会稳定的关键和根本。班子不团结、意见不统一,必然导致什么事都办不了。要加强团结,一要理顺好领导和被领导的关系,即书记主任与其他社区干部的关系。书记主任要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干预和指责。书记主任主要工作是统揽全局,把好关,抓大事,确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对书记主

13、任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的、超越自己职权范围的事。二要心胸宽广,做到能容事,能容人。一个社区的人,各有各的性格,各有各的事情,对于我们社区干部来说,要主动团结所有社区居民,特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。社区干部,要宽宏大量,做上几件让居民心服口服的事情来感染、感化社区民。只要心胸宽阔,不斤斤计较,能容事、容人,慢慢地,社区民们就会理解支持。三要公平、公正、公开地处理问题,做到心底无私,平等待人,一碗水端平,对待社区居民一视同仁。因此,在日常工作中,要“求大同,存小异,不要在一时一事上斤斤计较。大家在具体工作中,

14、要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,同志间要以诚相待,以真诚换“忠诚,不要互相瞒骗,相互拆台;要有大局观念,整体观念;要树立“一荣俱荣,一损俱损的工作理念,确保社区各项工作和事业的协调健康开展。五是讲奉献。现在社区工作繁杂,要有吃苦在前,享受在后的奉献精神。社区党员干部要想到我们是人民的公仆,要树立全心全意为人民效劳的观念,扎实为社区民办实事、办好事。工作中不能只耍嘴皮子,那样会失去民心,失去社区居民的信任。俗话说:“社区看社区,群众看干部。典范的力量是无穷的,社区干部要少存私心,先公后私。 打造社区良好的形象,树立“五心。一是公心。当好群众的“父母官,处理问题时要有公心,要有公正正派的工作作风

15、。做到处事和待人都要公正正派。用人要公正,行事要公正,主持公正,申张正义。要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,对待群众同对待家人、亲人一个样。“公生明,廉生威,社区干部只有公正才能清明,只有廉洁才能有威信,才能富有号召力、凝聚力、战斗力,才能带着广阔党员、干部和群众团结一致,把社区建设搞好,才能使自己成为一名优秀的社区干部。二是责任心。社区干部要有使命意识,责任意识。没意识就没感觉,没感觉就干不成事业。事业无成就不是好社区干部。所以说,社区干部只要坐在位子上,就要有高度的责任心,有紧迫的使命感,就要对群众负责,对自己负责。脑袋中没有意识,还谈什么存在,还谈什么干工作,更不用说完成任务了

16、。社区干部都是群众利益的代表者和实践者,应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想。三是爱心。作为社区干部必须要有感情,要心系群众,关心群众疾苦,特别是弱势群体,切实解决好他们的实际困难,帮助他们排忧解难。当社区居民在生活中办事不方便、衣食有困难、汛期有危险时,社区干部就要当好代办员、民政员、救护员,努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人。四是信心。社区干部处在社区工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众联系的重任,是党和政府在社区实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。作为街道,往往有许多工作都要靠在座的各位去做、去完成。当工作中遇到困难时,不要怕,要坚持方法总比困难多的理念,要多动脑筋,多沟通,做到群策群力。个别社区可能面临的问题较多,有的人会讲这个社区永远都搞不好,我想通过在座各位的努力,自我加压,挖掘优势,肯定会出现新的工作

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