1、就业局四城同创工作汇报 创立“四城同创是县委、县政府改善民生、顺应民意的务实之举，是我县提升形象、优化环境的必然要求，根据县委县政府关于组织开展创立“国家级卫生城市和省级文明城市、园林城市、生态宜居城市“活动的实施方案崇创立字【2023】7号文件精神，就业局积极响应上级号召，迅速发动，落实措施，各项工作扎实有效开展，做到任务明确、分工明确、责任明确。现把工作情况汇报如下： 一加强领导，提高认识。6月13日全县市容环境卫生网格化管理实施方案发布后，就业局根据实际，开展了“四城同创工作发动大会，认真传达了“四城同创工作的重要意义及主要工作内容，结合“四城同创工作职责、任务，向全体干部职工进行了部署
2、发动，并制定可操作性的实施方案，落实上级会议精神，在此根底上我局组建了以局长为组长、局属各部门主要负责人为成员的“四城同创工作领导小组，由办公室主要负责协调。 二广泛开展宣传发动，创立气氛进一步浓厚。“四城同创广阔市民才是真正的主体，只有宣传到位，让绝大多数市民参与，才是真正意义上的“四城同创，为此，我局成立工作队，深入片区进行调查摸底，悬挂横幅，积极宣传“四成同创的重要意义，提高公众知晓率，形成“人人参与创立工作，人人都是创立主人翁的创立气氛，增强居民参与“四城同创自觉性和责任感。 三主要工作措施 1、开展“三治（治脏、之乱、治差）工作。我局全体干部职工对包干区域开展环境卫生整治活动，对所管路段的市容环境卫生、占道经营、乱停乱放等定期进行清理整顿，每月第一个星期五组织全体干部开展环境卫生大扫除活动，确保XX县区网格市容环境清洁、整齐、有序、优美。到目前为止，我单位包干区域环境卫生状况得到明显改善。 2、落实“四城同创日常巡查制度。完善片区居民反映强烈的道理、余坪、水沟、绿化、垃圾处理、休闲场所等公共设施，及时劝阻城市管理违规行为。自开展日常巡查制度后，市民素质得到了明显提高。 在下一步“四城同创工作中，我们响应上级号召，认真履行工作职责，为提升“四城同创而不断努力。 第2页 共2页
