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2023年区推进楼栋长工作总结.docx

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1、区推进楼栋长工作总结 市流动人口和出租屋综管办: 根据市委政法委、市综治办的指示精神,按照市办的工作任务部署,我办认真落实推进我区楼栋长工作,发挥楼栋长在人口信息采集登记和社会管理中的作用,逐步推动楼长自治组织建设。现将近几年工作总结如下: 一、xx区楼栋长队伍建设根本情况 根据xx市综治委关于在全市推行楼(栋)长制管理工作意见(xx综治委【xxxx】5号)和xx市综治委关于加强楼长自治组织建设的意见(xx综治委【xxxx】5号)等文件指示精神,我办全面落实推行楼栋长制管理工作,全区楼栋长共11213人,我办重点负责城中村楼栋长制推进工作。xx区城中村楼栋长人员主要构成为:城中村楼长总计620

2、233人,其中,楼长是业主的3361人,楼长是二房东的628人,楼长是代理人的220234人(详见附件1)。成立了2023个楼长联合和31个城中村楼长效劳站(详见附件2)。另外,各街道楼长联合会的章程规定,街道办事处和xx区民政局是楼长联合会业务主管单位,对该团体进行业务指导和监督管理。今年5月20至31日,我办在xx区十个街道,与公安部门共同举办xx区城中村楼长业务培训,宣讲xx经济特区居住证和自主申报相关法规,以及xx市楼栋长工作指南和xx市网上居住证登记申报操作等培训内容,重点培训对象为城中村二房东楼长,全区共分十期培训,参加培训人员约202300人。近年来,为了推进楼长自治组织建设,我

3、办屡次组织召开楼长工作座谈会。2023年2023月和11月,为了摸清xx区城中村楼长等工作的根本情况,我办专门组织有关人员开展了专题调研。 二、楼栋长工作开展情况 1、据不完全统计(xx、xx、xx的统计数据是2023年1月5月),xx区各街道楼栋长主动报送人口信息30202人,协助整改出租屋隐患问题1314宗,举办培训42次。有关情况详见xx区各街道楼长工作开展情况(附件3)。 2、2023年我办认真落实市综管办(市网格办)举办的全市首届百名优秀网格员、百名优秀楼长评选宣传活动,按有关规定和评选条件,xx区十个街道共推选出2023名优秀楼长。 3、先进个人先进事例。xx街道楼长叶友华同志,今

4、年初,经过长时间的走访和蹲守,发现xx大厦9楼某单元是销售假冒名牌手袋的黑窝点,及时向有关部门反映问题,有关部门依法进行了处理。今年五月,由于xx大厦保洁人员缺乏,卫生得不到保障,又碰上回南天,到处臭气熏天,居民怨声四起,有的业主提出要更换管理处,叶友华同志了解情况后,主动找管理处商量,圆满解决了问题,获得居民的赞扬和肯定。 4、楼长制宣传工作常态化。xx街道每年定期组织社区和楼长联合会开展楼长制宣传活动,采取悬挂宣传条幅,张贴宣传告示,发放宣传单张等形式广泛xx入进行宣传,努力营造出人人关心、支持的社会气氛。清水河街道制作了“推行楼长制共创和谐新家园、“推行楼长制全面提升辖区综合管理与效劳水

5、平、“推行楼长制共同做好社会管理工作、“全民积极参与楼长制、“奉献社会从参选楼长开始等共28条宣传横幅,悬挂在街道路口、广场、小区的显眼位置,并由各社区网格员派发宣传单张4000多份,促进了辖区居民理解和配合楼(栋)长的工作。 三、各街道工作开展情况及取得成效 1、xx街道通过组建“东湖楼长qq与微信工作交流群,把社区网格员和楼栋长纳入同一工作平台,楼栋长们通过交流分享工作心得,遇到实际问题时,社区网格员可以立即帮助和指导,不仅提高了工作效率,也营造了良好的工作气氛。 2、xx街道对楼栋长队伍的管理。楼栋长均由公安机关和街道社区网格管理中心核准备案,统一颁发上岗证和工作标牌,对选定的楼(栋)长

6、,以社区为单位,统一建立楼(栋)长名册台帐,包括姓名、籍贯、年龄、性别、住址、身份证号码、联系 及从事职业等内容。同时借助互联网和移动通信等手段,建立楼(栋)长短信平台和qq工作以群,保持通讯畅通,信息交换及时准确。另外,xx街道完善楼栋长工作机制、定期考评。按网格划分管理,由辖区干警和网格员分片包干,指导楼(栋)长履行职责。网格员每周至少到管辖楼栋巡查走访一次,检查楼(栋)长履行职责情况,以片区为单位,建立楼(栋)长工作例会制度,定期通报有关情况,分析存在问题,提出工作要求。 3、xx网格中心要求各社区每季度召开一次楼(栋)长工作会议,通报本社区有关工作的进展情况,并对社区存在的热点和难点问

7、题进行研究,采取切实可行的措施及时解决。 四、推进楼栋长工作中存在的问题 1、楼栋长的家园意识不强,很难自觉履行责任和义务。xx区总人口约154.4万人,其中流动人口约为98万人,户籍人口和流动人口严重倒挂,楼栋长大局部是流动人口,流动人口的家园意识不强,而户籍人口又缺乏责任意识。 2、市民普遍接受劳务应当有报酬的观念,楼(栋)长的工作属于义务,目前有责任少鼓励奖励,造成楼栋长工作没有动力,而个人奖励发放又受到政府财政体制、审计制度的制约。 3、楼长联合会是社会自治组织,应严格遵守法人财务审计制度,按要求应有专业财务人员,而楼长联合会工作人员都属义务工作者并非专业专职人员,政府向楼长联合会购置效劳本是很好的民生工程,但资金缺乏监管,较难推动。 第4页 共4页

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