1、街道办“创四强争五优活动经验材料 街道办事处党委在党委的带着下，以党的十九大和习总书记系列重要讲话精神为指针，以“两学一做制度化常态化学习教育为载体，以“民思我思、民需我办、民困我帮、民求我应为效劳宗旨，充分发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。街道办事处党委把“创四强争五优活动作为加强党组织建设的重要载体，突出活动重点，压实活动责任，完善活动制度，抓好活动落实，以“创四强争五优活动为纽带，激发党员队伍的生机和活力，形成干部带头、党员示范、职工争先的干事创业气氛。现将活动情况汇报如下： 一、加强组织领导建设，确保活动有序开展。 1、街道办事处党委高度重视“创四强争五优活动，根据“创四强争五
2、优活动方案要求，确保“创四强争五优活动有序推进。街道办事处党委严密部署、广泛宣传加强“创四强争五优工作的领导，成立了专项领导小组，积极为“创四强争五优活动出谋划策，制定了街道办事处党委“创四强争五优活动方案，进一步理清思路、明确目标、压实责任、层层落实，细化责任分工；建立了活动考评制度，把“创四强争五优工作纳入各社区基层党组织考核，为活动的开展打下了坚实的根底。 2、加强对“创四强争五优活动的宣传和引导，提高“创四强争五优活动的参与率。街道办事处党委多措并举，以“互联网+党建“微支部“微党课等为载体，发挥微信公众平台和党支部微信群的作用进行宣传。各社区基层党组织积极发动社区党员和辖区群众，利用
3、座谈会、主题党日等多种形式对身边的好人好事、对单位的效劳典型、先进个人进行总结、宣传，鼓励各党组织、全体党员向身边的先进集体、优秀分子学习，不断激发“创四强争五优的热情。 二、发挥先锋模范作用，助推“创四强争五优。 街道办事处党委以“不忘初心、牢记使命主题教育为载体，结合党委道德模范、“优秀共产党员、“优秀党组织等先优评选活动，开展创先争优活动。在“七一先优推荐活动中，街道办事处党委获得“优秀党组织称号，各社区在工作中表现突出的2023名党员获得“优秀共产党员称号；各社区还涌现出等先进代表，通过一系列活动，在全处形成了各基层党组织努力争领先进党组织，党员干部争做优秀共产党员，职工群众和社区居民
4、人人争先优，个个求进步的良好风气。 三、用新思想武装头脑，增强党组织执行力和战斗力。 街道办事处党委注重加强党员的学习教育，进一步完善了“三会一课制度，用集中教育与自学相结合的方式，认真贯彻落实“两学一做学习教育常态化制度化，把建设学习型党组织作为一项经常性工作来抓，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在XX省考察并指导“不忘初心、牢记使命主题教育时的重要讲话，认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例，认真学习党史、新中国史。各
5、社区基层党组织通过开展党员自学、上门送学、支部书记宣讲、专题研讨等形式组织党员学习，让社区党员干部和广阔居民真正感知新思想、新目标和新征程。补足共产党员精神之“钙，高扬信念之“帆，加强基层党组织的执行力和战斗力。 四、夯实党建根底制度，抓实党支部标准化建设。 1、街道办事处党委以创立“四强党组织为载体，强化党建责任制落实，严格落实党建工作责任制和“一岗双责制度；认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心党员的思想动态，及时发现并解决党员群众工作、生活上的困难和问题；注重培养公正正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度和无私奉献的精神境界。 2、街道办事处党委
6、把基层党支部标准化建设和当前各项重点任务相结合，按照党委下发的基层党支部标准化建设实施方案逐条对照检查，查缺补缺，明确了各基层党组织9项根本制度和党支部25项根本薄册；设立了19个党员示范岗、9个党员责任区和2个党员示范户，展示先锋形象，引导党员在本职岗位创先争优；各基层党组织建设集支部活动、党员学习、阅读交流等功能于一身的党员活动室，到达了标识标准、主题鲜明、功能齐全的效果，强化基层党组织标准化建设，进一步提升了基层党组织党建科学化、标准化水平。 五、积极用活主题党日，提升党组织堡垒作用。 街道办事处各社区党组织坚持每个月一次“支部主题党日活动，将志愿效劳活动、节庆演出、经典诗词朗诵会等纳入
7、主题党日“3+x的内容。通过不断完善的“三会一课制度、基层党建工作制度、社区书记例会制度、社区党建工作考核细那么和约谈制度等，持续推进“两学一做常态化制度化建设，深入开展“不忘初心，牢记使命主题教育，不断增强“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护，不断强化基层党组织战斗堡垒作用。 六、狠抓工作作风建设，有效提高工作效能。 街道办事处作为公共效劳窗口单位，按照上级部门关于强化作风整顿的工作部署和相关要求，以求真务实的态度制定相关工作方案，集中组织社会效劳中心及7大社区工作人员共同学习了窗口效劳标准，结合社会效劳中心及各社区实际工作情况，有针对性的制定了街道办事处窗口效劳标准，并与各窗口负责人
8、及工作人员签订了工作责任状，进一步细化责任分工，落实“四零效劳承诺，强化工作作风考核，把工作作风整顿贯穿组织上下，工作效能得到有效提高，整体营商环境得到优化。 七、积极创新活动载体，推动社区文化建设。 街道办事处不断丰富社区活动内容、创新活动形式、拓展活动主体，推进“创四强争五优活动深入、全面、持久的开展。不断完善各社区的文化设施和文化活动场所建设，充分利用休闲、假日和各种民俗节日，组织各社区文艺队伍开展文艺演出、趣味体育竞技等活动。今年上半年组织开展各类型主题文化活动不低于20场，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求的同时，还提高了职工队伍凝聚力，提升群众的幸福生活指数，深化推进了社区精神
9、文明建设。 八、强化为民效劳意识，为居民群众提供全方位效劳。 街道办事处坚持贯彻“效劳至上全心为民为宗旨，用心关注居民的“大事、小事、家务事，重点加强社会效劳事业工作。街道办事处各社区在“两节期间，协助有关部门开展送温暖活动，年均为200余户贫困户发放米、面、油等慰问品，开展日常帮扶每年不低于50余人，日常走访慰问退休党员和困难居民等弱势群体不低于30次，为居民百姓送去组织的关爱和组织的问候。小绿叶志愿者队伍进一步扩大，社区志愿者经常性开展清理小区卫生死角、上门照顾孤寡老人等志愿效劳，还分成小组，每月至少一次对辖区范围内的各养老院进行走访慰问，帮助老人们理发、清扫卫生，陪他们聊天，给他们表演小品和歌舞等节目，为他们送去欢声笑语。 “创四强争五优是党建设的一项长期工作，是深化基层党组织党建工作的有效契机。街道办事处党委今后将继续以“创四强争五优活动为抓手，紧紧围绕创“四强、党员争“五优的要求，积极探索“创四强争五优的长效机制，以高度的责任感、使命感和饱满的工作热情投入到各项工作中，筑牢堡垒，争创一流，提升为民效劳能力与水平，持续推进社会持续、平稳、健康开展。 第6页 共6页
