1、篇一：公司党支部工作制度 广东元邦集团 党支部工作制度 一、党建工作十项制度 1、“三会一课制度 “三会一课是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。 （1）支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。 （2）支部委员会会议每月召开一次。 （3）党小组会每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。 （4）党课教育每两个月一次，全年不少于五次。 2、党员管理制度 （1）加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移组织关系。 （2）加强对党费的收缴和管理。新入党
2、的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以其月工资收入的固定局部（根本工资）和活动的局部（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的规定执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。 （3）加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。 3、党员学习教育制度 （1）建好党员活动室和党员电化教育播放点，配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。 （2）组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想政治觉
3、悟和业务技能。党员集中学习每月不少于1次。 （3）加强党员电化教育，科学确定内容，指定专人播放，做好播放记录，分析播放情况，检查播放效果，确保党员电化教育收到实效。 （4）党员学习教育做到年度有方案，学习有笔记，活动有记录。 4、开展党员制度 （1）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，抓好党员开展工作，制定年度开展党员方案并报上级党组织，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。 （2）做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表建立档案，经过一年以上培训教育成熟后，列为入党积极分子；入党积极分子继续培养、考察一年以上，经支部同意，列为开展对象
4、；被列为开展对象的入党积极分子，在开展前，要集中进行培训。 （3）严格履行组织开展程序和审批手续，严把开展质量关。党支部对拟开展对象，要组织两名正式党员，实地进行政治审查。 （4）坚持开展党员公示制度。利用厂务公开栏等形式，在规定时间内将开展对象的根本情况进行公示，接受群众监督。 （5）按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。 （6）加强预备党员教育管理，按季度对其进行考察，并将考察情况填入预备党员考察表，预备期满后，按照程序办理转正手续。 5、党员联系群众制度 （1）党支部开展党员联系职工群众活动，每名党员都要联系12 名职工群众。 （2）联系的重点对象。入党积极分
5、子、业务骨干、困难职工等。 （3）联系的具体内容。宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解矛盾纠纷，及时向党组织反响联系对象的意见和要求。 （4）联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系一次 6、民主评议党员制度 （1）根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年或两年进行一次。 （2）按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细那么，明确评议要求和定格标准。 （3）按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。 （4）对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。 （5）认真做好评议党员工作总结
6、，并报上级党组织。 7、党员活动日制度 （1）每月8日为党员活动日，支部及时登记会议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况记入党员手册。 （2）党员遇特殊情况不能参加党的活动，应事先请假。 （3）党员每季度向党组织汇报思想、工作、学习情况不少于一次，党小组长每季度向支部汇报本组党员的思想状况。 （4）党员外出一个月应向支部请假，三个月以上，但缺乏一年，支部出具证明参加所在单位组织生活，一年以上转出正式关系。 （5）无正当理由，连续六个月不过组织生活，视为自行脱党。 8、“创先争优制度 （1）根据上级要求，结合单位实际，制定“创先争优活动方案和措施。做到方案可行，措施具体。 （2
7、）把“创先争优活动与党员责任目标管理结合起来，不断提高活动效果。 （3）“七一前，对照“创争方案，组织全体党员进行认真评比，并将创先进党支部和评选优秀党员工作情况呈报上级党组织。 （4）结合纪念“七一活动，总结“创争工作，表彰优秀党员。 9、党费收缴制度 （1）党费由本人按月缴纳，并由组织委员将党费缴纳情况记入党员手册，特殊情况亲自缴纳有困难的，经支部同意，可委托他人代缴或邮寄。 （2）经支部同意，特殊情况下可提前缴纳或补缴。 （3）党费由专人管理，建立专帐。支部每季度向上级党组织上交一次，每半年向党员公布一次，每年度向党员大会或党员代表大会报告一次党费收缴和使用情况。 （4）党员无正当理由连
8、续六个月不缴纳党费，应按组织程序作自行脱党处理。 2023、党员责任区活动制度 （1）根据两个文明建设的任务和要求，合理划分党员责任区，强化党员管理。 （2）明确各责任区的主要任务，实行目标管理。 （3）党员要定期汇报完成责任区任务情况，责任区负责人每月向支部报告一次工作情况。 （4）加强责任区工作指导，对责任区活动情况，每月进行一次检查，每季度进行一次考评，年终进行全面总结，表彰先进。 二、党员电化教育三项制度 1、党员电教片播放和收看制度 （1）及时播放上级发行的党员电教片。从外单位购进或自制的电教片，经分管领导审定前方可播放。 （2）电教片应做到以“三根本知识、时事政治、反腐倡廉、先进基
9、层党组织和优秀党员事迹、科技知识等为主要内容，严禁播放风格低下，内容不健康的录像片，违者将给予严肃处理。 （3）建立健全党员电化教育记事簿，及时做好记录工作。每个党员都应积极参加党员电教片的收看、讨论。 2、电教器材使用管理制度 （1）电教器材实行专人管理，严禁非专业人员或外单位人员操作设备。 （2）建立电教器材登记簿、电教片登记簿。电教员调动时需办理移交手续，并由领导监证。 （3）电教设备的保管应做到“三防，即。防潮、防霉、防窃。 （4）使用设备时如出现不正常现象，应及时停机，请技术人员排除故障或送维修点修理，一般人员不得擅自拆修。 （5）电教器材限于党员教育工作，不得借给个人或其他部门作为
10、非党员教育之用。 3、电教工作人员职责 （1）热爱本职工作，认真学习和掌握党员电化教育业务知识，了解电教设备的机械性能，能熟练地播放、复录录像片。 （2）积极组织片源，做好订购工作。对本单位组织来的电教片，要及时报区委组织部备案，以便交流。 （3）播放前，要认真检查放像设备，保证播放质量，要认真检查片名、内容，杜绝政治事故的发生。 篇二：企业党建工作制度 企业党建工作制度 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务。 2、组织党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
11、“三个代表重要思想，学习党章和党的根本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的方案、安排和措施。 3、坚持党管人才的原那么，做好人才的选拔、推荐及培养教育工作，加强管理监督的力度，为商业企业各项工作顺利开展提供组织保障。 4、做好入党积极分子的培养教育工作和开展党员工作；讨论接收新党员及预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分。 5、密切联系群众，经常听取党员和群众对商业企业基层党组织工作的意见和建议；了解党员和群众的工作、思想、生活情况，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困难。 6、加强对党员的教育、管理和监督，搞好党风廉政建设，增强
12、党员的政治责任心和工作紧迫感。鼓励正气，抵抗歪风邪气，营造求真实务、真抓实干的良好工作作风。 7、商业企业基层党组织要支持配合行政领导做好工作，对管理范围内的行政工作和业务经营工作起保证、监督作用。 8、完成上级党组织交给的任务。 二、工作职责 1、党总支（党支部）委员会工作职责 贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。 做好党员的教育和管理，搞好党总支（党支部）的自身建设。 处理好党总支（党支部）的日常事务，按期向党总支（党支部）委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 按照管理权限负责人才的选拔、教育、培养、考核、推荐、监督等工作。 参与研究决定本单位改革开展、创业竞赛、招商引
13、资、创立平安、构建和谐等工作及其他重大问题。 开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。 领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。 2、党总支（党支部）书记职责 党总支（党支部）书记是党总支（党支部）委员会的主要负责人，由支部委员会选举并报经贸局党委批准或由经贸局党委直接任命产生，在党总支（党支部）委员会的集体领导下，按照党员大会、党总支（党支部）委员会的决议、决定，主持党总支（党支部）的日常工作。副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持日常工作。 负责召集党总支（党支部）委员会和全体党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和
14、上级党组织的决议、决定、指示；研究安排党总支（党支部）工作，将党总支（党支部）工作中的重大问题及时提交党总支（党支部）委员会和党员大会讨论决定。 积极开展经常性的思想政治工作，深入了解和掌握党员、干部和职工的思想动态，发现问题及时解决。 检查催促党总支（党支部）工作方案或决议的执行情况和出现的问题，按期向党总支（党支部）委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 经常与党总支（党支部）委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，负责协调党、政、工、青、妇的关系，调动各方面的积极性。 搞好党总支（党支部）班子建设，抓好党总支（党支部）委员自身的学习，按时召开民主生活会，增进团结，充分发挥党总支（党支部）委员会的集体领导作用。 检查党员执行党章、准那么、条例等情况。 3、党总支（党支部）班子成员职责 党总支（党支部）班子成员在党总支（党支部）委员会的集体领导下按照工作分工，认真履行好各自的职责。互相支持，密切配合，自觉维护书记在集体领导中的核心地位，维护班子的团结。 组织委员职责
