1、2023年医院后勤科述职述廉 当片片黄叶与点点白霜相依而行，当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来。2023年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，医院上级的领导下，全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕平安保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤效劳，营造出安静、和谐的医院气氛；细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果。具体来说有以下几个方面： 第一。塑造良好的医院形象。 完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，抢时间抓进度。尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务
2、。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺当开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次。大力美化医院环境。 下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，科糊涂地生疏到白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威逼之强，乐观开展了白蚁的防治工作，为疼惜医院的环境扫
3、除了障碍。 第三。努力优化食堂工作。 为降低运营本钱，首先。对食堂实施了承包，加强了伙食监督。11年以前，院食堂始终实行自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会争辩确定，今年对食堂进行对外承包。科乐观响应这一确定，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。科上半年共召开三次会议，就有关问题开放商讨，准时有效地反响了病人的意见，敦促食堂准时改进了伙食。从目前的运行状况来看，根本上到达降低本钱、保障供应和提高伙食水平的目的其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又
4、到达物尽其用的目的另外，依据我院的特点，食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作平安顺当地开展，科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的生疏；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生平安事故的发生；依法办事，严峻查处违纪乱章人员。 第四。准时完成修理任务。 科室之多，院内场地之大。使得修理工作简洁而繁重。但是科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第五。乐观做好物资选购工作。 后勤科就乐观做好这些重大节日福利物资的选购与发放。每逢春
5、节、端午节、中秋节等重大节日。 第六。保持乐观进取的心态。 保证医院水电设备的顺当运转，为了使医院工作能顺当高效地开展。保障医院水电使用的平安，科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是用自己的眼光凝视世界，始终保持创新意识！ 但要取得更大的进步与成功，以上就是科今年的工作状况。还需要努力。科，还存在很多弱点和缺乏，比较明显的工作规划性和主动性不强，平常学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，科将从以下几个方面做起： 一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。 增加创新意识，二、更新观念。为我院的快速进展作出更多的努力。 降低运营本钱，三、实施节能减排的细那么。真正做到医院的绿色消费。 以适应实际工作的需要。四、派遣后勤工作人员培训进修。 效劳医院，五、坚持学习。学习中争取取得更大的进步。 涉及面广，后勤工作繁杂沉重。影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 4
