1、劳动保障站工作的自我总结 根据times;times;市劳动和社会保障局在全市乡、镇（社区）劳动保障所（站）平台建设培训会议上的安排部署和要求，现将我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作情况作自我总结如下： 一、根本情况 和现状 我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）机构在各级党委、政府的重视关心下，在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下，于xx年下半年相继成立，现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所，凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站；现有在岗工作人员共31人，其中：专职人员28人；兼职人员3人。乡、镇（社区）劳动保障所（站）的主要工作职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方
2、针、政策；贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的根本方针、政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规那么；执行社会保险待遇工程，给付标准和领取条件；为农村充裕劳动力提供就业、培训信息和开展就业效劳，就业前培训；引导农村充裕劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员；实施对乡、镇（社区）内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理效劳等。 自成立以来，县劳动和社会保障局对所（站）的建设及工作进展十分重视，加强对所（站）的领导和管理，先后屡次组织基层劳动保障所（站）工作人员进行业务知识的培训，努力提高工作人员的业务素质和技能，每半年定期召开一次全县乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作总结会议，一边
3、加强对基层劳动保障所（站）的业务指导工作，一边积极深入基层开展工作调研，为基层劳动保障所（站）协调工作关系和创造工作条件。同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神，努力践行“三个代表重要思想，以健全和完善乡、镇（社区）劳动保障体系为主线，以维护广阔劳动者劳动权益为己任，积极工作，热忱效劳，做了大量卓有成效的工作，为切实推动我县劳动保障事业的健康开展，做出了积极努力，为全县社会稳定和经济开展发挥了重要作用。近三年来，全县乡、镇（社区）劳动保障所（站）主要做了以下几方面工作： （一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障
4、法律法规，不断提高广阔劳动者的维权意识。乡、镇（社区）劳动保障所（站）是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广阔劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调开展。 （二）全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。 （三）及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益
5、的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件的发生，维护了劳动者的合法权益。 （四）认真宣传贯彻执行社会保险的根本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广阔劳动者解决后顾之忧。 （五）积极开展为农村充裕劳动力提供就业、培训信息和就业效劳及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村充裕劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。 （六）积极做好企业退休人员的社会化管理效劳工作，根本到达了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标，让企业退休人员共享改革开放的成果，使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和效劳上的保障。 二、存在的问题
6、和困难 （一）一局部同志对劳动保障工作，在思想上和认识上还存在一定差距，对劳动保障工作重视不够，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对工作的超前思考和方案。 （二）一局部同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广阔劳动者之中，为广阔劳动者提供劳动保障效劳的本领有待提高。 （三）一局部同志的工作态度和工作作风有待改善，“有为才有位，爱岗敬业和为人民效劳的思想不能丢。 （四）劳动保障内部管理机制有待进一步完善，由于我县乡、镇（社区）劳动保障所（站）机构成立时间较晚，现有条件差、人员整体素质参差不齐，而且大局部人员思想不稳定、有
7、顾虑，不利于乡、镇（社区）劳动保障工作的开展。 （五）县局对乡、镇（社区）劳动保障所（站）的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。 三、今后工作的措施及建议 （一）统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。 （二）加强学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者效劳的本领。 （三）扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民效劳的思想。 （四）进一步加强和完善县局对乡、镇（社区）劳动保障所（站）工作的组织和领导，积极开展业务培训和工作实践，为基层劳动保障所（站）做好指导和监督检查。 （五）积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用，搭建好劳动保障工作效劳网络，做好劳动保障社会化效劳及“金保工程建设，充分发挥出基层劳动保障平台的功能。 第5页 共5页
