1、档案局政务公开工作规划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，推进全面依法治国，坚持“效劳开展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥的工作原那么，进一步增强党组织工作及政务工作的透明度，加强行政权力的监督，促进勤政廉政建设，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，提高依法行政水平，促进社会和谐。 二、根本原那么 （一）坚持按照国家法律法规和有关政策规定，实行依法公开的原那么； （二）坚持公开内容真实可信、办事结果公平公正的原那么； （三）坚持从实际出发，突出重点整体推进，注重实效的原那么； （四）坚持方便基层和群众，有利于人
2、民群众知晓实情，行使监督权利的原那么。 三、政务公开工作的内容 公开内容主要包括上级有关政策、档案效劳、工作动态、优待抚恤、社会保障、方案生育。 四、公开的主要形式 公开形式要做到简便易行、灵活多样、注重实效，根本形式如下： （一）编发简报、纪要、信息等，及时公开政府重大活动、决策过程及出台的各项政策文件； （二）通过召开通报会、政策咨询会、民主评议会等会议形式，对社会普遍关注的热点、难点问题和重大政务活动进行公开 （三）开通举报 ，接受群众咨询和投诉，解决群众反映的突出问题； （四）设置政务公开栏，明确职责、办事依据、办事条件、办事纪律和办事结果等内容，公布办事流程图； （五）设置政务公开监
3、督台，对办理事项的负责人、承办人姓名、照片及监督投诉 上墙公示；对内方式：召开干部职工会、通报会、民主生活会；工作制度和岗位职责上墙。 五、政务公开的措施和要求 （一）加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：党委统一领导，分管领导主抓，纪检监察检查催促。 （二）加强监督检查，建立保障机制。严格落实四项制度。一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求，事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审，以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。三是建立政务公开报告和评议制度。四是建立政务公开投诉自理制度。疏通信访渠道，完善投诉处理方法，加强对政务公开过程的监督。对投诉的问题，将严格实施责任追究。 （三）注重实际，讲求实效，整体推进。政务公开工作要从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。把政务公开与改进机关工作作风、提高行政效劳效能和改善经济开展环境结合起来，与源头治理腐败结合起来，整体推进。
