1、天道酬勤20232023高校大学学校党委书记各类会议讲话稿全面从严治党篇 坚持“严的主基调 发扬“实的好作风以全面从严治党新成效保障事业高质量开展在2023年学校全面从严治党工作会议上的讲话校党委书记 XXX同志们：刚刚，XX书记对学校纪检监察工作进行了系统总结和部署，我完全同意，希望各级党组织、各单位抓好贯彻落实。全体校领导也根据责任分工，与在主会场参会的相关责任对象签订了党风廉政建设责任书。会议结束后，校领导与其他责任对象也要尽快完成签订，并希望大家切实抓好责任落实。2023年，学校以永远在路上的执着和定力，推动全面从严治党工作取得了显著成效。我们高质量开展了“不忘初心、牢记使命主题教育，
2、集中推进了形式主义官僚主义专项整治，高水平完成了新一轮中层干部聘任和第四轮岗位聘用等工作，高效率推进了纪检监察体制改革和第二轮校内巡察工作。学校在省委首次对高校的综合考核中获评第一等次，党建工作考核获得高分；纪检监察工作再次以第一等次通过省纪委监委的年度工作考核，教育新闻舆论工作再次以积分第一名被表彰为“江苏教育新闻舆论工作表扬单位；统战研究成果获奖数位居全省同类高校前列，校工会荣获XX市“新时代五星级基层工会称号，共青团工作在全省本科院校综合考核中荣获优秀等次。这些成绩的取得，充分表达出我校的政治生态更加清正，党建根基更加坚实，正风肃纪态势更加有力，师生对高水平研究型大学建设的使命担当更加坚
3、决。但我们也要清醒地认识到，对标中央省委要求，对照高水平研究型大学建设需要，比照师生员工期盼，学校全面从严治党工作依然任重道远。尤其是今年，突如其来的新冠肺炎疫情对学校各项事业的正常开展产生了严重冲击。要想与时间赛跑，要想与困难战斗，要想将疫情对学校事业开展的影响降到最低，就必须进一步发挥全面从严治党对学校事业开展的政治保证功能；就必须通过管党治党的全面从严，进一步稳固和开展人心齐、关系顺、作风实、勇担当、善改革的开展气氛；就必须向管党治校要动能、要效率、要奉献度。下面，我就做好学校今年的全面从严治党工作，谈3点意见。一、精细精准把握全面从严治党的新要求十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，
4、以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。我们要深刻理解、精准把握新时代全面从严治党的新理念、新要求，在理论武装中感悟全面从严治党工作的新内涵、新价值。一要认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神。习近平总书记在十九届中纪委四次全会上发表的重要讲话，系统总结党的十八大以来全面从严治党取得的重大成果，对以全面从严治党新成效推进国家治理现代化作出重大部署，为我们纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。全校各级党组织和广阔党员干部要把学习总书记重要讲话精神作为重大政治任务，在学习领会中增强“四个意识、坚决“四个自信、做
5、到“两个维护。要深刻理解把握总书记关于新时代全面从严治党取得历史性成就的精辟论述，认真总结我校管党治党的新成效，积极传承和发扬我校在加强党的政治建设、党建引领作用发挥、纪检监察体制改革等方面的好经验好做法，在对标找差中明确方向、加压奋进。要深刻理解把握总书记关于以全面从严治党新成效推进国家治理的战略部署，把“严的主基调长期坚持下去，务实谋划学校管党治党工作。要持续推进政治建设制度化和思想引领常态化，完善党的领导体制机制，为学校治理体系和治理能力现代化建设提供坚实支撑。要深刻理解把握总书记关于完善党和国家监督体系的重大要求，纵深推进学校纪检监察体制改革，不断增强监督的严肃性协同性有效性，织密监督
6、网络，健全监督机制，积极探索完善监督体系的“XX路径，进一步发挥纪检监察的“探头和“前哨职责，为涵育清明政治生态、夯实优良作风、会聚强大合力奉献重要力量。二要深入分析研判高校全面从严治党存在的共性问题。推进全面从严治党，政治建设是根本和灵魂，新思想是行动指南，全面从严是一贯要求。高校全面从严治党的情况总体上是好的，但共性问题也一直存在，值得高度重视和警惕。我简要梳理了一下2023年局部部属高校接受巡视的反响意见，主要存在以下问题：一是政治意识不够强，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，学习停留于外表，存在“学做两张皮的现象。二是履行政治责任不充分，局部领导干部政治纪律规矩意识还不强
7、。三是思想政治工作不厚实，学校努力办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的良好气氛尚未全面形成。四是落实新时代党的组织路线不深入，局部高校基层组织作用发挥不明显，干部监督管理不及时。五是形式主义官僚主义在一定程度上仍然存在，重点领域和关键环节存在腐败风险。这些问题在我们学校也或多或少存在或有潜在萌发可能，对此，我们要切实提高警惕，自我对照、自己反省、自我革命，敢于动真碰硬加以解决。三要深刻理解学校全面从严治党面临的新情况新要求。在去年底的省属高校综合考核中，XX的党建工作考核得分名列全省前茅，这是上级组织对我校全面从严治党工作成效的充分肯定。再看学校内部的评价，校纪委去年牵头对学校
8、136位党政领导干部和55位专职纪检干部开展了政治生态专项调研，调研结果显示，对“学校政治生态总体状况评价为“好的比例到达85.64%，“较好的比例到达12.71%，总体优良率到达98.35%，这充分说明我校政治生态总体风清气正、开展环境积极健康、师生员工团结和谐。但调研结果同样反映：少数党员干部政治意识还不够强，基层党组织的政治功能和战斗堡垒作用发挥还不够充分；形式主义官僚主义现象在一定范围内仍然存在，干部队伍整体担当作为和干事创新意识需要进一步强化；权力运行的制约和监督还存在薄弱环节，局部党员教师的纪律和规矩意识需要进一步加强。这些问题很值得我们警醒，学校管党治党工作一刻也不能放松，全面从
9、严治党任重而道远。二、聚焦聚力推进全面从严治党向纵深开展对于XX来说，2023年是收官“十三五、谋划“十四五的接续之年，是冲刺一流学科和建设高水平研究型大学的关键之年，同时也是坚持在常态化疫情防控中推进事业持续高质量开展，夺取“双胜利的大考之年。在这样一个方位极其重要、形势极其复杂、任务极其繁重的年份，要做好全面从严治党工作，就必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中纪委四次全会和省纪委五次全会精神，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升，在新的平台上再出发的工作总基调，坚持“严的主基调，发扬“实的好作风，以全面从严治党新成效保障学校事业实现高质量开展。做好2023年
10、学校全面从严治党工作，必须做到6个聚焦聚力：1.聚焦政治建设，聚力践行“两个维护，促进学校“三态持续向好政治建设是党的根本性建设，政治建设抓好了，党的各方面建设就能做到铸魂、扎根。今年1月份，省委组织部、省委教育工委联合印发了关于加强省属高校领导班子政治建设的假设干措施，对推动高校把牢社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，促进高校班子运行状态、校内政治生态、事业开展势态“三态持续向好等方面进行了系统部署。这是一份全面指导高校深入开展政治建设的实施方案，我们要深入学习研究和贯彻落实。近期组织部还将研究提出具体落实方法和任务措施，希望各级党组织和党员干部对照文件要求，深入查找政治建设上存在的
11、短板弱项，形成问题清单、整改清单和责任清单，明确努力方向和预期成效。谈到政治建设，就必须高度重视“两个维护，这是政治建设的首要任务。对于高校来说，践行“两个维护不是抽象的而是具体的，我们要深入贯彻落实党的教育方针和中央省委以及校党委各项决策部署，既要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，也要弄通做实总书记对我校提出的“优化组合、转型化合这篇大文章的科学内涵和实现路径。去年的政治生态专项调研显示，仍有14.92%的调研对象认为学校“个别存在本位主义、山头主义、宗派主义，认为个别党员干部过分考虑局部利益，不顾全局利益。这些现象和行为，其实就是“两个维护落实不力在我校的具体表达。对此，我们要高度
12、警惕，要站在践行“两个维护的政治高度切实加以整改，着力形成积极健康的党内政治文化，修养治理有方、管理严格、校风清正的政治生态。2.聚焦思想引领，聚力建设“两个阵地，夯实立德树人根基思想引领是最重要的引领，思想从严是全面从严治党的内在要义。去年，全党深入开展了“不忘初心、牢记使命主题教育，我们将主题教育与学校事业开展紧密结合，在学习新思想中会聚了思想、统一了思想、解放了思想，取得了不错的效果。党的十九届六中全会指出，要建立不忘初心、牢记使命的制度。对于XX来说，就是要稳固主题教育的成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用新思想武装头脑、指导实践、推开工作。这次
13、省委组织部出台的关于加强高校领导班子政治建设的假设干措施就提出，要定期举办细照笃行新思想学习研讨会，高校党委要建立“第一议题学习制度凡研究重要问题和重点工作，首先传达学习习近平总书记有关重要论述特别是最新讲话和指示批示精神，再讨论决定其他事项。我们要把这些要求和好做法表到达各级党组织和党员干部的学习教育过程中，切实提高学习实效。强化思想引领在高校有其独特的任务，那就是牢牢掌握高校意识形态工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。我们既要对各种错误思潮保持警惕、有效防范，又要加强对课堂、论坛及境外非政府组织等在学校活动的管理，还要联系师生思想实
14、际，有针对性地教育引导、廓清思想迷雾。以这次疫情为例，当前围绕中国疫情防控而出现的各种恶意黑评、甩锅谬论、造谣毁谤甚至卖国言行几乎每天都充满于网络空间。可以说，本次疫情是对高校意识形态领域的重大考验，也对高校如何做好意识形态工作提出了新的课题，我们要高度重视，积极应对。一方面要进一步落实好意识形态工作责任制，守好一段渠，种好责任田；另一方面要以现实说事论理，教育引导师生员工进一步增进制度优势认同，壮大正面发声能量，坚决打赢高校舆情阵地战。3.聚焦干部队伍，聚力落实“三项机制，鼓励更大担当作为干部是干事创业的决定性因素，我们近些年事业开展之所以呈现快速攀升的势头，关键就在于我们贯彻了新时代党的组
15、织路线，选准了干部、配对了干部、用好了干部。去年学校进行了中层干部换届聘任，虽然说无法做到每个职位配备都科学、干部人人都满意，但总的来说，此次换届聘任还是得到了上级主管部门和广阔师生的充分肯定，我们在干部任职发文后，未收到一份人民来信。从年底的中层干部测评结果也可以看出，新一届的中层干部总体上综合素质好，履职能力强，担当意识高，能够托付重任，也值得大家期待。在去年中层干部换届时，我们充分发挥了“三项机制在选人用人中的重要作用，取得了很好的效果。今年，我们要进一步运用好省委“三项机制，真正将鼓励鼓励、容错纠错、能上能下的精神落到实处，焕发广阔干部担当作为的精气神。要旗帜鲜明地选用干部。坚持有为有
16、位、无为让位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为评判干部的重要标准，对善抓落实、敢抓敢管的干部，要重视提拔、大胆使用；对工作中一时存在失误的干部，要分清干事动机、问题性质，“不一棍子打死；对把批评或问责作为动力、继续干出实绩的，要及时合理使用。要真心实意地关爱干部。要用有含金量的政策鼓励人，用人性化的关心温暖人，用包容性的心态感化人，引导广阔干部主动实干担当，让大家创业有劲头、干事有奔头。要理直气壮地保护干部。正确区分过错和违纪的界限，对工作中出现的探索性失误、阶段性失败，要包容宽容，真正为改革创新者撑腰鼓劲、遮风挡雨。要对那些不负责任、不顾事实而随意虚构诬陷、自己不干事却成天添乱坏事的行为，旗帜鲜明地予以反对。在从严管理干部的同时，注重保护干部干事创业积极性，精准科学实施函询、谈话和问责，推动形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好气氛。
