1、党风廉政建设总结优选15篇 党风廉政建设总结优选15篇由会员“个者之整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【目录】篇1：党风廉政建设总结篇2：党风廉政建设总结篇3：党风廉政建设总结篇4：党风廉政建设总结篇5：党风廉政建设总结篇6：党风廉政建设总结篇7：党风廉政建设总结篇8：党风廉政建设总结篇9：党风廉政建设总结篇2023：党风廉政建设总结篇11：党风廉政建设总结篇12：党风廉政建设总结篇13：党风廉政建设总结篇14：党风廉政建设总结篇15：党风廉政建设总结【正文】篇1：党风廉政建设总结 2023年，我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中、三中、四中全会精神，紧密
2、联系审计机关工作实际，切实加强全局党风廉政建设，不断标准审计权力运行。现将具体情景汇报如下： 一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设 我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。一是年初制定了XX县区审计局2023年党风廉政建设工作要点和XX县区审计局领导班子成员2023年党风廉政建设职责，对全年的党风廉政建设工作进行了部署安排，层层分解了每位班子成员2023年度党风廉政建设职责。二是局党组书记自觉履行“第一职责人职责，对党风廉政建设负全面职责，坚持带头，率先垂范；催促其他班子成员认真履行“一岗双责，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，确保党风廉政建设工作落实到位。三是将党风廉政建设
3、工作纳入局机关党组会议重要资料，将党风廉政建设工作与审计业务工作同研究、同部署，全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议近2023次。 二、加强廉政宣传，认真开展警示教育 结合“不忘初心，牢记使命主题教育以及形式主义、官僚主义整治行动、“党风廉政宣传教育月活动和主题党日活动，切实加强了对干部职工的廉洁教育。一是组织廉政学习及活动。我局组织学习了关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例和关于撤销廉政账户的通知等文件；组织全局干部职工学习了XX省集中整治形式主义官僚主义20措施、XX省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题、县纪委中国共产党XX县区第十三届纪律检查委员会
4、第四次全体会议公报等重要廉政文件；组织全局干部职工开展了党纪法规知识在线学习，组织西南财经大学培训班学员参观了全国爱国主义教育基地-汶川大地震震中纪念馆，组织全局干部职工参观了刘少奇天华调查纪念馆以及陈树湘烈士纪念馆。二是加强廉政警示教育。组织全体干部职工学习了县纪委关于开展“风清气正、欢乐双节正风肃纪主题活动的工作方案、县纪委关于严明五一、端午期间有关纪律要求的通知等文件，提高了思想认识，层层传导了压力；组织全体党员干部观看了信念之殇廉政警示教育片，以及组织参观了XX市廉政警示教育基地，并开展讨论交流，对全局党员干部和审计人员起到了较强的警示作用。三是定期发送廉政 信息。在元旦、春节、五一、
5、中秋等节假日重要时间节点，经过局qq群、微信群、信息等平台共向全体干部职工发送了廉政信息2023余次，时刻提醒干部职工坚持清醒的头脑，切实提高拒腐防变本领。四是加大廉政宣传建设。催促干部职工及时报送作风建设亮点信息，报送了构筑“免疫防线，彰显审计担当扎实开展主题教育，努力创立审计铁军等信息；进取开展清风星沙廉洁文化特色品牌建设工作，采购书籍百余册，进一步推动了“清风书屋廉洁品牌活动的开展。五是建立健全制度。结合局机关实际，为打造学习型机关，加强机关学习气氛，今年进一步修订完善了学习制度实务导师制度等相关制度，切实做到用制度标准行为，不断提高作风建设水平，加强和扩大审计风险防控。 三、加强作风检
6、查，深入自查自纠 一是开展作风督查。局党组对局机关干部职工在工作纪律、会议出勤、工程进展等方面每周进行了至少1次的督查，定期通报督查结果，建立了作风建设监督检查台账和作风建设监督检查实录以及短时请假台账，构成了常态化作风督查机制。二是开展自查自纠。根据县委、县政府要求，局党组认真部署，在关键时点，围绕红包礼金、公款吃喝、涉黄赌毒、违规操办婚丧喜庆事宜等问题进取开展了自查自纠，我局整体情景良好，未发现相关问题。三是开展廉政谈话。局党组结合“不忘初心，牢记使命主题教育的相关要求进取开展谈话，以及就机构改革、春节、端午、国庆等关键时间节点对相关人员进行廉政谈话，加强了谈话资料的针对性和时效性。四是推
7、进政务公开。利用网站、公开栏、媒体等方式向社会公开审计局领导班子、中层干部相关信息、审计程序和廉政纪律等，更新了局机关政务公开栏，并设立了举报箱和举报 ，广泛开展社会监督。 四、加强审计业务管理，深化风险防控 一是实行工程廉政督查，每个审计工程都由局班子成员担任廉政监督员，对审计实施过程进行跟踪督查；落实审计回访制度，班子成员向被审计单位至少了解1次审计组和审计人员履行审计职责、遵守审计纪律等方面的情景，提高了监督效能；二是加强对中介机构的管理。经过对参与政府委托审计的中介机构实行统一进点、抽签分配审计工程、工程抽查复审、加强内部绩效考核、建立诚信档案、末位淘汰等方式，强化审计质量和监管，防范
8、审计风险；并由局机关各业务科室分别联系督导中介机构的审计工作，提高审计效率。三是加强对审计工程的管理。坚持重要问题上业务审定会讨论，同时屡次召开审计工程业务进展会，加强对审计业务的过程管理。四是加强廉政风险防控。机构改革之后，依照最新三定文件的职能分科室进行廉政风险点摸排和查找，加强了对审计执法岗位容易滋生以权谋私或为他人谋取不当利益的关键部位和环节的监管，全面强化廉政风险防控，并延伸到审计工作各个环节。 五、加强审计履责，助推全县反腐倡廉建设 按照“财政资金运用到哪里，审计监督就跟进到哪里的要求，今年以来我局进一步加大了对各类资金的审计力度。截止12月中旬已向各级纪委及相关主管单位移送问题线
9、索合计28起，同时向县委县政府提交了老旧小区油烟净化治理工作亟待整改松材线虫病防治效果堪忧，隐患较大，整改工作刻不容缓我县亟待加强医疗机构住院管理等7篇审计要情，县政府主要领导作出批示，要求相关单位采取措施进行整改。 进取参与县委、县政府中心工作，今年我局派出审计骨干2人次参加省委巡视工作，派出2人次参加县委巡察工作，派出3名业务骨干协助处理原县粮食局信访工作，派出1名业务骨干协助县纪委处理五美社区信访调查工作。 六、加强职责落实，持续做好党风廉政建设工作 2023年，我局将继续坚持履行党风廉政建设主体职责，继续加强作风建设，持续开展好“不忘初心，牢记使命主题教育，坚持把党风廉政建设和日常业务
10、工作一齐抓好落实，并坚持做到“两手都要抓，两手都要硬，努力建设成一支信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。 篇2：党风廉政建设总结 今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个职责，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚决不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业开展供给了有利的纪律保障。现将2023年上半年工作汇报如下： 一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进 局党组始终坚持把落实全面从严治党主体职责作为首要政治任务
11、，深入贯彻落实“3783主体职责体系、“866衡量检验标尺和“111督查落实细那么，全面落实党组党风廉政建设主体职责，不断强化廉政教育，依法标准权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。 （一）强化压力传导，推动管党治党主体职责落到实处 一是理清工作思路，抓好“一岗双责。局班子成员切实将主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将职责体系再健全、职责清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标职责书69份，逐级传导主体职责。班子成员根据职责分工，逐级分解职责认真履行“一岗双责，对分管范围内的管党治党职责主动催
12、促、主动检查。 二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了党章、准那么和条例等新公布党纪党规，不断强化梦想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁、“十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。 三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了20
13、23年度局党组“两学一做民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，到达了团结批评团结的目的。 四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部团体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组关于印发开展2023年度述责述廉工作通知，安排全体科级干局部别于6月和12月开
14、展“两述工作，不断推动党员领导干部标准用权、廉洁履职。2023年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组织部函询1件，12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了2023-2023年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。 （二）强化作风建设，促进各项权力标准运行 一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习、“网络学习、专题培训、党支部书记上
15、党课等形式，开展党员梦想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次，召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄“十严禁、“十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。 二是坚持依法决策，标准权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大团体决策、一把手“五不直接分管和“末位表态制度，标准办事程序，凡重大事项一律经局班子团体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的本领和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动本领鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示;标准干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，催促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的根底上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见提议，坚决防止凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法
