1、向新加坡学习小国家的大智慧读后感 向新加坡学习小国家的大智慧读后感 近期,按照年度读书学习要求,认真阅读了向新加坡学习小国家的大智慧一书。通过阅读,我对新加坡的政治、经济、文化有了一定的了解,更对新加坡政府严谨务实、科学高效的工作作风,尤其是构建和谐共赢的和谐社会的做法留下了深刻的印象,从中受到了很多的教益。下面,结合工作实际,谈谈一些读后感想。主要谈两个体会: 一、新加坡构建和谐社会的主要经验 新加坡是一个建国时间不长、资源贫乏的小国,总面积710.3平方公里,总人口510万,华人占77.6%。原系英国殖民地,1965年从马来西亚脱离成为独立国家。40多年来,在李光耀等为首的精英团队带着下,
2、新加坡政府和执政的人民行动党,以忧患意识为动力,以人民福祉为最高目标,把共同理想与多元文化相结合,克服了许多困难,走上了和谐开展的道路,形成了经济腾飞、政治清廉、环境优美、社会安定的大好局面,成为“亚洲四小龙之首。阅读后,感觉有以下经验值得借鉴: (一)注重民生,构建协调开展的社会安全网 一是实施全民就业和劳资和谐政策。政府把解决就业问题摆在突出位置,创造了大量就业时机,是世界上失业率最低的国家之一。同时,推行劳资政和谐政策。一方面提高工会地位,保护职工权益,另一方面保护资方的正当利益,推动劳资双方建立协商和谈判机制,较好地钝化了社会矛盾。二是建立独具特色的社会保障体系。根据“取之于民、用之于
3、民的自助原那么,实行了中央公积金制度,涵盖养老、医疗、住房、就业、子女教育等方方面面,覆盖面占总人口的85,就业人口的100,解决了民众的后顾之忧。三是大力开展惠及全体国民的教育和培训事业。财政支出的20用于教育,中小学实行免费教育,不同种族和地位的人,都享有平等的学习培训时机,网罗培养了大量人才。强烈的忧患意识和危机感,成为新加坡开展的不竭动力。 (二)厉行法治,建设“东方式民主法制社会 一是依法治国,建设法治国家。首先是有法可依。大到政治体系、经济管理,小到停车规那么、公共卫生、人们的言谈举止、衣食住行如“禁止乱丢垃圾、“禁止乱过马路等都有法律加以规定。立法之多、范围之广,世界罕见。其次是
4、违法必究。任何人违反了法律都要受到法律制裁,不允许有任何变通。推行严刑竣罚,除正常刑罚外,还保存了具有肉刑性质的鞭刑,执法必严。二是以法治权,建设廉洁高效政府。新加坡在20世纪60年代提出了一个极富挑战性的目标:“让人人感到贪污是高风险、低回报的事情。基于这样的认识,实行综合反贪战略,公布了防止贪污法,设立了贪污调查局,用法律的震慑力和严厉的处分遏制贪腐行为。后来又在经济上作文章,大幅提高公务员收入,来削弱官员腐败的内在动因。从新加坡井然的社会秩序,优美的生活环境,良好的国家风气,便可以看到新加坡“以法治国、“以法治权的效果,其廉政建设已成为其他国家学习的典范,获得“最廉洁的亚洲国家美誉。 (
5、三)德治与法治并重,推动国家共同价值观的形成 一是培植共同价值观。1991年新加坡国会通过了经全民讨论的共同价值观白皮书,提出了“国家至上、社会为先;家庭为根、社会为本;社会关心、尊重个人;协商共识、防止冲突;种族和谐、宗教宽容的五大共同价值观,并把它提升为新加坡的国家意识,增强不同文化背景人群的国家归属感、文化认同和民族凝聚力,形成全社会团结合作的和谐气氛。二是发扬传统民族文化。提出以儒家思想作为社会道德标准,得到各族人民的广泛认同。在新加坡,几乎每月都有专门的活动周或活动月,如睦邻周、敬老周、华族文化月、印度文化月等,这些体现共同价值观的社会运动,有效地提高了国民素质。三是推行种族宗教和谐
6、。为使各民族和谐相处,规定英语、华语、马来语和泰米尔语均为官方语言,不同种族的人按比例分配政府组屋,实行“混居政策。尊重宗教自由,把宗教和谐、容忍与节制看做是国家生存和开展的重要条件,有效地促进了不同种族、宗教之间和谐相处。 (四)致力于生态环境建设,实现人与自然和谐开展。 实行超前、长远的城市规划和环境控制,根据不同时期的国力,制定不同的绿化目标。政府明文规定,高层建筑占地35,其余65用于绿化,在马路和建筑物之间留下15米宽的空地用以种花植树。公路、港口、航空、地铁、公交、停车场等根底设施完备,通信业高度兴旺,地表上看不见任何管线。公布了工业废水处置法令,水资源的综合利用和管理走在世界前列
7、。新加坡花园城市的建设成就,不仅为新加坡民众创造了良好的生活工作环境,也成为吸引国际投资和国际旅游的重要因素。 二、对本职工作的几点启发 当前,构建和谐社会已成为全党、全国人民所为之奋斗的重要战略目标。工会组织要向新加坡学习小国家的大智慧读后感第2页 进一步高效履职,不断创新思路和手段,才能适应时代需要,不断开创工会工作的新局面。 第一、工会工作要与时俱进,注重方式、手段创新 一方面,要不断创新思路,确保工会工作始终居于主动地位。树立忧患意识、创新意识,确立“跳出工会、认识工会;立足工会、建设工会的思想,突破传统思维定势和经验的束缚,把党的方针决策与工会实际结合起来,努力在结合中理出新思路、新
8、方法。另一方面,力求在工作方法上把握“四个定位,找准工作的立足点。即思维定位必须着眼于大局、效劳定位必须着眼于开展、工作定位必须着眼于职工、职责定位必须着眼于维护,不断提高围绕大局做好工会工作的自觉性。 第二、要贴近基层、贴近职工,全心全意为职工效劳 一是坚持以职工为本,进一步密切同职工群众的联系。做到哪里有职工,哪里就有工会活动。定期深入到职工当中,到困难多的地方去,到矛盾多的地方去,真正了解和掌握职工群众所思、所需、所盼,努力当好职工矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人,有针对性地开展多种形式的帮扶解困活动。二是加强人文关心和心理疏导,畅通职工诉求表达渠道。既通过耐心
9、细致的思想政治工作,教育职工识大体、顾大局,把市委、市政府、局党委的要求和交通运输工作的重大成果向职工广泛宣传,更好地把职工团结凝聚在党的周围;又通过多种途径,及时把职工的愿望和要求上达,向上级反映,注意化解职工队伍的不稳定因素,积极创造和谐开展的工作环境。 第三、要在促进交通运输事业和谐开展中展现新作为 围绕现阶段交通运输工作的总体开展思路和目标,积极引导基层工会效劳大局,引导职工转变思维方式和思想观念,大力弘扬集体主义、爱岗敬业精神和主人翁责任感。适应开展需要,通过组织职工积极开展多种形式的主题教育、岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关等活动,鼓励广阔职工不断生产一流产品、创造一流业绩。引导企业进一步完善落实好职代会制度,深入推进厂务公开工作,充分激发广阔职工参与企业民主管理、为企业开展作奉献的积极性和创造性,把科学开展观贯彻落实到工会工作的各个方面,积极构建和谐健康的劳资关系,不断推动企业可持续开展。 第6页 共6页