1、煤矿平安宣传教育宣讲材料 文章标题：煤矿平安宣传教育宣讲材料 某矿平安宣传教育宣讲材料 人们常说。“平安是最大的效益。那么平安的效益到底表达在哪里呢。该如何来算平安的效益账呢。 一、事故对人身、对家庭的伤害 什么是平安，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这
2、种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。 二、平安的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的平安状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学开展、平安开展、和谐开展的今天，煤矿的平安状况，更能表达出企业的管理水平和文明程度，实现平安生产现在已经成为煤矿企业开展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦平安上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地工程部，不仅使集团公司近一年来较好的平安态势大幅度
3、下滑，既定的平安目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。 在对企业各项工作的考核中，平安是一票否决指标。去年有的矿申报了XX市2023至2023年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创立、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量上打了折扣。 三、平安的经济效益账 以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造
4、成的损失。 一算平安投入与产出账。一个矿井一年的平安费用投入2023万元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身平安和矿井的健康稳定开展。虽然出现工亡事故不能全盘否认平安费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的平安后果，实在是不应该的。 二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2023年，某矿共为工伤支付医疗费122万元，2023年支付61.76万元，这是在近年来加大“三违治理力度，加强平安管理，平安状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达170多万元。 三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接
5、经济损失约为500万元左右，其中包括： 1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数640万元算，全矿扣减32万元。 2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的奉献及各项指标完成情况挂钩，如果不出平安事故，效益奖提高25，如果出了平安事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按500万元测算，提高25是625万元，下降25是375万元，其损失为250万元。 3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励50万元被取消；治理“三违效果20万奖励被取消；实现平安年25万奖励被取消；另外，集团公司对矿的平安绩效奖的扣除加处分约120万。还有上级平安监管部门对事故的罚款等等，计200余万元，在此
6、不再一一列举。 四、扎扎实实地把平安工作做好 通过算账比照，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到平安工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把平安工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。 首先，我们要从思想上高度重视平安工作。牢固树立“平安第一的思想，始终把平安工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“平安为了自己的主动平安观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着平安，从小处着眼，从小事抓起，把平安工作做细做实。 第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是
7、平安的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，标准操作，事故就会远离我们。 第三要学习掌握好平安知识和平安技能。光有平安意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的平安知识和平安技能。这就需要我们主动地去学习平安知识，在实践中多掌握平安技能，并把这些知识和技能运用到实煤矿平安宣传教育宣讲材料第2页 际工作中，才能真正做到“三不伤害。 第四要把平安工作落实在现场、落实在行动中。平安有规程，操作有标准。要将煤矿平安规程、质量标准化标准、现场平安措施、岗位行为标准等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。 煤矿平安宣传教育宣讲材料来源于网，欢迎阅读煤矿平安宣传教育宣讲材料。 第5页 共5页
