1、社保局八项规定状况汇报 今年以来,我局认真贯彻落实中心八项规定和县委关于印发关于开展“三治三提切实转变作风主题活动的实施意见的通知,坚持以八项规定为准绳、为标尺,以八项规定为切入口、发动会,把贯彻执行八项规定贯穿到各项工作之中,取得了较好成效,现汇报如下: 一、加强学习型机关建设。加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,组织领导班子学习会,机关全体成员集中学习,提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作力量,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。 二、严峻工作纪律。制定和落实干部职工教育培训规划,局机关每两周组织一次集体学习,每次学习结合解决问题、推开工作确定专题和重点,实行一事
2、一议、一学一议、一议一决。开设社保讲坛,实行“人人上讲台、个个当老师的形式开展轮番讲学,每名干部职工讲授一节自己最生疏的业务学问课,授课后集体争辩。定期举办“说小故事、讲大道理竞赛,由干部职工用生动的语言、鲜活的案例、经典的故事,讲解科学学问、工作感悟、人生哲理,努力使干部职工成为“政策百事通、状况活字典、业务多面手。 三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每月至少到一个企业,了解企业养老保险缴交状况,宣扬养老保险政策等。 四、落实便民效劳措施。公开效劳内容,将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监督 等信息
3、,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并挂念做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 五、厉行勤俭节省。通过开展“五个一活动,引导干部职工“创节省型机关、做节俭型干部,在局机关形成“节省资源、人人有责的良好气氛。“五个一,即节省每一滴水,更换节水水龙头,防止“长流水和“滴漏现象,提倡重复使用;节省每一度电,要求使用空调夏季温度不低于26度、冬季不高于18度,、打印机、照明灯等做到“人走电停;节省每一厘耗材,标准办公用品及设施的配备、选购、领用程序,乐观推行“无纸化办公,推行双面用纸;节省每一滴油,车辆定
4、点加油、定点修理和定期保养,每月记录车辆行驶里程和用油数,外出办事尽可能乘坐公交车;节省每一分钱,压缩接待、 、差旅费等开支,完善财务制度、严格支出审批和报销办理程序。 六、加强廉洁自律。提倡以“礼貌待人、热忱周到,忠于职守、按章办事,清正廉明、不谋私利,效劳社会、共创和谐为根本内容的职业道德标准,使干部职工明确价值取向、提高精神境界。针对行业特点,不断加强基金管理,切实强化内控工作,全方位约束工作人员行为。加强全员警示教育、预防职务犯罪教育,每月组织干部职工读一篇廉政短文、看一部廉政学问光盘讲座,引导干部职工算好政治、经济、人生和家庭“四笔帐,认真把握政策、严格执行政策,增加遵纪守法的自觉性。 通过制定各项制度,全局干部职工都能比照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将连续认真落实中心八项规定要求,在全局上下营造了乐观向上、公正正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺当开展供给了良好的气氛。