1、区农林局创立农业系统省级文明单位事迹材料 文章标题：区农林局创立农业系统省级文明单位事迹材料 近年来，我局在市级业务主管部门和区委、区政府的大力支持和正确领导下，紧紧围绕农业增效、农民增收，开展现代都市城郊型农业和推进新农村建设为目标，以加强班子建设、道德教育、行风培养、环境治理、依法行政、优质效劳和业务领先为重点，全面推进农业系统的双文明建设工作，使全区农业开展走上持续快速健康开展轨道。农业总产值、多种经营产值、和农民人均纯收入分别由03年的2.99亿元、2.49亿元、3024元（90不变价）增长到06年底的9.63亿元、8.59亿元、4150元（现价预计数）；在业务创新上实现了农业产业结构
2、调整、甜瓜基地建设、农协会开展、奶牛基地建设与六统一管理等业务和技术走在全市乃至全省的领先水平。同时精神文明建设也取得很好的成绩。在02-05年度，连续三年获得全省农业系统“创佳评差活动“最正确单位，2次市级“最正确单位；又先后获得“市级文明单位，“xx市劳动模范先进集体，“xx市行政系统先进公务员集体。在区委政府的部门各种表彰奖励中，连续5年获得全区目标责任考评一等奖，4次获得双文明建设“最正确单位与“进单位，3次获得“创争评、加强作风建设活动“先进集体，2次被授予“城市先进基层党组织；今年，又获得全区平安创立“平安单位，全区纠风专项治理“先进单位和普法“先进单位。回忆几年的工作，我们的体会
3、和做法如下： 一、建设坚强领导班子，推动活动有效开展 二、重视理论业务法制学习，取得明显效果 我局把政治理论、业务、法制学习作为中心任务常抓不懈。制定学习规划，确定内容，落实辅导人员，并坚持学习考勤，缺习补课的周一集中学习日制度和考核考评测验制，保证参学率与学习效果；年人均学习达280多学时，其中政治理论学习140学时，业务技术20230学时，纲要、法规40学时；系统有58人取得大专第二学历，36人取得农业执法资格证书，48人通过人事部计算机征和外语b、c证。 三、加强道德文化教育，形成良好风气 按照“四有标准塑造人，践行道德纲要，培育出了“开拓创新，真抓实干，艰苦奋斗，无私奉献和“农兴我荣，
4、农衰我耻的行业精神及“勤、廉、严、实、优的行业作风。以“三满意为标准，学习先进典型，广泛开展“创佳、争先、评差活动。活动参与率到达20230，教育培训率到达20230；年终经领导、群众和个人三结合考核评比“优秀占12，合格占85，根本合格占3，无“不合格格次。在局系统建立了单位内部、单位之间积极协调配合、真诚友善、和睦相处的良好人际关系。参与群众性的拔河赛、篮球赛等文体活动，年年都取得好成绩。每年组织的“红五月歌咏大赛，规模大、影响深，增进了职工之间配合与理解。 四、建章立制，标准管理，促进了系统综合治理工作 。 五、开展“创佳评差活动，带动和促进农业经济工作 以开展“创佳评差活动为创立契机，把农业开展、农民增收作为根本出发点和落脚点，带动和开展农业经济工作。四年来，投资4000多万元，组织实施了“四个一、“两河三路、“1122、“1125和“5个2023等农业重点工程，开展大棚4.5万个，改造中低产田4.5万亩，建设农业科技示范园30个，建成无公害蔬菜面积5.0万亩和中国第一甜瓜基地5.5万亩，奶牛存栏1.4万余头，全市前例，有力地提升了我区农业综合生产能力，推进了我区新农村建设。 区农林局创立农业系统省级文明单位事迹材料来源于网，欢迎阅读区农林局创立农业系统省级文明单位事迹材料。 第3页 共3页
