1、审计局干部培训实施方案 为全面提高审计机关干部队伍的综合素质，提升审计工程质量和水平，为审计事业开展提供人才支持，现制定2023年局机关干部教育培训工作方案。 一、指导思想 2023年局机关教育培训工作总体要求是。以贯彻落实科学开展观为统领，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，认真落实全省审计机关教育培训工作要点，以培训一批核查问题的能手，分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手为目标，丰富培训内容、创新培训方法、拓宽培训途径、提高培训效果，增强培训的实用性和有效性，为审计事业的科学开展提供人才保障。 二、教育培训内容 （一）做好十七大精神学习培训工作 按照市委组织部制定的“县处
2、级以上领导干部学习贯彻党的十七大精神轮训工作的实施意见的总体要求和市委党校的调训通知，加大对十七大精神的学习培训力度。除分级培训、集中学习外，还要组织广阔审计干部利用业余时间自觉学习十七大精神，以提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。 认真组织开展深入学习科学开展观的培训工作。要结合审计工作实际，深入理解全面把握科学开展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，用科学的理念去审视和研究审计开展中出现的新情况、新问题。不断增强政治意识、大局意识和进取意识，进一步提高政治理论修养和工作水平、管理水平。 （二）做好法律法规学习培训工作 根据全市审计机关“五五普法工作实施方案
3、的要求，继续深入学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威；要紧紧围绕履行审计监督职责，深入学习修订后的审计法、审计法实施条例和审计准那么；关注与审计工作密切相关的法律法规的立法动态，根据实际情况，组织对一些新公布的重要法律法规及时进行学习培训，以提高审计机关干部的依法审计能力和水平。 （三）做好公务员行为标准学习培训工作 继续深入学习国家公务员法及其配套的法规、政策，依法标准公务员管理工作。继续贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要，做好对公共政策、公共行政管理、公务员能力建设培训教程、行政机关公务员处分条例、公务员考核规定（试行）的培训，依据培训提纲，把握学习重点，掌握有关公务员的法律法
4、规和现代公共管理知识，增强依法行政和公共效劳能力。 （四）做好计算机技能学习培训工作 按照审计署提出“五能要求，市审计局将进一步加强全市审计机关计算机培训力度，推动计算机审计由根底培训转向中级培训，认真选拔和落实参训人员，努力培养更多的适应审计工作开展要求的复合型人才，促进计算机审计工作的深入开展。 （五）继续做好审计专业技术人才培训考试工作 审计专业技术资格考试和评审工作，是健全和完善审计专业技术人才选拔机制，加强审计专业队伍建设，提高审计干部整体素质的重要途径，应予以高度重视，认真组织没有专业技术资格的审计干部参加初、中级审计师考试，积极推荐、支持符合条件的审计人员参加审计署组织的高级审计
5、师考试和评审。 （六）做好审计干部学历上台阶工作 积极鼓励支持审计干部参加国家成认的各类学历教育，全面提高学历层次和专业文化水平。要推荐优秀审计干部参加公共管理硕士mpa考试，攻读公共管理硕士学位。 （七）做好审计业务培训工作 要围绕审计工作重点，结合年度审计工作需要，采取以会代训等形式，举办各类审计业务短期培训班专题研讨会、座谈会和业务讲座等。鼓励审计干部利用空余时间自学审计业务知识；鼓励审计干部撰写审计业务专业性论文，积极参与省审计厅的课题招标和审计理论研讨活动；继续坚持集中学习制度，利用年终岁尾一段时间进行集中整训。 （八）做好组织参加有关部门开展的各类培训工作 市审计局将按照审计署、省
6、审计厅、市委组织部、市委党校、市机关工委、市人事局等有关部厅、单位的调训工作要求，积极安排和选派相应人员参加各类培训班，从多角度、多层次，提高审计干部队伍素质。 三、几点要求 （一）要做好新一轮大规模高质量培训审计干部工作，进一步深化“大教育的理念，紧紧围绕审计工作开展的大局，效劳于审计工作开展的中心，把普及学习，骨干培训和高级人才培养有机结合起来，以教育培训的丰富成果推动审计工作的深入开展，以审计工作的深入开展促进教育培训工作的开拓创新。 （二）审计干部要努力适应形势开展的需要，牢固树立终身学习的意识，自觉参加各种形式的教育培训，积极学习新知识、探索新领域、启发新思维，努力提高综合素质，以丰富的理论知识和实践技能为推动审计工作的深入开展做出奉献。 （三）要激发广阔审计干部参加学习培训的内在动力，要把学习培训的成果与人才的评价，干部的任职晋升紧密结合起来，从制度、机制上调动审计干部参加学习培训的积极性和主动性。 （四）教育培训要适应广阔审计干部的要求，积极运用灵活有效的培训形式、教育方法和学习方式，努力使培训需求呈差异化、培训方式呈多样化，增加趣味性、知识性、健康性培训，积极探索以解决问题为核心的研究性培训，区分层次，针对不同培训对象和目标，制定不同的培训重点，增强培训的针对性和有效性，提高培训质量和效果。 第5页 共5页
