1、企业平安生产考核方法 为加强公司人员工作管理，促进公司下半年各项工作任务完成，适应公司下半年平安生产需要，特制定以下平安生产考核方法： 一、平安生产 1、杜绝轻伤以上人身事故和侥幸事故，出现事故按公司2号文件进行考核。 2、出现轻伤和微伤，三天不上班者（包括休班）对责任人罚5020元，分管大班长组长连责20元5元。 3、对造成侥幸事故和损坏设备，视情况和造成损失进行考核。 二、劳动纪律 1、早点名7：20晚来1次罚1元，来晚超过15分钟罚2元。中午11：30下班，2：00上班，5：30下（更多精彩文章来自“秘书不求人）班。上班点名散会后20分钟必须到岗位，不到岗罚1元，以上罚款依次累加、考核。
2、 2、严格请假制度，对请半天假取消当天出勤，请假1小时扣2元，不请假者罚2023元。 3、对违反劳动纪律，早洗澡、早走、脱岗、玩岗者、每次罚5元。 4、机动休班按厂规定休班，要经班长同意，给大班长请假，同意前方可休班，未经同意私自休班罚2023元/次。 5、确有需加班工作，必须由大班长和组长商议统一安排，不得擅自加班，否那么不与考勤。 6、大班长和组长如不严格按厂规定执行，徇私一次对其追究责任，严格考核。 三、生产定额 1、按公司原制度制定的劳动定额执行，由班长验收工作量后予以记分，未完成劳动定额的罚2023元。并不记工作量，对组长安排工作未及时完成的罚责任人5元。 2、各组必须及时完成厂下达的各项生产任务，并保证各种设备及备品配件及时供应，并有备用。 3、各组星期天必须安排1人值班，组员轮流值班，组长对星期天出勤人员安排好工作量。 公司 第2页 共2页
