1、银行支行五四红旗团支部事迹材料范文xx现有在岗员工xx人不含借调人员，其中：团员青年xx人，40周岁以下青年员工xx人。在上级党委、团委和支行党支部的领导下，xx团支部带着宽敞团员青年紧紧围绕信贷支农这一中心工作，乐观发挥青年团员的生力军和突击队作用，与时俱进、锐意进取、卓有成效的开展团的工作，取得了丰硕成果，得到了上级行的充分确定。一、凝才智，全力效劳中心工作团结引领全行青年员工，贯彻落实“六个提升的进展战略，效劳我行信贷支农的中心工作，是支行团支部的首要职责。xx成立于xx年底，刚成立时，全行只有xx位员工，且其中xxx人都为青年员工，之前从未从事过当前岗位工作，我们实行向书本学、向上级行
2、请教，老带新、收徒弟等多种方式，克服了各种困难，乐观协作业绩，获得地方政府的高度评价。支行团支部成立后，始终用“我为业务进展做奉献的思想意识引导青年员工，立足本职岗位，奉献青春荣耀。二、聚思想，提升青年政治素养依据全行进展的总体要求，支行团支部始终把做好青年的思想政治工作，以抱负信念教育为核心作为工作的重点。一是通过各种形式，教育宽敞团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学进展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并与学习党的十九大精神和共青团“十八大精神结合起来，提升青年员工的思想素养和理论水平。二是乐观协作支行党支部不时与青年员工进行谈心活动
3、，了解青年员工的需求，听取青年员工的意见建议，努力为青年员工搭建更好的平台，促进其快速成长。做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。准时了解青年员工的思想动态，引导青年员工树立正确的人生观和价值观，正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴盛进展，做出乐观的奉献。三是号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民效劳的自觉意识和奉献精神；通过座谈、争辩等形式，号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，乐观奉献，为我行的进展努力奉献自己的才智和力量。三、提素养，强化青年业务力量具备较强的素养力量，是做好本职工作的前提，也是xx团支部工作的着力点。一是营造学习气氛。支行团支部组织开展“日常工
4、作比什么？业余生活干什么？的争辩，鼓舞青年员工加强学习、增加学问储藏，营造良好的比学习、比上进的气氛。在支行党支部的支持下，支行团支部率领团员青年到图书城购置了大量政治、经济、财会类图书，设置了支行“图书角；订阅了有益学习提高的报纸、期刊、杂志，多方位、多角度鼓舞员工沉醉书海、领悟书香。二是拓展学习载体。xx年，支行经争辩，建立了每日晨会制度，实行每日一专题、每日半小时形式，由员工轮番担当主讲，开展政策制度解读、学问技能学习、培训心得沟通、工作点评布置。晨会制度实行以来，青年员工已经成为授课的主要力量。他们带头学习制度、领悟精髓，制作课件、沟通心得，有效地将上级行的各项制度方法进行理解、消化和
5、吸取，促进了工作开展。三是丰富学习内容。团支部立足支行人员少、流淌快的特点，鼓舞青年员工既学好本职岗位内容，又乐观做好其他岗位学问的学习，成为适应xx业务进展需要的“多面手。支行员工多人通过xx持证上岗考试、xx持证上岗考试，并乐观备考银行从业资格考试，已有x人5科全部通过。支行青年员工xx同志，入行之前并无经济学科根底，经过短短一年学习，已通过了财会、信贷持证上岗考试，保险代理从业资格考试、会计从业资格考试、银行从业资格公共根底及公司信贷等从业考试。四、抓载体，营造活泼向上气氛青年是最活泼的因素，通过各种有效载体，充分调动青年员工的活力是支行团支部的使命。一是开展季度系列主题活动。乐观协作支
6、行工会开展“一季度一主题活动，到目前为止，已开展了“拥抱自然 共享健康、“全员健身 运动精彩主题活动。接下去还开展“巧手能家、“斗智斗勇 脑力大比拼主题活动，努力让全行员工提高技能、提升思想、增加体质，以最好的精神面貌为客户效劳。二是开设内部微信平台。结合青年员工较多的特点，开设了内部微信沟通平台，指定了特地的管理人员，并对平台的组织形式、栏目设置、信息发布等进行了具体的标准。全行员工乐观参与评论、互动，形成了良好的沟通学习气氛。三是开展xx价值体系最正确宣扬图片设计评比活动。活动共征集我行青年员工自己动手设计制作的xx价值体系宣扬图片x组，每组共有图片x幅，分别从不同角度对我行的愿景、xx核心理念和精神进行了宣扬、诠释。宣扬图片在该行新添置的落地式广告机上循环播放后，由全体员工投票，评比出最正确设计1组，并赐予了适当嘉奖。该活动在提升青年员工动手力量、审美力量的同时，进一步促进了xx价值体系入脑入心、自觉践行。在全体员工的热忱参与下，团支部各项工作得到很好的执行。支行员工既熬炼了身体、陶冶了情操，又放松了身心，缓解了工作压力，有效地增加了我行的团队分散力。支行团支部将连续充分发挥生力军和突击队作用，连续加强青年员工团队建设、分散青年员工团队精神，以队伍素养的进一步提高、和谐气氛的进一步形成促进xx业务的有效进展。
